北方稀土:从生育保障、育儿期权益、托儿服务、母婴设施建设等多方面持续完善职工生育保障体系

有投资者在互动平台向北方稀土提问:“您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策? 如有,什么时候开始这些政策? 并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!”

针对上述提问,北方稀土回应称:“尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。公司始终积极落实国家与地方相关政策,从生育保障、育儿期权益、托儿服务、母婴设施建设等多方面持续完善职工生育保障体系,建立起与地方政策衔接、覆盖全面、运行顺畅的职工生育保障机制,切实维护女职工在生育期间的合法权益。”

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成,仅供参考,不构成个人投资建议。

本文源自:市场资讯

作者:公告君

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更新时间:2026-01-08

标签:育儿   托儿   稀土   多方面   母婴   职工   权益   公司   政策   投资者   您好   本文   地方

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