都说国有企业体现的是集体意志,私人企业体现比较多的是个人意志,再加上市场经济的约束与规范,其实企业的表现很大程度上体现的是市场的意志。
而这个市场,众说纷纭,不过笔者的认知里面,企业它是市场、企业决策层和管理层的意识共同体现,其中市场,也就是消费者的意志占据了一大半,而管理层的意志占据了百分之十左右,剩下的就是决策层的意志体现。
而这一次京东集团进入外卖领域,可以说是市场苦两大平台已久,正是京东介入的时候,未来还有网约车领域和租车领域,将来势必会引发各路资本介入,京东其实已经在偷偷试验,相信未来也会有动作。
这个市场的变化相信很多人看到了,目的就是要改变游戏规则,提供一套新的而且还能持续发展的模式,京东今天给了我们一个样板,这个样板可以说还不够全面,对于我们的目标来说还有很大差距,但千里之外积于跬步,一点点来,未来可期。
那现在市场的这个要求是什么呢?
相信很多人都想到了,那就是必须按照我们制定的目标和路线图来实现中华民族伟大复兴,要实现这个目标就要首先把基础打牢,要逐步让老百姓都进入小康和富裕阶段,而目前最大的问题在于分配机制已经到了需要调整阶段,未来我们要确保老百姓,尤其是普通老百姓,能够得到基本的保障。
这个保障里面有三点:一是老有所依,二是病有所依,三是安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。
就像刘强东自己说的那样,四十年前,我们约定让一部分人先富起来,先富带后富,走共同富裕道路。
而恰恰有一部分既得利益群体他们不想,但市场上我们看到:
走在最前面的是老大哥华为,笔者为什么一直强烈支持华为,就在于它的分配机制和制度,创始人不占据大额股份,把资源和利益分给员工,让员工持股,让大部分人能够获得足够的物质利益,实现财富自由或者富裕。
其次是像胖东来这样的企业,就是老板也不占有大部分利润,他把利润的大部分发给管理层和员工,并且给员工提供高额的待遇,这个高额是相对于市场同等岗位,最新的现在是胖东来的保洁和保安岗位一个月都有七八千块钱,这还不包括五险一金和个税,这是实打实发到手里的工资,如果加上那些,足足有八九千的工资,甚至超过万元门槛。
最后就是像河南矿山机械一样,它的老板也是热衷于发钱,除了工资和福利补贴,崔老板一言不发就想发钱,加班发钱,热了发钱,冷了发钱,过年过节发钱,就连一个三八妇女节,人家发八百一个人,还有鲜花,这样的老板你说谁不想进去给他打工?!
其实还有一家企业,不过老板移民了,那就是海底捞,它的模式也比较贴近我们的需要,他们的员工也有动力,尤其是进入店长等管理层岗位的员工,他们在店里是有股份的,店里盈利越多,他们的收入越多,所以在海底捞的员工稳定性高,干劲十足,就算是底层员工,他们的收益也不错。
那很多文章中披露了一些商业性的东西,比如说京东遭遇了一些商业进攻,他们的业务也好,利润也罢,都受到了冲击,其实依托京东商城,加上京东物流,京东的平台卖货能力还是不错的,问题是现在配送平台慢慢融合了一些快递业务,比如他们给商家送货,给药店送药……
还有很多跑腿业务,这对于京东来说,两者的业务慢慢地重合的地方就多了,如果京东再不进入别人的主营业务,那么未来势必侵蚀自己的业务额和利润,现在京东反手介入外卖不仅可以扩大业务范围,还可以为京东扩大销售额和资金池,特别是这个现金流和资金池,这对于京东的金融业务也是有相当助力的。
笔者算了一下,如果京东外卖一天能够接下一千万单业务,每笔业务按照十五元计算,一天就上亿元,一个月呢?
现实是每笔业务的金额不止十五元,而且业务量还在不断增加,整个市场每天的业务量都在五千万单左右。
所以在老业务稳定后,营收和利润就会不断萎缩,京东急需新业务补充能量。
未来还有海外的业务,这块的增长量很大,京东至少需要开拓亚洲市场,所以尽快布局才是京东发展的必须项,做也得做,不做也得做。
那么这一次京东正面硬刚市场两大竞争对手,布局外卖市场,打出了一系列组合拳:
首先是给商户免佣金一年承诺,然后又保证抽成不超过5%,这对于很多商家极具诱惑力,尤其是有堂食的商家,他们可以线上线下全面布局,提升自己营业额和利润。就拿目前的抽成比例来看,京东无疑是最合适的,商家无形中多赚四五块,一天几百单啊,何乐不为?!
其次是给外卖员提供优厚薪资,购买五险一金,当然这个是对京东员工来说的,所以目前的市场中京东也好,达达也罢,都有,那就是说京东采取了两条路走路,一条是吸引优秀外卖员加入京东,然后吸引一部分新手加入达达,当然这个待遇相差估计不是非常大,有差距那也是一定的。这个还不是最吸引人的地方,京东保证,如果你加入了京东,那么可以介绍你的妻子,老公,或者兄弟姐妹一起,保证收入,买五险一金,装备什么的都有优惠,还有就是京东也给了一些人自由活动空间,不采取“二选一”,自由灵活,但单价摆在那里,相信很多人很快会加入京东大家庭。
目前来看,五险一金都由京东负责出钱,这个吸引力很大,再加上超时部分由京东买单,那么对于骑手来说这个事情就大了。
因为京东在不断改进业务,消除系统问题,全面介入京东商城的平台,未来京东商城那真是衣食、喝拉撒都可以解决,未来如果再加入住和行,比如订酒店,卖房子,比如再加上网约车和租车业务,这对于京东优化自己的业务,增加销售额和利润是利大于弊的。
那么京东的效应会有多长呢?目前看起来是炒热了,不仅仅京东集团出来硬刚几大啊平台公司,就是刘强东也是火速下到一线体验外卖小哥的工作,他这个举动看似是一贯的作风,实际上是体验外卖这个工种带来的程序和流程,毕竟骑手才是对接平台、客户和商家的人,只有他们这个点通了,那其他的就都通了。
未来个人觉得京东一定会在这几个方面给予发力,比如对待商家方面,不仅仅是佣金,可能还有营业额的提现上,京东透过京东金融给予大力支持。比如商家的评比上,大众点评不是没了吗,那么京东是不是可以把这个业务捡起来,大力扶持自己的优质商户呢?
另外就是骑手和客户,这两个方面除了送优惠券,除了给予一定贷款额度,笔者认为还有就是信任度,信任分,那么京东未来可不可以给消费者或者骑手一定的额度,让他们去跟客户融合呢?就像信用卡一样,先消费后还款。
京东效应这一两年都不会消除,这是笔者的观点,因为京东已经迎来了一大批退休的快递员,他们都是活生生的案例,因为有五险一金,他们现在退休了,完全可以现身说法,就比如上面这位大姐,还有之前的那个大哥,如果京东的宣传部门能够挖掘,那案例太多了,尤其是要把那些过去生活很苦,家里条件很一般的员工拿出来,可以说不用京东来推广宣传,相信很多地方都会来大力宣传,因为这个对于地方来说太重要了。
为什么?
