江苏扬州：一座城对人才“浪漫告白”，彰显引才诚意

来源：【扬州发布】

“520”是充满爱的浪漫日子。昨日，扬州开展了以高层次人才、高科技成果为主题的“‘双高’荟邗城”、以青年人才为主角的“青春行·蜀冈荟”和以企业家为主体的“三送三问”人才政策进园区（科创载体）三场活动，充分体现城市引才的温情与真诚，如同在“520”这个日子对人才的三场“浪漫告白”。这座有着2500多年建城史的文化名城，正以更加开放的姿态、更加务实的举措，向天下英才发出诚挚邀约——来扬州，成就梦想；在扬州，遇见未来。

完善政策矩阵，来一场“最美的遇见”

昨日，“青春行·蜀冈荟”青年人才看扬州活动举行，以“青享·青聚·青创”为主题，向来自北京大学、复旦大学、同济大学、浙江大学、南京大学、南京医科大学、澳门科技大学等12所高校的60名青年人才展示扬州的文化魅力、引才诚意和蓬勃活力。

活动现场，有关方面还为三湾青年人才友好街区和首批5家“青春小店”授牌，为“青年人才友好码头”揭牌，发布第二批景区青年人才文创产品等。

用温情与真诚招才引智，让青年成为城市“青春合伙人”，扬州正与众多青年人才实现“最美的遇见”。据了解，今年以来，扬州持续完善人才政策体系，先后出台“人才政策16条”“青年人才12条”等全链条人才政策“矩阵”，形成分层分类、梯次推进的支持机制，通过生活补贴、创业扶持、安居保障等，吸引越来越多的高校毕业生扎根扬州。

同时，针对人工智能这一新兴领域，扬州发布“AI人才10条”，在全省创新推出数据券、算力券，并对AI人才留扬成长、AI企业发展培强、技术攻关成果转化进行全链条支持，助力扬州抢占数字经济新高地。

数据显示，自系列人才政策实施以来，截至4月底，扬州累计吸引创新创业大学生近7000人。

“刚毕业就拿到了租房补贴和就业津贴，让我心无旁骛地投入工作。”来自扬州智能制造产业园的95后工程师小李感慨道，扬州给了他归属感和发展空间。

打造活动品牌，产才相融最好的链接

如何让人才链与产业链同频共振？扬州的答案是“产才融合”。昨日，2025扬州市高层次人才高科技成果“荟邗城”活动周正式启动，引来67名微电子、生物医药等领域的顶尖人才。

活动现场，国家大学科技园校地联盟正式成立，7所高校与扬州携手搭建创新资源枢纽。同时，吉林大学、重庆大学等6所高校的招才引智联络站授牌，扬杰科技等企业同步设立就业实践基地，形成“高校育才—地方引才—企业用才”闭环。值得关注的是，由江苏高投、毅达资本等7家创投机构组成的人才创投联盟也现场揭牌，为科技成果转化注入金融活水。

活动现场还完成了智能载运装备产业研究院、智能测井光纤项目、肝癌检测试剂盒项目等11个优质项目签约。这些涵盖“校地合作+创业人才+创新人才”的项目，既包括前沿技术研发，也涉及产业化应用，与扬州在高端制造、生物医药等领域的产业布局高度契合。

据介绍，扬州还构建了“绿扬金凤”人才周、扬州人才校园日、“绿扬金凤”人才创新创业大赛的“一周一日一赛”引才体系；连续5年举办的人才创新创业大赛，已累计征集4481个海内外高层次人才项目信息，推动206个项目落地，其中46个项目获“绿扬金凤”计划6550万元资助，成为链接全球人才资源、推动科技成果转化的重要平台。

坚持诚心相待，践行“‘州’到爱才”承诺

为了让每一名来扬人才都能感受到城市的诚意与温度，扬州持续升级人才“服务包”，以实打实的服务优化创业就业环境，打造有温度、有质感的人才生态。

目前，“扬州人才码”已集成40余项高频服务事项，涵盖人才公寓申请、子女入学、医疗保障等方面，真正实现“一码通办”。不少新入职的博士、硕士人才纷纷表示，“扫码就能完成落户、社保、公积金等手续，真的非常便捷。”

同时，“三送三问”人才政策进园区（科创载体）活动走进全市重点园区，面向企业解读政策、回应关切、解决问题，打通了服务人才的“最后一公里”。“人才家庭日”“扬州为人才亮灯”等活动则进一步增强了人才的归属感与幸福感。

夜幕降临，明月湖畔、文昌阁上，城市地标纷纷为人才点亮灯光，用最温暖的方式传递礼遇和尊重。“我第一次看到一座城市为人才亮灯，那一刻真的特别感动。”刚刚落户扬州经开区的生物医药博士王璐说。

在充满爱意的“520”，扬州用一场场暖心活动、一项项务实举措，诠释了“‘州’到爱才”的承诺。

城市因人才而兴。今天的扬州，正以更完善的政策、更优质的生态打造近悦远来的人才高地；未来的扬州，将继续与更多人才携手同行，共创美好未来。

通讯员 扬人才 记者 周晗

本文来自【扬州发布】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt