4月22日，格力电器传来新消息，71岁的董明珠即将开启第五个三年任期，并且这次的连任是投票决定的，董明珠赞成票率超100%，不过对于这样的情况，网友们并不“买单”，甚至表示要继续下去，格力穷途末路，这究竟是怎么回事呢？

超100%的票数，到底怎么算的？

在格力股东大会上，董明珠以33亿股的同意票数获得连任，赞成率甚至超过100%。这一看似“违背数学规律”的结果，实则是累积投票制的产物。

简单来说，股东持有的每一股股份可投出与候选人数相等的票数。例如，若某股东持有100股，而需选举6名董事，则该股东共有600票，可集中投给一位候选人。因此，当某位候选人获得的票数超过参会股东总持股数时，得票率便会突破100%。

累积投票制最初的设计目的是保护中小股东权益，防止大股东垄断董事会席位。但董明珠的高票数却暴露了这一机制的“反作用”，当多数股东集中支持某位候选人时，反而可能削弱董事会的多样性。

格力电器近年股权结构的变化也值得关注，截至2025年，董明珠个人持股1.01亿股，同时作为珠海明骏投资合伙企业的一致行动人，其实际影响力远超表面数据。

这种股权集中度是否会导致“一言堂”？股东们的选择似乎给出了答案，在业绩压力下，他们更倾向于信任“确定性”而非“变革风险”。

支持董明珠的股东认为，她带领格力从年营收千亿迈向两千亿规模，且在芯片、机器人等领域的布局已初见成效。但反对者指出，格力空调业务占比仍超70%，新业务尚未形成规模效应。

董明珠的高票数也侧面反映出股东对其领导能力的信任。不过，争议也随之而来，若核心权力长期集中于一人之手，是否会影响企业决策的多样性？

年轻团队上台，但“掌舵人”还是她

董明珠连任的同时，格力管理层迎来一批新鲜面孔，新任总裁张伟从基层晋升，技术骨干钟成堡进入董事会，副总裁团队平均年龄不足50岁。表面看，格力似乎在推进“去董明珠化”，但细究之下，核心决策权仍牢牢握在董明珠手中。

张伟虽任总裁，但重大战略仍需董事会批准，而董明珠作为董事长拥有一票否决权。对于“年轻化”，董明珠有一套独特逻辑，认为90岁能干就用90岁，20岁优秀就用20岁。

她强调，思想年轻化比年龄更重要，然而，网友并不买账，甚至有着“继续下去，格力穷途末路”的看法。

事实上，董明珠早在2024年就透露已选定三到四位接班人，但具体人选至今成谜。外界猜测，这或许是她平衡权力过渡的缓兵之计。

格力的新故事

董明珠的连任不仅关乎人事，更与格力未来的战略方向紧密相关。自2012年她担任董事长以来，格力从“空调霸主”向科技企业转型。

2024年投产的碳化硅芯片工厂，目前已实现从设计到封装的全产业链闭环，并在空调领域装机超百万台。此外，格力在人形机器人、工业机床等B端业务的布局也逐渐浮出水面。

董明珠多次强调“技术自主化”的重要性，甚至放言不用海归，只培养本土人才。这一策略在芯片领域初见成效，但也引发担忧。

格力碳化硅芯片的良品率仍低于行业龙头，且研发投入占营收比连续三年超过8%，远高于美的、海尔等竞争对手。格力近年试图通过工业产品打开B端市场，但其2025年500亿元的B端营收仅占总收入的25%，且主要集中在传统装备制造领域。

相比之下，美的收购库卡机器人、海尔布局智慧家庭生态链的动作更具前瞻性，钟成堡在机床展上高调提及人形机器人，过于封闭的人才体系是否会导致技术迭代滞后？尤其在AI和智能化浪潮下，格力的“硬核路线”能否持续吸引年轻消费者，仍是未知数。

董明珠的强势风格曾是格力的金字招牌，但近年来屡屡引发争议。从直播现场怒斥员工“不专业”，到公开宣称“格力空调世界第一”，她的言论常被网友截图传播，甚至衍生出“董式暴躁”网络梗。支持者认为这是雷厉风行的企业家精神，反对者则批评缺乏同理心，与现代管理理念背道而驰。

2025年，格力将旗下专卖店更名为“董明珠健康家”，试图借个人IP拉动品牌升级。初期确实吸引大量关注，但消费者很快发现，所谓“健康家”只是空调、冰箱等传统产品的组合包装。

有网友吐槽这种营销策略，大众的反应也是暴露出格力在品牌年轻化上的乏力。社交媒体上，“格力穷途末路”的论调并非空穴来风。

财报显示，格力2024年营收增速降至5%，净利润同比下滑3%，而同期美的、海尔仍保持两位数增长。更严峻的是，Z世代消费者对格力品牌的认知度持续走低。一项市场调查显示，18-25岁群体中，仅12%会将格力作为家电首选，远低于小米、华为等跨界品牌。

董明珠的连任，既是格力股东对其过往成绩的肯定，也是对企业未来的一场豪赌。超100%的票数背后，是累积投票制的规则，更是资本市场的复杂博弈。

网友的“穷途末路”论虽显极端，却戳中了格力转型期的核心矛盾，当技术投入未能快速转化为市场优势，当个人权威压制组织活力，当传统业务增长见顶而新赛道强敌环伺，这家老牌企业能否真正打破瓶颈？

当技术投入与市场期待逐渐拉大，这位71岁的铁娘子是否还有足够精力应对挑战？答案或许藏在未来三年，无论是格力还是董明珠，都站在了掌声与争议并存的十字路口。

主要信源

刚刚，71岁董明珠获连任，再干3年！——2025-04-22 19:05·每日经济新闻

董明珠连任格力电器董事长开启第五任期，卸任总裁职务——2025-04-23 10:46·环球网

格力高管称“董明珠健康家”非常成功，谈董明珠爱发脾气：为了捍卫行业秩序——2025-04-18 17:24·九派新闻

董明珠的接班人，还是董明珠！赞成率100%——上游新闻2025-04-23