在我国的历史上，曾经有东汉末年的衣冠南渡、明朝初期的大榆树移民，还有清朝的闯关东、走西口这样的多次大规模移民。

其实，现在这种大规模的人口迁徙依然在进行着，准确地说，现在很多城市的人口都在“逃离”。

那么，为什么发生人口逃离的情况呢？人口大逃离的背后，谁才是真正的大赢家呢？

人口大逃离

不知道大家有没有注意，在大家的生活中，经常会看到一些原本不属于这个城市的小吃。

比如，在南方能够看到兰州的牛肉面，东北的烧烤，在北方能够看到，湖南的臭豆腐和酱板鸭等等。

这些来自于异乡的美食，在让人们满足口腹之欲的同时，也说明了一个事实。

那就是，在您所居住的城市里，有大量的外来迁居人口。

其实，人口的迁徙，在一些城市早就不是什么新鲜事。

当然，这种事情是双向的，一方面是大量接收外来人口的接收城市，另一面则是大量人口外流的外流地区。

根据2024年，数据机构提取的数据来看，全国只有两个省份的人口没有变动，而18个省份的人口都呈现了下降的趋势。

其中，不仅有突降42万人的山东、减少30万的河南，还有在短暂的人口回流之后，再次出现外流的辽宁和吉林。

单纯从人口的自然增长率方面来看，两湖地区的情况比较相似，基本都维持在3%左右的降低量。

但是，如果从常住人口的外流情况上来看，则有着很大的差距。

湖北全年只有4万，但湖南则一年就少了29万，湖南也因此成为了华中地区，人口流失城市之最。

至于东北地区，从改革开放几年之后，几乎就一直是人口流失的“重灾区”……

尽管各个部门出台了各种“人口召回政策”，但效果似乎并不如意。

以吉林为例，2022年的人口净流出为18万余人，在执行人口回流政策之后，2023年，全年实现了净流入4万人的增长。

这其中还要包括，数千名双一流大学毕业生，因为地方优惠政策而留下。

然而，仅仅一年之后，吉林的常住人口数量又出现了下滑，流失了22万多人。

那么，这些地区为什么会出现人口外逃的情况呢？

为何要离家

纵观我国的历史，出现大规模人口迁移的情况并不罕见。

从西晋时期到抗日战争时期，在先后两千多年的历史中，出现了不少于十次，数以万计的人口大迁移。

距离现在最近的一次大迁移，还是大跃进、支援老三线等建设性移民运动。

总体来说，以往的人口迁移运动，或是为了躲避战火、或是为了躲避饥荒，基本都是建立在生存受到威胁的基础上。

而建国之后的大规模迁移，则是以建设国家的大政策为基础的大运动。

那么，现在既然不存在战乱和饥荒，又没有支援老三线，那种大规模政策性活动。

为什么还会出现人口大量迁移的情况呢？

其实，如果看一下2024年，有哪些省份人口出现大规模增长的流动情况，就能够知道为什么会出现“人口洼地”。

从报表上看，人口进入量超过5万人的地区有重庆、福建，广东、江苏、四川地区超过了20万。

而人口进入最多的地区则是浙江，进入人口达到了45万之多。

这些地区都有一个共同点，那就是经济发达。

很明显，人们之所以会向这些经济发达地区涌入，最主要的原因就是为了，能够有更多的机会赚到更多的钱。

自从我国开始改革开放、全力进行产业转型、产业升级，原本以人工为基本生产力的许多行业，都不得不选择转型。

而东北、湖南等众多以重工业等密集劳动力产业的地区，也都不得不面临着，或者转型或者把劳动力转移的局面。

于是，原本人口众多的城市，开始出现大量人口外流的趋势。

这些人口所汇聚的地方，就是以经济特区、沿海地区、优先产业转型地区这些有机会、有资金、有发展空间的“三有地区”。

这种情况的出现，其实很好理解，用一种人们经常能够看到的现象解释，就是农村地区的闲余劳动力，在农闲到来时，就会到城市中去打工赚钱。

也就是说，从劳动力剩余地区到经济发达地区的举措，就是寻找资本的过程。

谁是大赢家

人口大规模流失的情况，其实在很早之前就已经被各个地方所关注，也采取过一系列的挽回措施。

例如，吉林就通过推出“吉人回乡”的“人才返乡政策”，用来吸引在外地漂泊的人才，返回吉林生活和创业。

不仅提供了项目的扶持政策，而且还给一部分高端人才提供事业编制。

同样，辽宁也通过针对学子的一系列优惠政策，制定了“百万学子”计划，山东枣庄也制定了相关的人才归乡工程。

另外，为了能够吸引新的企业进驻以带动就业、保证人们的生活。

许多地区还通过联合高校、企业等方式推动企业对特定人才的需要。

比如，吉林大量吸收汽车制造相关专业人才，辽宁对机器人生产人才给予大量政策扶持等等。

根据不完全统计，全国各地为了吸引、保留人才，先后推出60多种政策。

在各地的一系列措施下，这些人口流失比较严重的地区，也曾经有过一定的效果。

比如，吉林在2023年就引流人才58万，辽宁也“抢”回了40万人。

尽管东北地区，在这种政策制度的加持下，实现了一定程度的人口净流入。

但是因为产业处于转型期，产业结构依然处于失衡状态等众多原因，但仍然还是无法完全挽留住人口的继续流失。

同样，其他城市也面临着这种困扰。

当然，这其中也离不开地区之间“抢人”的因素，也就是“经济洼地”和“政治洼地”之间的角力。

毕竟，对于双方来说，有人就是有资源，有人才会有发展。

从现在的人力流向来看，经济发展的地区、有发展机遇的地区，还是占据着人力流向的洼地位置。

也就是说，未来人们的走向，还是要看哪里能够提供更多的机会、有更好的政策。

只有这样的地区，才能真正地成为最终的大赢家。