因为我们的人口正在逐步减少,买社保的人也在减少,而我们的退休人员规模庞大,收支已经不平衡了,我们的社保资金库需要新的大量的补充,才能平衡养老医疗的资金池。
为什么这次京东一出来一号召,人社部的的领导也好,工作人员也罢,就立马为京东站台,这就是非常现实的需要,而且还是大力支持,人家当然要大力支持和宣传。
京东秒送不仅仅是吃的东西,他们已经介入商场了,介入门店的生意,只要是可以链接到网上卖的,不管是商场里的卖家,还是街上的卖家,还是个人的卖家,京东秒送都会铺货进入。
当然还包括药店等市场主体。
目前如果想跟京东合作,作为商家的话,很容易,你只需下载一个京东商城的APP,注册申请即可,程序和要求相信京东的地推人员会给你介绍,有些完全可以自己申请加入。
至于你要使用京东秒送,那也需要下载京东商城,注册会员,点击秒送外卖即可进入。
说实话,对于我们消费者来说,有羊毛薅那就薅吧,能省一块是一块。
目前来看,京东的外卖骑手先要加入达达,然后他们会采取邀请机制让你加入京东秒送,这个地方并不是说你想加入就能立马加入的,这里面其实就跟上一篇文章中,格力董明珠说的那个话一样,有些人我们不好说,也不能甄别,所以需要考验一下,合情合理,市场自由选择,也无可厚非。
那么这场商业大战刘强东也好,京东集团也罢,已经开出了自己的药方,从精神层面,从利益最高层面,再到商业攻击手段和举措,可谓是上中下三管齐下,而且招招封喉,否则达不到效果,也起不到作用,这就是为什么市场的后发者付出的努力和代价要大一些的原因,尤其是市场中有非常强势的对手的时候,一般的后进入者就必须拿出一点真功夫的原因所在。
但这场商业大战的硝烟必然会燃到竞争对手的地盘,还会引发一系列的商业肉搏,这不美团就已经开始发力了,因为在有些地方,美团的骑手已经发生大规模的跳槽,有的地方估计全线转到了京东,导致业务量急剧萎缩,这就是鲶鱼效应,市场活了,也火了,商家得利,消费者得利,平台也有利,这个利还日趋合理,也是国家想看的。
前面说了,我们到了利益分配调整的阶段,为了启动内循环,增加老百姓的收入,我们必须拿出一些举措,促进市场的繁荣稳定,促进基层岗位收入增加,促进社会稳定和谐。
现在制造业大量采用机械化,智能化设备,人员分流势在必行,所以活络城市商业是我们下的一盘大棋,也是一个大局,未来我们还会把更多资源投入到国内商业服务领域,尤其是跟衣食住行相关的,一方面提高老百姓所得,一方面提高老百姓所享,一方面提高老百姓的获得感和幸福感。
也就是说我们要稳定就业,稳步提升收入,促进消费,加大民生投入,促进民众的身心健康。
之前笔者的文章里常提及我们每个人都要拥抱这个互联网,除非是搞科研的,搞文字的,搞秘密工作的,除非是不能接触互联网的岗位的,我们普通大众都应该全面拥抱互联网。
未来的生活离不开互联网,我们的工作更离不开互联网,你搞副业也离不开互联网,我们需要它加快提高我们的生活工作效率和质量,同时增加我们的收入。
你比如搞文化工作的,吹拉弹唱的,歌曲相声小品歌舞的,都可以把自己的才艺展示出来,获得大家的打赏点赞和礼物……
就算你是写字的,练舞的,练武的,都可以通过展示才艺来获得副业收入,当然现在好多都干成了主业,而且走上了富裕之路。
另外借助互联网我们还可以参与社会分工,未来互联网将是主要的分工渠道和工具,这样你的生活和工作更具性价比,不仅节省时间,还会大大降低你的成本,提升你的效率。
说实话,如果未来我们的外卖能够解决品质和效率问题,那么家里真的不用开火,你只需要烧点开水,还真可以不用煤气,灶台,也不用锅碗瓢盆,高压锅、电热锅、电饭煲……
因为现在就连火锅都可以送到家里,完了还帮你收拾打包带走。
现在的问题就是我们需要规范平台和骑手,还有商家,我们更多的是也要培训消费者。
为什么呢?
因为有些消费者心术不正,以为消费者就是老大,他们被客户就是上帝洗了脑,为什么这么说呢?相信很多骑手很有感触,笔者就不说了。
优质的消费者应该是合理规划自己的时间,提前点单,合理消费,规范投诉、评价和举报。
但很多时候一些悲剧的发生,往往就是消费者的情绪刺激下,或者是其他岗位的扭曲下,比如保安等,这些年我们整个社会发生了很多起悲剧。
这些都是极具压力下的悲催,未来生态改善后,相信很多事情也会消失,整个社会也会更加和谐。
更新时间:2025-04-27
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