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文 |小戎

哈喽，家人们好，小戎这篇文章主要分析科技与民生的事儿！现在科技卷到飞起，无人机、无人车遍地跑，可河南老君山偏留着挑山工饭碗，这操作让网友懵圈：是守情怀还是跟不上时代？

老君山偏留挑山工

现在科技卷得都快上天了——无人机送外卖跟开了闪现似的，无人车送快递比外卖小哥还准时，连管道清洗都有机器人代劳，军事机械狗更是帅到能直接出道！

结果河南老君山偏偏反其道而行之，硬是把挑山工的扁担当成"传家宝"，不让机器抢饭碗，这操作直接给网友整懵圈了：是老君山跟不上时代，还是我们太急着卷效率？

先给没去过的宝子科普下：老君山的台阶陡得能让人怀疑人生，普通机械上去纯属"送人头"，山顶的建材、饮用水、宾馆食材，全靠挑山工用肩膀硬生生扛上去。别以为这是简单的力气活，这可是周边几十户人家的"救命饭碗"！

要是换成机器，这些没学历、没技能的乡亲们，大概率得面临"被优化"的命运——毕竟技术革掉的，往往是底层最后那口安稳饭。

有人说了：用机器效率多高啊，成本还低！但咱得掰扯掰扯：景区的东西本来就比外面贵两倍，就算用了无人机，价格能降下来吗？大概率是"外甥打灯笼——照旧"！效率上去了，需求没变，价格没动，产生的价值其实没差多少，那为啥不保住乡亲们的生计呢？

老君山是真做到了，景区给挑山工每月保底六千，旺季过万还包吃住。

情怀还是固执？

53岁的女挑山工雷玉琴带着侄女妹妹一起干，不仅没被"优化"，还能评"金扁担奖"领红包，这待遇比不少上班族都香！

当然也有网友吐槽：光顾着情怀，迟早被别的景区卷死！人家都用无人机运货了，你还靠人挑，效率差一大截，以后咋办？这确实是个两难选择题——短期保民生，就可能牺牲长期竞争力；一门心思搞科技，又得让乡亲们丢饭碗。

让四十多岁的农民去学编程操控无人机？别开玩笑了，还不如让他们挑担子顺手！

不过办法总比困难多，第三条路其实早就摆在那儿了：搞"人机混搭"啊！机器运大宗重物，人送精细易碎品；淡季让机器顶上去，旺季再让挑山工上场，甚至把挑山工培训成"无人机地勤"，负责维护充电、处理应急情况。

这样既能吃到技术红利，又能保住就业，简直是双赢！就是得考验老君山的运营脑子，还得容忍转型期的一点损失。

说到底，科技不是冷冰冰的工具，不该只盯着企业报表，还得看看报表之外的人情冷暖。老君山的做法就像一股清流，告诉我们：进步不一定要以牺牲民生为代价，效率也不是唯一的衡量标准。

结语

毕竟科技的终极意义，是让生活更温暖，而不是让普通人在时代浪潮里慌慌张张找饭碗。

你们觉得老君山该坚守传统，还是该大步拥抱科技？来评论区唠唠！