王励勤动真格了！3天11人报名，国乒教练组大换血，总教练或空降

最近乒协主席王励勤主导了教练组的大改革，不仅要重新招聘所有教练，还改了岗位设置，3天就有11人报名竞争。

很多人可能纳闷，国乒一直是冠军之师，为啥非要大动干戈换教练？

一是奥运会乒乓球赛制变了，二是国乒内部暴露了不少问题。

先讲赛制的变化，2028年洛杉矶奥运会，乒乓球项目改得挺彻底，以前的男团、女团比赛取消了。

新增了男双、女双和混合团体，金牌总数从5块变成6块。

这意味着双打项目从以前的“辅助项”变成了“核心项”，选手们大概率要又打单打又打双打，对教练的统筹能力要求更高了。

以前教练可能专注练单打就行，现在必须兼顾双打，还得协调好选手的训练时间和技术搭配，老的教练模式已经跟不上了。

而且国乒内部教练资源分配不均，有的主力选手能享受到“豪华教练团”，比如王楚钦，有主管教练还专门配了混双教练。

可有的主力却长期没固定主管教练，比如王曼昱，曾经300多天都没专人负责，训练只能靠自己或者女队主教练兼管。

这种情况导致选手的训练效果参差不齐，影响后续比赛发挥。

另外，之前混双项目有专门的组长，权力比较集中，训练计划和单打组经常冲突，选手要在两套训练思路里来回切换，又累还容易出问题。

还有男队在一些大赛里，稳定性不足，新老队员衔接也不顺畅，这些都需要通过教练组改革来解决。

这次改革的力度确实大，被称为国乒十年最大的一次调整。

2025年12月20日，乒协正式发布了竞聘通知，所有教练岗位都要重新招聘，没有一个是“铁饭碗”。

从报名情况就能看出大家对这次竞聘的重视，公告刚发3天，就收到了11份报名申请。

这次要招聘的岗位总共26个，包括总教练1人、副总教练1人、男女队主教练各1人，还有国家队教练12人、青年队教练10人。

值得注意的是，这次还首次增设了“副总教练”岗位，同时取消了之前的混双组长岗位。

这次竞聘的条件也很严格，堪称“史上最严”。

比如副总教练，要求必须有4年以上国家队执教经历，还得多次带队员拿过奥运会冠军，符合条件的人没几个。

国家队主教练也得有本科以上学历、国家级教练职称，还要有奥运冠军带训经验。

之所以定这么高的门槛，就是因为洛杉矶奥运会竞争肯定更激烈，日本、欧洲的新生代选手进步很快。

比如日本的张本智和、早田希娜，都在盯着金牌，国乒必须找最顶尖的教练才能稳住优势。

另外，这次竞聘还有个细节，12月29日到31日会在北京正式开展竞聘，评审委员会里有乒协负责人、专家、科研人员还有优秀运动员代表，全程还有监督，确保公平公正。

大家最关心的，肯定是这次岗位调整到底改了啥，对国乒有啥影响。

以前总教练要管的事太多，既要定整体战略，又要抓具体训练，还要分析对手、衔接青训，难免顾此失彼。

现在增设副总教练后，分工就明确了：总教练负责宏观事务，比如整个奥运周期的规划、和国际乒联沟通、统筹队伍管理。

取消混双组长岗位，这不是否定以前的成绩，而是适配新赛制的必要调整。

以前混双组长管得太细，和单打组衔接不畅，现在取消后，混双、男双、女双的训练都归国家队教练组统一统筹。

这样一来，教练在给孙颖莎、王楚钦这些主力制定训练计划时，就能把单打和双打结合起来。

比如练发球技术时，既考虑单打需要，也兼顾双打配合，避免出现技术冲突。

这种“一体化”的训练模式，才能适配洛杉矶奥运会的混合团体赛，让选手在不同项目间灵活切换。

大家可能还关心，谁会来当总教练、副总教练？

目前竞聘还没结束，结果要等12月底才能出来，但从条件来看，符合要求的人选并不多。

总教练需要有全局统筹能力，还要懂管理、能和国际乒联沟通；副总教练则需要丰富的奥运冠军带训经验，还要擅长技术研发和选手打磨。

比如之前的混双组长肖战，带出过张继科、王曼昱、王楚钦等顶尖选手，有奥运冠军带训经历，就被认为是副总教练的热门人选。

男队主教练王皓、女队主教练马琳，因为有丰富的一线执教经验，也大概率会参与竞争。

不过最终谁能当选，还要看竞聘答辩的表现和评审委员会的投票结果。

总的来说，王励勤主导的这次教练组大换血，是动真格解决问题的。

从岗位设置到竞聘条件，每一步都是为了让国乒更好地应对洛杉矶奥运会的挑战，同时解决内部的积弊。

12月底竞聘结果就会公布，全新的教练团队也将正式组建。