春末的雨丝还缠在长沙街头,夏初的热浪已扑向乌鲁木齐。4月18日,长沙步步高超市丽发新城店在45天闭店调改后重新开业;8月16日,新疆汇嘉时代北京路店以“胖东来模式”首秀引爆西北。两家相隔3500公里的超市,同时打出了“员工月薪4500元”的王牌,用相似的调改动作,在零售业掀起一场“南北对决”。
长沙:月饼与视频里的“胖东来温度”
4月的长沙还带着凉意,丽发新城店门口却挤满了人。张阿姨攥着购物袋,眼睛直往胖东来自有品牌专区瞟:“听说这里有胖东来的大月饼,我女儿在河南工作,总念叨着好吃。”货架上,DL精酿啤酒、水蜜桃汁、燕麦脆等商品摆得整整齐齐,价格标签清清楚楚。最显眼的是店内的大屏幕,胖东来董事长于东来的视频讲话循环播放,有顾客笑着说:“听着这口音,就像许昌的胖东来在长沙。”
调改后的步步高,商品结构变了样。16164个老旧单品被下架,占比78.73%;新增的12569个单品里,63.91%是时尚品类。员工工资从2500元涨到4500元,工作时间压缩到日均8小时,入职满一年还能休10天年假。休息室里,小刘端着免费饮料,指着墙上的培训计划说:“现在每周都有服务课,教我们怎么帮顾客挑商品,怎么说话更暖心。”
有顾客发现,这里的胖东来自有品牌比新疆汇嘉时代多得多。“大月饼汇嘉那边都没有。”一位年轻妈妈边挑芒果汁边说,“感觉长沙店更‘胖东来’,连装饰风格都像。”
新疆:葡萄干与矿泉水里的“本土智慧”
8月的乌鲁木齐热得像火炉,汇嘉时代北京路店门口却排起了长队。维吾尔族大叔艾力江摸着DL饮用天然矿泉水的瓶子,笑着说:“这水在河南卖多少钱,这里就卖多少钱,运费他们全包了,划算!”106个胖东来自有品牌专区里,葡萄汁、番茄汁和新疆葡萄干摆在一起,店员阿依古丽用不太流利的普通话介绍:“这个洗衣珠,洗哈萨克族的传统服饰特别干净。”
汇嘉时代的调改,藏着西北的“小心思”。商品结构90%对标胖东来,但货架上多了新疆本地的干果、馕饼。员工工资涨到4500元后,一位老顾客说:“以前觉得胖东来是河南的,现在觉得它也是新疆的。”
但也有顾客嘀咕:“胖东来的大月饼没有,胖东来商品的种类也少。”汇嘉时代的负责人回应:“我们在学胖东来的‘魂’,不是照搬‘形’。”
南北较量:4500元月薪背后的“真心账”
两家超市的调改,像一场“真心换真心”的实验。长沙步步高用更密集的胖东来商品、更详细的视频宣传,吸引着追求“原汁原味”的顾客;新疆汇嘉时代则把胖东来的模式和本地特色揉在一起,用双语服务、民族节日福利,打动着西北的消费者。
员工的变化更明显。长沙的小刘说:“以前加班是常事,现在准点下班,能陪孩子写作业。”乌鲁木齐的阿依古丽笑着展示手机里的家庭群:“我女儿说,妈妈现在笑起来更甜了。”
但质疑声也有。有业内人士算账:“4500元在长沙是中等水平,在乌鲁木齐算高薪,这成本怎么消化?”步步高的财报显示,调改后客单价提升了28%,汇嘉时代开业首日销售额破百万。或许,正如于东来所说:“给员工尊严,员工就会给企业体面;给顾客真心,顾客就会给企业回报。”
思考:中国超市的“胖东来化”,路在何方?
当南北两家超市用相似的工资、不同的策略争夺市场,零售业的变革已悄然到来。长沙步步高证明,复制胖东来的“形”能快速吸引眼球;新疆汇嘉时代则说明,融入本土的“魂”才能走得更远。
这场较量的胜负,不在货架上的商品多寡,不在工资单上的数字高低,而在顾客结账时的笑容里,在员工下班时的轻松里。或许,中国超市的未来,不是成为下一个胖东来,而是找到属于自己的“胖东来基因”——尊重员工,真诚待客,把商业变成有温度的事业。
雨丝还在飘,热浪仍未退。南北两地的超市里,顾客推着购物车穿梭,员工笑着整理货架。这场关于真心与市场的对话,还在继续。
更新时间:2025-08-18
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