随着中国女足历史首次2比3不敌苏格兰女足，资深记者马德兴也在社交媒体上疯狂吐槽中国足协和女足主帅米利西奇。他更是激动表示：中国足协的人眼瞎还是啥？找一个赋闲在家2年的“废人”来执教？强烈要求中国足协更换主教练。

上半场15分钟内4分钟连丢3球的崩盘表现，彻底点燃了知名记者马德兴的怒火，他连续发文怒批球队与教练组，直言“主教练滚蛋”，质问中国足协选人机制，引发全网热议。

惨败引发众怒，马德兴火力全开 这场比赛的过程和结果，都让球迷们难以接受。开场仅15分钟，中国女足就5分钟内连丢3球，如此糟糕的防守表现，让场上的球员们陷入了慌乱。

尽管后续她们努力扳回两球，但最终还是以2 - 3的比分输掉了比赛。这不仅是中国女足历史上首次输给苏格兰女足，更是在此前0 - 8惨败给英格兰女足之后，又一次沉重的打击。

马德兴在赛后情绪激动，他在社交媒体上毫不留情地表达着自己的愤怒。他直言主教练米利西奇应该“滚蛋”，还强烈要求彻查当初是谁做出了选他当教练的决策。他甚至用“垃圾主教练”这样的词汇来形容米利西奇，可见其愤怒程度之深。

马德兴的这番言论，迅速在网络上引发了热议，众多球迷纷纷留言表示支持，认为他说出了大家的心声。

米利西奇在2024年5月正式接手中国女足帅位，当时外界对他寄予了一定的期望。

足协选择他，是希望借助他的“技术流”执教理念，推动中国女足实现战术升级，摆脱传统的硬朗风格，向更为精细、更具观赏性的打法转型。然而，现实却与预期背道而驰。

在米利西奇执教的一年半时间里，中国女足的表现不仅没有提升，反而出现了明显的下滑。

从比赛成绩来看，他带队赢的比赛，大多是对阵泰国、乌兹别克斯坦、越南、中国台北等亚洲队伍，而一旦遇到欧美球队，非平即负，从未赢过。在战术层面，他的“技术流”理念与球员的实际能力严重脱节。

中国女足球员们既无法熟练掌握复杂的控球传递战术，又丢失了原本擅长的防守反击和身体对抗优势，导致球队在比赛中陷入了“四不像”的尴尬境地。 而且，米利西奇在赋闲的两年时间里，错过了世界女足战术发展的最新趋势，对现代女足高强度、快节奏的比赛风格缺乏足够的了解。

他制定的战术体系与当前的女足发展潮流脱节，对中国女足球员的技术特点、身体条件也缺乏深入的研究，推行的战术超出了球员的能力范围，最终只能沦为“纸上谈兵”。

对比之下，凸显选帅失误 与米利西奇形成鲜明对比的是苏格兰女足的主教练安德烈亚塔。他同样是澳大利亚人，但与米利西奇不同的是，他在来苏格兰执教之前，一直是澳大利亚女足的助教，从未离开过足球圈，保持着对足球最新动态的敏锐感知。

在他的带领下，苏格兰女足虽然今年整体战绩不佳，但在与中国女足的这场比赛中，却展现出了良好的战术素养和团队协作能力。

这种对比，更加凸显了中国足协在选帅上的失误。足协在选择米利西奇时，显然没有充分考虑到他的近期状态、适应能力以及与球队的契合度。过于追求“技术流”的标签化改革，而忽视了球队的实际情况，导致选帅不当带来的负面影响持续发酵。

中国女足困境：

选帅只是冰山一角 中国女足此次的惨败，选帅失误只是其中一个方面，背后还存在着诸多深层次的问题。

从联赛层面来看，女超联赛的关注度极低，好多比赛免费进场都坐不满千人，与英格兰女足英超那种几万人的大场面形成了鲜明的对比。联赛的冷清，直接影响了女足的商业价值和球员的收入，也限制了女足运动的发展和人才的培养。

在球员培养方面，踢球的女孩子数量太少，选材面窄得可怜。目前，场上能进球的，大多是在欧洲联赛踢球的张琳艳、吴澄舒等队员，国内年轻球员的成长速度和水平远远跟不上球队的需求。而且，足协虽然推动了球员留洋，但效果却不尽如人意。

大部分球员的留洋之旅时间短暂，有的甚至只有半个赛季，难以真正融入当地联赛，提升自己的实力。

中国女足选帅的问题，并非孤立存在，中国男足在选帅方面也曾经走过许多弯路，这些历史教训为中国女足敲响了警钟。

在过去的很长一段时间里，中国男足迷信外教，从卡马乔到里皮，花了大价钱却没带出成绩。这些外教虽然有着丰富的执教经验，但由于对中国足球的实际情况了解不足，战术理念与球员能力不匹配，最终都以失败告终。

而在本土教练的选择上，也存在着诸多问题。一些本土教练虽然在国内有一定的知名度，但执教能力和经验有限，难以带领球队取得突破。而且，在选帅过程中，往往受到各种因素的干扰，缺乏科学、严谨的选拔机制。

例如，在2025年国足选帅过程中，就出现了诸多不为人知的内幕。原本足协发布选帅公告，对候选人的执教经历等有明确要求，但最终邵佳一却成为了国足主教练。

他的执教履历非常单薄，独立带队时间才一年半，根本不符合选帅标准。这一决策背后，存在着诸多复杂的因素，也引发了外界的广泛质疑。 改变迫在眉睫，

中国女足此次的惨败，让中国足协和球队管理层清醒地认识到了当前存在的问题和与世界先进水平的差距。要想走出当前的困局，中国女足需要从多个层面进行深刻反思和彻底改革。

在选帅和管理层面，中国足协必须摒弃急功近利的心态和标签化的选帅逻辑，建立科学、严谨的教练选拔机制。不仅要考察教练的战术理念和历史战绩，更要关注其近期状态、适应能力和与球队的契合度。

同时，要加强对教练团队的监督和评估，及时发现问题并进行调整，避免因决策失误导致球队发展走弯路。

例如，马德兴就曾提出，足协应该先确定技术总监，再由技术总监牵头负责国家队选帅工作，这样可以利用外籍技术总监的国际视野和人脉资源，确保选帅的公正性和科学性。 在战术体系和球员培养方面，球队需要立足自身实际，制定符合球员能力水平的战术方案，而不是盲目追求不切实际的“技术流”风格。

要注重攻防平衡，既要提升控球和传递能力，也要强化防守体系的构建，提高球员的防守意识和补位能力。同时，要加强年轻球员的培养和锻炼，为球队注入新鲜血液，逐步提升球队的整体实力。

中国女足曾经有过辉煌的历史，那支让全世界为之侧目的“铿锵玫瑰”，是中国足球的骄傲。如今，虽然遭遇了困境，但球迷们依然对她们抱有期待。只要中国足协和球队能够以此次惨败为契机，进行深刻的反思和彻底的改革，及时调整方向、弥补短板，中国女足依然有机会在亚洲杯赛场上重新证明自己，重现“铿锵玫瑰”的辉煌。