牧原聘用退役军人超6200名，人均年薪15万

顶端新闻记者 张治中 通讯员 陈浩

“集团目前在职的退役军人员工达6285人，平均年薪15万元，其中500余人已晋升至省级总经理、生产总监等管理岗位，300余人通过员工持股计划成为公司股东，共享企业发展成果。”11月27日，在河南省民营企业吸纳退役军人就业工作交流推进会议上，牧原股份首席法务官袁合宾披露的这组数据，引发广泛关注。

深耕养猪行业33年，牧原集团从22头猪起步，至2024年营收已突破1400亿元。在企业不断壮大的历程中，始终镌刻着对军人的尊崇与感恩。“没有人民军队守护的国泰民安，就没有民营企业安心发展的环境。”袁合宾表示，退役军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的鲜明特质，与牧原“创造价值，服务社会”的核心价值观高度契合。因此，吸纳退役军人就业，对牧原而言既是响应国家战略的责任担当，更是汇聚优质人才、夯实发展根基的内在需求。

这份初心已转化为具体行动。2020年，牧原正式启动退役军人专项招聘计划，当年即在南阳集中部署1万个就业岗位，覆盖生产运营、供应链管理、智能养殖等上百个领域。截至目前，已累计对接退役军人超7万人次，成功吸纳3.6万人入职。为体现对功臣的尊崇，企业特别为立功受奖、执行重大任务有突出表现的退役军人开辟绿色通道，实行免试招录。

不仅要“招进来”，更要“留得住、强培养、发展好”。2021年，牧原专门成立退役军人综合服务中心，构建起全方位的保障与成长体系。目前，工龄最长的退役军人已在企业服务28年，工作满3年的占比近四成。在成长赋能方面，“一对一师徒结对”帮助新员工快速适应，企业文化培训助力团队融合，完善的晋升通道让人才不断脱颖而出——截至目前，已有900余名退役军人成长为优秀工程师，3700余人获得职业技能认证，持证上岗，从军营硬汉转型为产业技术骨干。

此外，集团连续5年开展“最美退役军人”评选，累计表彰1.5万人次，让军人的荣誉在企业中持续传承，进一步激发退役军人的归属感与成就感。

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