近日,美国斯坦福大学与国际权威学术出版社爱思唯尔(Elsevier)联合发布“2025年度全球前2%顶尖科学家榜单”。长江大学共有20位学者入选。
本次学校入选人数较去年有所增加,反映了学校学者在相关学科领域的持续学术贡献与深远影响。
全球前2%顶尖科学家榜单基于Scopus数据库,涵盖22个领域,174个子领域,分为“终身科学影响力排行榜”和“2025年度科学影响力排行榜”,旨在客观评估科学家的学术影响力和作者贡献度。
学校刘勇胜、唐巍、吴强盛、吴庆华、杨文星、邹英宁(按姓氏首字母排序)等6位学者入选“终身科学影响力排行榜”;边江、陈方、程书博、郭锋、华永彬、李文鑫、刘勇胜、仇华吉、饶翔、吴强盛、吴庆华、肖围、夏小平、杨文星、宇波、曾凡荣、邹英宁、朱光有、朱永兴(按姓氏首字母排序)等19位学者入选“2025年度科学影响力排行榜”。
入选全球前2%顶尖科学家榜单,意味着学校学者在各自研究领域已具较高全球影响力,为该领域的发展做出了重要贡献。
一直以来,长江大学深入实施“人才强校”战略,通过加大高端人才引培力度、优化科研平台建设、完善激励机制等举措,推动科研水平持续攀升,产出一批具有国际影响力的研究成果,也为全球前2%顶尖科学家的涌现奠定了坚实基础。
目前,长大拥有一支高水平的师资队伍,其中,既有在国内外享有盛誉的专家学者,长期深耕科研前沿,引领学科发展,在学术界发出“长大声音”;也有潜心教书育人、深受学生爱戴的教学名师,以匠心育英才,润物无声。这支队伍以渊博学识立教,以科研创新赋能,以责任担当筑基,为学校人才培养、科学研究和社会服务等提供了坚实的人才支撑与智力保障。
仅2024年,学校荣获省级以上人才或荣誉称号37人次,涌现出“全国模范教师”“湖北省工人先锋号”“荆楚最美教师”“湖北五一劳动奖章”等一批先进典型。
为不断提升师资力量,学校还注重引进和培养高层次人才。学校擦亮“引才品牌”,构建“海内外青年学者论坛+人才引进专场推介会”的“1+N”引才新范式;建立“快速通道”,拓展“以才引才”新路径,形成“人才洽谈—学校审定”的高层次人才引进新通道;设置“人才特区”,围绕“石油与天然气工程”一流学科建设实施超常规引才新策略,对急需紧缺人才和团队量身定制引才方案……
通过系列创新举措,学校人才引进的数量与质量均实现重大突破。仅2024年,学校全职人才引育成绩斐然,吸纳包括9位外籍院士、国家杰出青年基金获得者等在内的108位人才加盟。
充盈人才“蓄水池”,释放创新“源动力”,构筑发展“好生态”。未来,长大将继续大胆创新,努力形成学校发展人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
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素材来源:长江大学官网/官微,长江大学本科招生办公室,长江大学校友总会
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更新时间:2025-10-05
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