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2025年10月，长江实业集团的核心董事会名单上，赫然出现了一个年仅29岁的年轻面孔——李思德。

消息一出，舆论哗然。

大家都在问，李嘉诚的两个儿子，一个稳坐江山的李泽钜，一个叱咤风云的李泽楷，都还在当打之年，为何要如此迫不及待地将长孙女推向权力的中心？

这究竟是李嘉诚老糊涂了，还是一场深谋远虑的惊天布局？

“雪藏”21年：一场顶级继承人的“反向”养成计

要解开这个谜团，我们必须回到1996年。

那一年，不仅是李思德出生的年份，更是改变李氏家族命运轨迹的一年。

那场震惊全球的绑架案，李嘉诚支付了10.38亿港币赎回了长子李泽钜。

这笔钱对李家不算什么，但那份深入骨髓的恐惧，却成了李嘉诚此后所有决策的底层代码。

从那一刻起，李嘉诚的“算计”就开始了。

他要的不再仅仅是一个能赚钱的继承者，而是一个能“守住”这个庞大帝国的守护者。

这场豪门继承大戏的剧本，从一开始就不是关于“谁更优秀”，而是关于“谁更安全”。

绑架案后，刚刚出生不久的李思德，连同她的名字“李燕宁”，一同从公众视野中被抹去。

取而代之的，是一个被严密保护、代号为“李思德”的女孩。

当其他豪门千金在名利场上争奇斗艳，享受着聚光灯与奢侈品时，李思德的生活却是另一番景象。

她的日常标配是棒球帽、墨镜和口罩，身边永远跟着24小时轮班的保镖团队。

她就读的学校，唯一的要求是“允许带保镖”。

这看似剥夺了她童年自由的“雪藏”，实际上是李嘉诚为她精心设计的一场“反向”养成计划。

他要隔绝的，不只是物理上的危险，更是精神上的腐蚀。

他深知，财富是最好的兴奋剂，也是最猛的毒药。

他要确保未来的掌舵人，不会迷失在金钱堆砌的虚荣里。

所以，我们看到了一个完全不符合“豪门名媛”画像的李思德。

她没有社交账号，从不参加名媛派对，大学毕业后甚至跑到海外的慈善组织当实习生，干着翻译、搬运物资的基层工作。

这种深入尘埃的历练，让她身上沉淀出一种同龄人罕见的务实与谦逊。

这恰恰是李嘉诚最看重的品质。

他一手缔造的商业帝国，根基是实业，靠的是一步一个脚印的打拼。

他最怕的，就是后代变成只会玩弄资本、脱离实体的“空中楼阁”。

李思德的这段经历，无疑向他证明了，这个孙女，根是扎在土地里的。

从700亿“零花钱”到45亿英镑的实战首秀

当李思德在2017年首次公开露面时，外界还以为这只是豪门长辈提携晚辈的常规操作。

但随后的一系列任命，才让人们看懂了这盘大棋的走向。

2018年，22岁的李思德出任大埔慈山寺董事。

这地方不简单，是李嘉诚斥巨资修建的精神家园。

让她管理这里，是在考察她的心性与责任感。

同年，她又进入家族的兆丰地产，开始接触家族的根基业务——房地产。

真正的重头戏在2020年。

李思德被任命为李嘉诚基金会的董事。

这个基金会被李嘉诚称为“第三个儿子”，资产规模早已超过千亿港元。

能进入这个董事会，意味着李思德已经拿到了进入家族核心圈的门票。

当时有媒体戏称，李嘉诚给了孙女700亿“零花钱”，但这哪里是零花钱，这分明是让她开始学习如何驾驭一个庞大的金融帝国。

理论学习结束，就该上战场了。

2023年，时任长实企业业务发展部经理的李思德，主导了一场对英国房地产信托基金Civitas Social Housing的全面收购。

这场交易金额高达4.85亿英镑（约合45亿港元），从谈判到敲定，李思德全程跟进。

这是她交出的第一份成绩单，也是她向爷爷和整个集团证明自己能力的“投名状”。

收购完成后，她首次以官方身份表态：“很高兴，很满意。”

这简短的六个字，背后是操盘数十亿资金的底气和魄力。

这场首秀堪称完美。

它不仅展现了李思德的商业手腕，更重要的是，她选择的标的——英国的社会福利住房，这是一个稳健、符合长期主义且带有社会责任色彩的投资。

这再次印证了她的风格：不追求短期暴利，而是着眼于长远、安全的布局。

这与李嘉诚晚年的投资哲学，不谋而合。

所以，到了2025年的今天，当李思德的名字出现在长江实业的董事会名单上时，一切都显得水到渠成。

她已经通过了长达近三十年的观察、培养和考验。

那么，李嘉诚的两个儿子呢？

长子李泽钜早已是长江集团的主席，他扮演的是一个“守成者”的角色，稳健有余，但开拓不足。

次子李泽楷则桀骜不驯，在自己的商业版图里玩得风生水起，但他那套高风险、高回报的打法，显然不符合李嘉诚对家族主体资产的期望。

李嘉诚的算计在于，他需要为李泽钜之后，再找一个可靠的接班人。

这个人，既要有李泽钜的稳重，又要有超越父辈的国际视野和现代思维，更要有他本人那种从底层磨砺出的坚韧。

环顾李家第三代，李泽钜的独子李长禧尚且年幼，信息被严密保护，未来如何尚未可知；李泽楷的三个儿子由梁洛施抚养，介入家族核心产业的可能性微乎其微。

放眼望去，只有李思德，这个由李嘉诚亲手“设计”和“打磨”出来的孙女，完美符合所有条件。

这背后，是李嘉诚对时代趋势的精准洞察。

他看到，赌王家族最终由何超琼扛起大旗，娃哈哈的权杖交到了宗馥莉手中，华为的孟晚舟在历经磨难后愈发坚韧。

他明白，在现代商业竞争中，能力是唯一的通行证，性别早已不是障碍。

因此，李嘉诚的这场布局，与其说是“豪门大逆转”，不如说是一场极致理性的“风险对冲”。

他用近30年的时间，屏蔽了绑架案带来的物理风险，隔绝了财富可能带来的品格风险，通过一步步的实战演练，排除了未来商业决策的经营风险。

最终，他将一个最安全、最稳妥、也最符合他心意的继承人——李思德，稳稳地放在了权力中心。

这，就是一位97岁商业巨擘的终极算计：他要的不是一个继承人，而是一个能让这个帝国再安全运转百年的“压舱石”。

来源：视频丨李嘉诚孙女接班家族产业背后：创三代继承家族企业难度几何

原创2023-06-28 21:58·21世纪经济报道