北京时间9月3日下午，据澎湃新闻报道：361度已与张水华解约，主要原因就是张水华在哈尔滨马拉松完赛之后，赛后言论引发关注，其签约品牌361度也受到了关注，官方给出的解释是双方因不同的发展阶段进行了调整。

事件回顾：

上周末的哈尔滨马拉松比赛中，来自福建医科大学附属第一医院护士张水华以2小时35分27秒的成绩率先冲过终点，获得国内女子组冠军，赛后接受记者采访时说道：“周末跑马拉松希望得到医院领导支持，前提是在不影响科室工作，并完成自己工作的情况下，能在周末调班参加马拉松”这一言论引来了网友的讨论，同时被诟病是精致的利己主义者。

这件事情经过3天的发酵，最终361品牌与张水华进行了解约，与此同时，张水华的丈夫也为妻子发声，说道：“当时记者的采访触碰到了张水华的泪点，她的情绪变得非常激动，无法在短时间内完整表达自己内心真正的想法。”

对于网友的质疑，丈夫也解释道：“张水华科室的大多数护士几乎每个月都能拥有两次或以上的完整周末，她也可以利用这段时间参赛，只是偶尔需要调休，包括她现在也在正常工作，明天需要上夜班。”

通过赛后张水华的采访和她丈夫的发声来看，二者自相矛盾，如果张水华休息时间够多，那么赛后她应该会感谢领导和同事，对她工作的支持，而不是希望领导支持调休。她丈夫说的是：每个人几乎每个月有两次或以上的完整周末，偶尔需要调休，这个回答充分说明张水华调休时候不太需要请示领导，和同事沟通一下就可以了。

参加马拉松获得额外收入能够理解，但还是要处理好本职工作。护士行业，众所周知，基本上全年无休，所以，能够在有限的时间里，不断的刷新自己的马拉松纪录，令人钦佩，但在处理调休这件事上，张水华赛后发言有些欠妥，所以，在后续参加马拉松的比赛，需要和领导和同事进行有效沟通。

综上：马拉松比赛也越来越卷，如果没有出色的成绩，是拿不到比赛奖金的，更多的是通过品牌签约和广告代言来增加收入，对于张水华来说，刷新个人最好成绩，情绪激动，能够理解，但是要求领导的言论，确实不妥，毕竟医院自始至终也没有做错什么。

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