75岁本该是抱孙子、享清福的年纪，可有人偏要顶着“技术活化石”的头衔干出了让整个行业炸锅的事。

台积电前副总罗唯仁退休才三个月，就带着20箱核心机密投靠了老东家英特尔，还把台积电压箱底的2纳米技术，当成了自己的“投名状”。

这哪是什么跳槽，分明是一场蓄谋已久的技术劫掠！

功成名就后，他为啥要当“叛徒”？

熟悉芯片圈的朋友，肯定听过罗唯仁的名字。这人的分量有多足？2004年从英特尔跳槽到台积电，一待就是21年。

台积电从28纳米到2纳米的每一次技术突破，背后都有他的身影。

当年台积电卡在10纳米制程上动弹不得，是他牵头搞了个“夜鹰计划”，让团队24小时轮班攻坚，硬生生啃下了这块硬骨头。

就连台积电创始人张忠谋，都亲自给他颁发过公司最高荣誉奖牌。

到退休前，他手里攥着1500多项专利，身价早就过亿，说是芯片圈的“传奇元老”一点不为过。

按说这样的人，功成名就后安安稳稳退休，留个千古美名多好？可他偏要在古稀之年“晚节不保”，动起了歪心思。

其实早在2024年3月，台积电已经把他调到了不用管研发的幕僚部门，按理说接触不到核心技术了。

但他还是频繁召集以前的技术骨干开会，而且开会有个特别奇怪的习惯——从不带电脑，全程手写记录。

后来大家才知道，他这是故意避开电子记录，怕留下证据。

这些会议名义上叫“经验交流”，实际上就是在套取2纳米、1.4纳米这些最先进制程的核心数据。

会后他还把相关的内部文件大量复印，悄悄存了起来。

今年7月离职面谈时，台积电的法务长特意提醒他，要遵守竞业禁止义务，还问他之后打算去哪。

罗唯仁斩钉截铁地说，要去学术机构搞研究，结果转头就把承诺抛到了脑后，10月底直接空降英特尔，当了执行副总裁。

而他提前准备好的20多箱手写笔记和复印文件，成了给英特尔的“见面礼”。

可能有人觉得，这就是一次高端人才跳槽，顶多是罗唯仁个人品行有问题。

但其实往深了看，这根本不是单纯的个人跳槽，背后是美国对芯片核心技术的精准围猎，而且这场布局早就开始了。

美国早就布下了“围猎局”

最关键的转折点，就是美国2022年出台的《芯片法案》。

表面上看，这是美国政府要补贴半导体产业，帮本土企业发展，可里面藏着的捆绑条款，简直苛刻到离谱。

法案明确要求，接受补贴的企业，10年内不能在大陆扩大先进制程的产能，还得乖乖把良率数据这些核心商业机密交给美国政府。

到了2025年，特朗普更是直接放狠话，要是台积电不在美国加大投资，就对台积电的产品加征100%关税。

一边是巨额补贴的诱惑，一边是关税大棒的施压，台积电夹在中间根本没得选，只能被迫答应赴美建厂。

可他们万万没想到，这一去就掉进了成本无底洞。

台积电原本计划的建厂预算是1650亿美元，结果硬生生翻倍到了3300亿美元。

美国的法规审批一层叠一层，光是制定合规条款，台积电就花了3500万美元，再加上美国当地人力短缺、水资源紧张这些问题，建厂进度一再延误。

但你以为这是意外吗？其实这正是美国想要的结果，先通过建厂把台积电绑定在美国，再伺机收割它的核心技术。

而另一边，英特尔的处境早就火烧眉毛了。

英特尔主打的18A制程，良率只有10%，远达不到量产要求，和台积电的技术差距越来越大。

英特尔CEO后来公开说，罗唯仁是缩短这种差距的“唯一捷径”。

这也就不难理解，为啥英特尔会花大价钱挖来75岁的罗唯仁——他手里的2纳米技术，正是英特尔急需的“救命稻草”。

罗唯仁入职后，立刻立下军令状，要在2026年把英特尔18A制程的良率提升到45%，而他敢拍胸脯说这话，靠的就是从台积电带过去的核心数据。

屋漏偏逢连夜雨，台积电今年上半年还爆发了严重的内部泄密事件。

有9名员工把2纳米技术机密泄露给了东京电子，其中3人直接用手机拍摄内部资料外传，被公司当场开除，另外6人也遭到了调职，现在这些涉案人员已经被提起诉讼。

核心技术接连遭窃，赴美建厂又陷入成本失控，台积电董事长魏哲家后来不得不公开承认，公司在海外布局和机密保护上，确实存在决策失误。

现在再回头看罗唯仁的“叛逃”，就更像是美国这场收割计划的关键一步。

英特尔一旦拿到2纳米核心技术，良率达标实现量产，全球芯片市场的格局可能就要彻底改写了。

而台积电这边，不仅面临技术优势丧失的风险，还被美国的政策牢牢绑定，想回头都难。

有人说，台积电赶忙起诉罗唯仁，让其归还核心技术，不许入职英特尔不就行了。

然而，事实哪有那么容易，就算台积电闹到法律追责环节，看似占理，实则却陷入了维权无门的困境。

芯片战争的残酷真相藏不住了

第一个绕不开的问题，就是罗唯仁的美国国籍。

美国向来有个规矩，不引渡本国公民，哪怕罗唯仁确实盗取了商业机密，证据确凿，台积电也很难把他从美国带回受审。

这就意味着，哪怕官司打赢了，也很难对他进行实质性的追责。

第二个难题是证据认定。

罗唯仁当初就想得特别周全，刻意全程手写笔记、避开电子记录。

这些手写材料，要在法律上认定为“营业秘密”，本身就存在极大争议。

而且英特尔那边态度强硬，直接否认所有指控，明确表示不会配合任何调查，这让整个追责过程彻底陷入了僵局。

这场风波，也把台积电的制度漏洞戳得明明白白。

台积电原本有针对核心技术的“脱敏”制度，理论上能限制非相关人员接触机密。

可罗唯仁2024年3月就被调到了不涉及研发的幕僚部门，却依然能随意召集研发会议、索要核心资料，所谓的“脱敏”制度，完全是形同虚设。

现在台积电的诉讼还在推进，但明眼人都清楚，即便最终胜诉，流失的核心技术也很难追回来。

这场芯片战争的残酷真相就是：技术竞争的本质是人才竞争，而人才竞争的关键，从来不止是利益，更是信任与归属感。

未来，还会有多少类似的“罗唯仁”？全球芯片行业的人才争夺战，才刚刚进入白热化阶段。

参考文献