新闻发布｜打造“3+3+N”产业发展基金矩阵，规模突破200亿，全面支持11条产业链发展

滨州日报/滨州网讯4月27日，记者在“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会市国资委专场获悉，2025年，市国资委将倾力塑造“品质国资·担当先锋”品牌，推动国企改革深化提升行动全面收官、国企发展实体经济全面成势、品质国资监管制度体系全面建成、国有资产发展质量全面提升、国企党建引领发展质效全面呈现，为奋力谱写中国式现代化最美滨州篇章贡献更多国资国企力量。

释放改革动能，在实体转型中全面成势。脱虚向实、发展实业，这是深化国企改革的最重任务。7月底前，完成国企改革深化提升行动56项任务。突出抓好主责主业改革，向新能源、新材料、高端装备制造等战新兴产业布局，2025年产业投资占比超60%，其中战新产业超30%；投资至少40个实体项目，至少完成12个产业项目。推进市场化运作、实体化发展，融资平台保留1家、城投公司压减至2家。

集聚发展势能，在“三大战役”中全力出击。投身“三大战役”，这是当下国企服务发展大局的最强担当。项目建设，国企带动，投资百亿，加快建设5万吨航道工程、康养职业学院等23个省市重点项目。招商引资，国企牵引，打造“3+3+N”产业发展基金矩阵，规模突破200亿，全面支持11条产业链发展。工业经济，国企突破，建立市企与央企、省企“三企”联动机制，重点制造业企业研发投入强度达5%以上。

提升监管效能，在“三大行动”中全盘激活。实施“三大行动”，这是释放国企监管活力的最硬抓手。优化国企履行战略使命、高质量发展分类考核等评价体系，开展高质量发展三年攻坚行动，实施“沉睡”资产“焕新”行动，激发企业活力。实施“1030”工程，打造“品质国资·担当先锋”模范机关；完善定机制、定机构、定岗位、定总量“四定”落实体系，健全国企干部人才管理培养机制，提升内生动力。制定国企风险防范清单，构建责任落实体系，强化防范能力。

深度融合赋能，在党建统领中全心铸魂。以融入思维推进党建统领，这是党建赋能国企发展的最优路径。建立党建责任、党建内涵、党建价值、党建味道、党建规矩“五位一体”工作体系，制定国企党建融入成效评估办法，持续推进“支部创品质、党员创品牌”，深化清廉国企建设，打造国企品质党建，提升国企党建品质。