【百万英才汇南粤（40）】江门市国资委关于征集市管企业外部董事人才储备库成员和遴选外部董事的公告
为持续深化国资国企改革，进一步加强市属国有企业董事会建设，拓宽外部董事来源渠道，动态更新和充实外部董事人才储备库，根据相关规定，江门市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“江门市国资委”）决定面向全国公开征集外部董事人才储备库成员，并从中选聘市管企业专职外部董事和兼职外部董事。现将有关事项公告如下：
外部董事人才储备库成员50名，并从中选聘专职外部董事3名、兼职外部董事9名。
（一）贯彻执行党和国家方针政策、战略部署，落实中央、省、市关于国有企业改革发展的相关部署要求。
（二）依法依规行使权利，体现出资人意志，对出资人和任职企业履行忠实义务和勤勉义务。（三）参加任职企业董事会会议或董事会专门委员会会议，深入研究会议议案和相关材料，对所议事项独立、客观、充分地发表明确意见，并对董事会的决议承担相应责任。（四）遵守法律法规、公司章程和任职企业规章制度，保守国家秘密和企业商业秘密、技术秘密，自觉接受监督。
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，勇于担当作为。
2.遵纪守法，诚信勤勉，廉洁自律，职业信誉良好，能够忠实代表出资人和维护国有资产的合法权益。3.具有履行职责良好的心理素质和身体条件，外部董事人才储备库成员年龄原则上不超过50周岁，其中专职外部董事年龄不超过45周岁。年龄计算截止至2025年4月30日。
（二）专业条件
1.具有战略意识和发展眼光，具备较强的决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力。
2.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业知识，熟悉国资监管和国企改革工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识。3.具有大学本科及以上学历，具有相关中级及以上专业技术职称或从业资格。4.具有5年以上的包括但不限于企业发展战略、经营管理、公司治理、人力资源管理、金融、证券、投融资管理、财务、审计、法律、工程管理、规划设计、城市基础建设、城市地产开发、家电制造、危化品生产、综合能源利用、信息技术等方面专业经验或相关专长。
（三）限制条件
有下列情形之一的，不得竞聘专（兼）职外部董事和申报外部董事人才储备库成员人选：
1.正受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查调查的。2.正在党纪政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。3.受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。4.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。6.国家法律法规、党内法规制度和有关政策规定不得聘用的其他情形。
（一）人选报名。可采取个人报名、组织推荐等方式报名，请填写《外部董事人才储备库成员信息登记表》（见附件），并提供相关材料。
（二）资格审查。对报名人员的基本情况进行初步审核，必要时进行考察了解。（三）人选评审。有关专家及相关负责人组成评审委员会，对通过资格审查的人选进行评审，并形成入库人选初步意见。（四）公示。经江门市国资委研究同意，对通过评审拟入库的人选进行公示5个工作日。（五）入库。公示期满无异议的，录入江门市国资委外部董事人才储备库。
（一）聘任专职外部董事。经面试、选聘领导小组研究、背调、查档、体检、江门市国资委研究、公示和聘任等选聘程序，从入库成员中择优选聘3名符合条件的人员，委派到市管企业担任专职外部董事。专职外部董事薪酬实行年薪制（由基本年薪和绩效年薪两部分），薪酬标准按市管企业董事长上年度平均薪酬的70%确定。
（二）聘任兼职外部董事。经面谈、选聘领导小组研究、背调、江门市国资委研究、公示和聘任等选聘程序，从入库成员中择优选聘9名符合条件的人员，委派到市管企业担任兼职外部董事，报酬标准按市管企业董事长上年度平均薪酬的10%至15%确定。其他入库成员可有限吸纳为市属二、三级企业的兼职外部董事，并按规定给予相应的报酬。（三）外部董事实行任期制，每届任期不超过3年。任期结束后，经江门市国资委考核合格，可以连任，但在同一企业连续任职不得超过6年。
（一）《外部董事人才储备库成员信息登记表》电子版1份（贴1寸近期正面半身免冠彩色照片）。
（二）身份证、学历学位证书[国（境）外学历、学位须附国家教育部门出具的认证材料]、专业技术任职资格及职称证书。（三）反映本人能力水平和工作业绩的文字材料，如出版有论文或专著的，请将论文或专著名称附在《外部董事人才储备库成员信息登记表》后。（四）其他证明具备所申请外部董事能力的相关材料（如有）。
（一）征集及报名时间：自公告发布之日起至2025年5月9日。
（三）报名资料提交：请在截止日期前将资料打包投递至邮箱：jmrczp@talent-jm.com；（邮件主题标明“姓名+外部董事征集”字样），相关材料使用扫描件格式提供。（四）联系人：冯小姐；联系电话：（0750）3198001。
（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（二）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
（三）对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。
（四）如符合职位要求,将在报名截止日起 10 个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
更新时间：2025-04-21
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