中央定调！2025年退休新规落地实施，难道2025年以前退休更有福？

2025年1月1日延迟退休正式落地执行，退休相比较于以往有了较大的变化，截止到今天11月份退休新规已经落地实施11个月的时间，那么经过延迟退休11个月的落地实施，不免有人将2025年以前退休和2025年以后退休进行比较，怎么样退休更加合适？是否2025年以前退休人员更有福呢？

首先第一点2025年以前退休和2025年以后退休，根据2025年以前退休政策，退休人员达到了法定退休年龄缴够了最低缴费年限15年以后就应当及时办理退休，所以在2025年以前只要满足上述两点进行退休是必选项，应当及时办理退休，因个人原因想要提前或者是延后退休正常是不允许的，所以从这点可以看出2025年以前退休和2025年以后退休本身就没有可比性，因为没有选择的可能性！

然后第二点，我们先看2025年以前退休人员，在2025年进入到了今年7月份基本养老金按照全国整体水平按照养老金2%进行增长，各地区结合地区实际情况以及不同的退休人员各自的实际情况根据退休方案进行不同的增长，所以可以看出第一点2025年以前退休人员相比较于2025年以后退休人员在2025年有了养老金调整，虽然涨幅并不多，大部分退休人员表示今年养老金调整涨幅仅2%相比较于去年3%前年3.8%涨幅有所下降下，增长金额仅有几十元，但是虽然涨幅不大但是依然能够在今年保持增长也是好事！所以从这方面来看2025年以前退休的人员，顺利办理完成退休以后在2025年继续享受到养老金增长确实是有福！

但是就像小编刚才所说，无论是2025年以前退休人员和2025年以后退休人员本身是没有可比性的，因为你的出生时间以及缴纳保险的时间决定了你的退休的时间，所以并非你不想退更是能不能退，但是虽然2025年延迟退休正式开始，但是延迟退休以后对于退休人员并非没有好处！我们自己看下延迟退休的变化，有着三种变化，第一种法定退休年龄的延迟，以前退休年龄是60岁/50岁/55岁，现在渐进式延迟退休后法定退休年龄按照每4个月或者2个月有序的延迟。

第二种就是最低缴费年限的延长，以前的最低缴费年限是固定15年，现在最低缴费年限从15年逐步延迟至20年，但是这里有一点虽然最低缴费年限有所延长但是并非从2025年就开始而是在2030年开始的，有着5年的过渡期，所以可以看出2025年退休的话，依然可以按照最低缴费年限15年退休的。

那么第三点变化就是退休方式的多种选择，如果以前退休并非可以进行选择，现在根据《弹性退休暂行办法》的推出退休有了弹性退休，延迟退休和按照改革后的法定退休年龄退休三种选择！所以这点变化小编觉得针对于2025年以后退休人员是非常好的，相比较于以往“一到切”的退休方式，2025年以后退休有了更多选择的可能性，可以提前法定年龄退，可以延迟法定年龄退休也可以按照法定年龄退休。多种退休方式的选择之下是退休年龄的不同，退休时间的不同，缴费年限的不同更是养老金退休待遇的不同，所以在多种选择之下退休人员可以结合自己的实际情况选择更加适合自己的退休选择，所以从这点来看2025年以后退休弹性退休政策的选择上是更优于2025年以前退休的人员，所以单纯说2025年以前退休更有福是错误且片面的。