随着2025年延迟退休的开始，很多退休人员最大的疑问，就是自己是否还可以缴够15年选择提前退休？我们今天以1975年出生人员来参考，缴够15年是否可以选择提前退休？

首先1975年出生人员分成三类人员，分别是男职工，原法定退休年龄50岁女职工，原法定退休年龄55岁女职工，在这里三类人员里面由于不同的身份以及不同的法定退休年龄影响着，改革后的法定退休年龄也有着不同的不变。

我们先看男职工逐步从60岁延迟至63岁，那么1975年出生的男职工，原法定退休时间是1975+60=2035年，如果该人员可以看出根据《弹性退休暂行办法》的推出，退休也有了多种的选择方式，弹性提前退休选择，弹性延迟退休选择以及改革后的法定年龄，退休可以提前退，延迟退以及正常退三种。

如果是男职工按照弹性提前退休，最早可以按照60岁也就是在2035年可以退休，可以看出2035年最低缴费年限已经开始延长，最低缴费年限从2030年已经开始延长至15年+6个月，之后每过1年的时间最低缴费年限延长半年直至2039年最低缴费达到20年，所以这里可以看出1975年出生男职工无论是60岁退休在2035年最低缴费年限是18年，还是按照改革后的法定退休年龄1975年1月份出生的话改革后的法定退休年龄是2037年8月的话，2037年最低缴费年限是19年，可以看出虽然1975年出生的男职工缴够15年无法选择提前退休，但是如果按照提前退休60岁退休的话最低缴费年限满足18年即可，相比较于改革后的法定退休年龄对应最低缴费年限是19年提前了1年的时间！

那么再看第二类人员也就是原法定退休年龄50岁女职工，可以看出如果原法定50岁女职工1975年出生退休时间是1975+50=2025年，也就是在今年，2025年最低缴费年限依然是15年，所以197年出生原法定退休年龄50岁女职工缴够15年是可以选择提前退休的！

那么再看第三类人也就是原法定退休年龄55岁女职工，如果该人员改革后的法定退休年龄是1979年1月出生，那么该人员2036年5月退休，2036年对应的最低缴费年限是18年+6个月.

如果该人员选择提前退休也就是1979+55=2034年，可以看出2034年对应的最低缴费年限是17年+6个月，可以看出针对于原法定退休年龄55岁女职工同样，无论是提前退休还是正常退休分别是2034年以及2036年退休，随着延迟退休的开始只要在2030年已经退休的人员都是无法只缴够最低缴费15年办理退休，所以原法定55岁女职工和男职工一样，1975年出生，无论是正常退，提前退甚至是延迟退都是无法缴够15年退休的！所以这里只要1975年出生原法定退休年龄50岁女职工是可以缴够15年提前退休，所以这里由于不同的女职工原法定退休年龄的不同延迟时间以及相关的缴费年限也有所差异，所以是需要进一步明确的！

随着延迟退休的开始，由于不同的退休人员以及不同的退休时间延迟时间的不同，对应的最低缴费年限存在差异，小编认为查看最低缴费年限首先应先明确退休时间，在明确好退休时间以后找到对应的最低缴费年限即可！