主理人看似可笑实则合理！为什么我支持“主理人”这一称号？

最近网上聊“主理人”的特别多，大多是嘲讽的声音。

有人说原本就是小商贩、理发店的Tony老师，怎么突然就换成“主理人”这个名头了？

好像这称号是故意装出来的一样，我倒觉得“主理人”这词挺合理的，甚至值得咱们多理解、多支持。

这词最早来自商业和创意领域，大概2010年之后，国内开始冒出不少潮牌店、独立咖啡馆，还有小众的文创店。

这些店的经营者慢慢开始用“主理人”这个说法，其实它是从“Brand Director”翻译过来的，改得更符合咱们的日常表达。

要是从比较讲究的角度看，主理人得对自己的品牌、项目或者团队负核心责任，从大方向的规划到具体的小事都得管，有点像创始人的角色。

但往通俗了说，它跟“工人”“农民”这些称呼没啥区别。

开咖啡店的、运营视频号的、做主播的，哪怕是开个小理发店、做手工的工匠，都能叫自己主理人。

我之前认识一个开独立书店的朋友，他就说“主理人”这词让他觉得自己不是单纯“卖书的”，而是在打理一件跟兴趣有关的事，这种感觉挺不一样的。

不过要弄明白这个称号为啥合理，得先说说咱们平时叫的职业名和官方规定的不一样。

官方有本《中国职业分类大典》，最新版本把职业分成8个大类、66个中类，还有更多小类，每个职业都有对应的编号和正式名称。

但这些正式名称大多只用在评职称、填表格这些严肃场合。

比如我认识一位社会学老师，按大典里的说法，他的正式职业名是“社会学研究人员”，编号是2-01-04-00。

可平时不管是学生跟他打交道，还是同事之间聊天，没人会叫他“社会学研究人员”，都直接叫“李老师”或者“李教授”。

同理，工厂里的技术工人，大家会叫“张工”“王哥”，不会特意说“某某工程技术人员”。

机关里的工作人员，也常被称呼“某局”“某处”，而非“某某机构负责人”。

如此看来，咱们日常对职业的称呼，本来就不是照着官方条文来的，而是怎么顺口、怎么贴合场景就怎么叫，“主理人”其实就是这种日常称呼的新补充而已。

更关键的是，“主理人”这称号能打破一些老观念里的职业等级。

说实话，现在很多人对职业的看法还停留在“士农工商”那套旧思维里，总觉得有些职业“高人一等”，有些就“拿不出手”。

比如有人觉得体制内的工作才是“正式工作”，体制外的都是“不稳定的打工仔”。

提到大厂员工就觉得薪资高，说起学校老师就觉得地位高，可一碰到开小店的、做个体生意的，就不自觉觉得人家“层次低”，甚至有点看不起。

我之前跟一位开水果店的老板聊过，他说自己明明靠手艺和辛苦赚钱，可家里亲戚总劝他“找个正经工作”，这话让他挺委屈的。

“主理人”这个称呼，刚好能避开这种偏见，不管你是卖水果的还是做文创的，只要是自己打理事业，都能叫主理人。

再看看现在的就业情况，“主理人”的出现其实特别贴合当下的趋势。

本来想找份稳定工作干一辈子的人不少，可现实是，“铁饭碗”越来越不好端了。

这两年大厂裁员的新闻常能看到，就连以前大家觉得不会裁员的编外行政岗、学校老师，也因为财政紧张、学生变少这些问题面临风险。

与此同时，像主播、自由撰稿人、外卖员这些“灵活就业”的岗位越来越多，很多人不是主动选择不稳定，就是被迫接受这种流动的工作状态。

我身边就有个例子，前两年从互联网大厂离职的朋友，没再找固定工作。

而是开了个小小的手作工作室，自己当“主理人”，虽然收入不如以前稳定，但他说“能做自己喜欢的事，不用看别人脸色，反而踏实”。

还有韩国前总统退休后回老家开书店，要是按咱们的说法，他也算是“书店主理人”。

更何况，能把谋生和兴趣结合起来，本来就是件值得羡慕的事，“主理人”刚好能体现这种状态。

从更深层的角度说，“主理人”强调的是个人对工作的“主体性”，也就是自己能给工作赋予意义，而不是靠别人的评价来定义自己的价值。

德国学者霍耐特在《为承认而斗争》里说过，社会的公平不只是让大家有平等的权利，更要承认每个人的尊严和自主性，这样才能让社会更团结，每个人也能更好地发展。“

主理人”这个称号，其实就是在做这件事，它让那些靠自己打拼的人，能更有底气地认可自己的事业，不用因为别人的偏见而自卑。

所以我一直觉得，支持“主理人”不是支持一个“虚名”，而是支持一种更平等、更尊重个人的职业观念。

不管是街角的小商贩、自由职业者，还是自媒体创作者、农民、咖啡店老板，只要是自己用心打理事业，就有权利叫自己“主理人”。

当每个“主理人”都能为自己的工作骄傲，都能从工作里找到意义，咱们对“职业”的看法，才能真正摆脱那些陈旧的偏见。这大概就是“主理人”这个称号最珍贵的地方吧。