小米解散SU7 Ultra专属团队!雷军撑不住了?


小米突然解散SU7 Ultra专属销售团队“Ultra Master”,全网都在喊“雷军高端梦碎”,但这事根本不是放弃高端,反而是雷军算清账后,最务实的战略调整。说白了,就是不做赔本赚吆喝的买卖,把资源花在刀刃上。

雷军此番操作的核心用意:及时止损,保住基本盘

首要目的就是砍断亏损源,避免越陷越深。SU7 Ultra的销量崩得太彻底,从月销3101辆跌到45辆,跌幅近99%,但专属团队的成本却高得吓人——全是从法拉利、保时捷挖来的资深销售,月薪1.5到3万,还有六险一金、专属服务、赛道体验等开销,光人力成本一个月就不少。销量撑不起成本,继续养着团队就是纯烧钱,解散团队就是直接掐断这个亏损点,及时止血。


其次是放弃无效试错,聚焦主力车型。SU7 Ultra本是雷军冲击高端的敲门砖,想用极致性能打开50万以上市场,但现实是品控翻车、定位尴尬,既没打动性能玩家,也没吸引商务用户,还被自家SU7 Max版抢了生意。解散专属团队,就是明确放弃这款小众性能车的“高举高打”,把人力、资金都集中到标准版和Max版上——这两款车年销超40万辆,是小米汽车的基本盘,守住它们才能稳住营收和市场份额。


最后是换种方式深耕高端,而非彻底放弃。要明确一点,解散的只是销售团队,研发团队没动,SU7 Ultra也还在卖、在迭代。雷军只是放弃了“超豪华服务”这套虚的,转而把钱花在品控升级、车机优化上——之前车主维权的碳纤维盖板、马力锁定问题,都是高端化的致命伤,与其花钱养高端销售,不如先把产品硬实力补上来,为后续高端化铺路。


未来小米汽车的发展方向:务实为主,稳扎主流高端市场

第一,重心彻底转向20-30万主流高端市场。小米已经摸清了规律:小众性能车撑不起高端化,20-30万价位才是最大公约数。后续会把资源全倾斜给SU7标准版和Max版,一方面优化这两款车的配置、品控和服务,巩固现有销量基本盘;另一方面可能推出该价位的衍生车型,比如家用SUV,进一步抢占市场份额,先把“主流高端”的标签坐稳。


第二,高端化放缓节奏,走“循序渐进”路线。不会再像之前那样,靠一款SU7 Ultra硬冲50万以上市场,而是先把品牌认可度做起来。等20-30万价位的车型积累足够多的用户口碑,品控和服务体系成熟后,再慢慢向更高价位渗透,大概率会从家用高端车型入手,而非小众性能车——毕竟家用车受众更广,更容易建立高端品牌认知,走蔚来、理想的成功老路。

第三,狠抓品控和服务,修复品牌信任。SU7 Ultra的品控翻车是销量暴跌的关键,也是小米高端化的最大障碍。未来小米会把品控放在首位,避免“货不对板”“参数虚标”问题,同时优化售后体系,不再依赖高端专属销售,而是提升整体服务水平,让消费者觉得买小米车“靠谱、省心”,这比堆砌性能参数更重要。

第四,控制成本,走精细化运营路线。经过SU7 Ultra的教训,小米会更注重成本控制,不会再为了“牌面”花重金打造高端团队,也不会盲目投入小众市场。研发、生产、销售全链路都会精打细算,优先保证盈利能力,毕竟只有现金流稳定,才能支撑长期的高端化和产品迭代。

雷军的高端梦没凉,只是换了条稳路

解散SU7 Ultra专属团队,不是雷军认怂,而是从“激进试错”转向“务实深耕”。小米汽车的高端化不是失败了,而是避开了小众市场的坑,选择了更符合中国消费者需求的路线。未来只要守住20-30万主流市场,把品控和口碑做扎实,雷军的高端梦依然有机会实现——只不过不再是靠一款网红性能车,而是靠稳扎稳打的产品力和品牌力。

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更新时间:2026-02-06

标签:数码   小米   团队   雷军   小众   销量   性能   市场   标准版   车型   主流   成本

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