张水华这回,怕是真把肠子都悔青了。
361解约,品牌取消了她的代言,MCN公司撤手,卫健委发声定调,一句话总结:你的马拉松,没人非得陪你跑。
这下好了,张水华不用纠结每次参加马拉松与同事调休的事情了。
张水华的跑步轨迹,说出来能吓退不少职业运动员。
翻开她今年的参赛记录,简直像本全国旅行指南:3 月在浙江连跑三场,4 月转战安徽、山东、河北,5 月从云南跑到黑龙江,6 月又出现在河北的赛道上。算下来,平均每月至少两场马拉松,最多的时候一个月跑了 4 场,一年里有近一半时间在外地参赛。
要知道,她的主业是医院的主管护师。治病救人的工作本就连轴转,可张水华硬是把病房当成了马拉松间隙的歇脚点。有同事在网上吐槽:"她前脚刚从杭州马拉松终点下来,后脚就穿着护士服出现在科室,我们都怀疑她是不是有分身术。"
可分身术哪是那么好练的?张水华能两头兼顾,全靠同事们 "舍命陪君子"。
医院排班表就像块被反复揉捏的橡皮泥,只要她要去参赛,就得有人替班、调休、顶夜班。有护士姐妹算过一笔账:光是今年上半年,为了配合张水华的赛程,科室里每个人平均多值了 8 个夜班,周末被占用更是家常便饭。
"有次她要去江苏比赛,硬生生把我的婚假拆开用。" 一位同事气不打一处来,"我跟未婚夫早就订好去拍婚纱照,她非说 ' 就三天,回来给你带特产 ',最后我婚假没休完,还得帮她处理堆积的护理记录。"
更让人窝火的是,作为主管护师,张水华把不少带教新人、整理台账的活儿都甩给同事。有次科里接收重症病人,本该她负责的特护记录,直到交接班还晾在桌上,最后是两个年轻护士熬夜赶出来的。
大家不是没提过意见,可每次张水华都能用 "梦想" 堵回去:"我跑马拉松也是为了给医院争光啊,你们就不能支持一下吗?"
时间久了,没人愿意再做恶人,只能咬着牙硬扛。
哈尔滨马拉松那天,张水华确实跑出了好成绩 —— 国内女子组第一,总成绩第四。冲过终点线时,她对着镜头比了个霸气的手势,那会儿全网还在为她欢呼。
转折点出现在赛后采访。当记者问她 "如何平衡工作与跑步" 时,张水华突然打开了话匣子,语气里满是委屈:
"我真不需要领导特殊照顾,就是正常调休而已。可他们总说 ' 这是你个人爱好,我没法排班 ',还让我自己去跟同事调,别人不愿意就不让我去......"
她越说越激动,仿佛自己受了天大的委屈,完全没提同事们为她默默承担的额外工作。这段视频传到网上,瞬间点燃了网友的怒火。
"合着别人替你上班是天经地义?"
"拿同事的血汗换自己的奖牌,还好意思抱怨?"
"护士的首要职责是照顾病人,不是跑马拉松啊!"
更致命的是,这番话直接砸了她的 "钱袋子"。
361 度是张水华的赞助商之一,事发后第二天,品牌直播间就有人问起合作情况。主播支支吾吾半天,最后说了句 "目前没有相关信息可以同步",明眼人都看得出这是解约的节奏。
帮她运营社交媒体的 MCN 公司更惨。原本靠着 "护士跑者" 的励志人设,张水华的账号已经积累了十几万粉丝,商单接到手软。可采访视频一出,评论区彻底沦陷,合作品牌纷纷要求解约,公司只能紧急止损,宣布终止合作。
有知情人透露,光是违约金,张水华就得赔进去六位数。更别说那些原本谈好的赛事奖金分成、装备赞助,现在全都成了泡影。
卫健委的回应来得很及时:"相关事宜需医院及科室内部协商确定。"
卫健委的意思很简单:同事愿意跟你调,你就调,不愿意也没有办法。谁也没有必要围着你转,因为你不是太阳。
张水华大概到现在都没弄明白,自己错在哪儿了。
她总觉得同事们 "不通情理",却忘了每次自己拎着行李箱去赶高铁时,是谁在病房里替她加班到深夜;
她抱怨领导 "不够支持",却没想过科室本来就人手紧张,她一走,其他人的工作量就得翻倍;
她拿着奖牌说 "这是我自己努力的结果",却选择性忽略了那些被占用的休息时间、被分摊的工作任务,都是同事们用牺牲换来的。
就像有位网友说的:"你可以追逐你的马拉松梦想,但不能把同事绑在你的跑步机上。"
职场里最忌讳的,就是把别人的成全当成理所当然。
想起前阵子看到的一个故事:有个程序员副业接私活,天天在公司摸鱼写代码,把自己的工作全推给同组的实习生。结果项目上线出了 bug,他第一时间甩锅给实习生,说 "是他代码没写好"。最后被领导发现真相,直接卷铺盖走人。
这世上哪有 "只占便宜不吃亏" 的道理?你占的每一分便宜,透支的都是别人的信任;你省的每一点力气,最后都得自己加倍偿还。
张水华的账号停更了,最新一条还停留在哈尔滨马拉松的夺冠视频,只是评论区已经关了。听说她回到医院上班后,同事们都有意无意地跟她保持距离,排班表上再也没有为她预留的 "弹性时间"。
有人说她可惜,本来一手好牌打得稀烂。可仔细想想,这样的结果,难道不是早就注定的吗?
把主业当副业混,把副业当主业拼,最后只会两头空。对工作敷衍了事,对同事斤斤计较,就算跑得再快,也会在人生的赛道上摔得很惨。
毕竟,能让你走得远的,从来不是速度,而是人品。
更新时间:2025-09-06
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-=date("Y",time());?> All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号
闽公网安备35020302034844号