国足换帅再启！全球寻将需突破传统思维

随着中国足协官宣伊万下课，久尔杰维奇暂掌教鞭带队出征东亚杯，国足新一轮选帅工作正式拉开帷幕。经历此前选帅与执教实践的经验教训，此番选帅标准亟待革新。

回顾去年，国足选帅强调凝聚力、性价比与亚洲执教经历三大要素，奎罗斯、奥拉罗尤因薪资要求过高，佩特科维奇因缺乏亚洲履历遗憾出局。如今，面对新挑战，选帅思路需全面升级。预算方面，120万美元的教练团队薪资限制依旧存在；年龄上，力求摆脱“高龄化”困境，寻找年富力强的中生代教练；地域选择上，倾向西欧教练，减少前南教练依赖，接轨世界足球前沿理念；同时，打破“熟悉亚洲足球”的固有桎梏，利用2027年亚洲杯前的空档期，给予新帅充分磨合时间。

此番全球选帅，国足亟需以全新视角物色合适人选。引入来自西欧的年轻教练，或许能为国足注入新活力，重塑战术体系。究竟谁能扛起国足复兴大旗？欢迎球迷朋友畅所欲言，共话国足未来。