南基一操作堪称职场“达人”，事实证明韩国人需要有人管理才行

有了新体育总监后，南基一似乎谦逊了许多，在面对大连的比赛前，韩国人在新闻发布会上说道：愿意接受意见。这在以前的发布会上是没有过的事情，可见新上任的贝拉，给了韩国人压力，现在的河南队主帅感受到了压力。

从杨晨到今天的贝拉，再回忆此前韩国人的操作，说南基一是职场达人一点不为过。从去年开始，南基一走马上任河南，球队难求一胜，但是固执的韩国人就是不改正，再加上一些场外因素，导致球队开恳谈会，在重压下，球队才拿下一场胜利，在获得一场比赛胜利后，南基一继续自己的固执。

李玮锋给了南基一充分的自由，最后球队副总扛下所有。在杨晨上任后，一定给出了建议，被逼无奈的韩国人，不情不愿地接受了，球队的成绩也有翻天覆地的变化。但是随着杨晨的离开，球队又回到南基一节奏吗，好在赛季所剩无几，球队完成了保级，没人在意南基一最后的排兵布阵是否合理。

本赛季开始后，南基一开始为所欲为，边前卫到边后卫，中卫打前锋，这样的操作偶尔试试就可以了，但是韩国人当成常态，球迷已经怒不可遏，唯有球队主帅无动于衷，最后球迷只能当面指责，但是韩国人依然我行我素。

球队最大的问题就是南基一，在无法解雇韩国人的时刻，西班牙人贝拉走马上任。球队新体育总监到来后，南基一像换了一个人，发布会谦逊了许多，明天的比赛，至少在排兵布阵上不会又问题，因为有人在干预韩国人。

从李玮锋到杨晨，到今天的贝拉，事实证明南基一需要有人管，不然韩国人容易放飞自我，喜欢“发明创造”。韩国人见风使舵的功夫也了得，有人管了，我就听，没人管了，我就放飞自我，不得不佩服，南基一真是职场达人，那点心思都用在场外。