兰州生孩子能享受的7个福利！

最近新出了一系列

支持生育的政策

兰宝今天就来给大家整理一下

兰州生娃能享受的七大福利!

一起了解一下吧~

01

国家育儿补贴

育儿补贴发放标准：

育儿补贴按年发放，育儿补贴国家基础标准为每孩每年3600元，至其年满3周岁。

• 对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，可连续申领3年补贴，共计10800元。
• 对于2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿，可按应补贴月数折算补贴金额。

点击进入：育儿补贴计算器，一键查询补贴金额

育儿补贴申领材料：

首次申请时需提交相关材料；首次申请后，次年申请续领如相关信息无变化，无需重新提交材料，仅需在线确认或通过子女户籍所在地乡镇人民政府(街道)线下确认申请信息即可。若相关信息有变化，需按要求补充提交新材料。

上下滑动屏幕查看↓

申请相关材料主要包括：

(一)婴幼儿有关材料

《出生医学证明》、《居民户口簿》首页及婴幼儿页。

(二)申领人有关材料

1.申领人为婴幼儿亲生父母：如婴幼儿亲生父母已婚，需提供结婚证。如离异，提供离婚证及离婚协议(或离婚调解书、生效的裁判文书等法定有效材料)，应体现婴幼儿抚养权有关信息;如丧偶，需提供申领人配偶有关信息;如属其他情形，需提交有关情况说明，请申领人说明和婴幼儿的监护抚养关系，签字后上传。

2.申领人为婴幼儿养父母：需提供《收养登记证》或民政部门认可的其他合法收养证明材料。

3.申领人为其他监护人：其他监护人包括顺位监护人、指定监护人。需分别提供以下材料：

• 顺位监护人：婴幼儿父母死亡证明(医疗机构、公安机关或法院出具)或者丧失行为能力的认定材料(医疗机构精神疾病诊断证明或伤残鉴定报告、法院出具的无民事行为能力判决书)、顺位监护人与婴幼儿亲属关系佐证材料。
• 指定监护人：婴幼儿住所地的居委会、村委会或民政部门、人民法院出具的婴幼儿指定监护人的佐证材料，
• 儿童福利机构：机构法人证书、法人代表的身份证明材料、机构集体户口簿首页和婴幼儿页(如婴幼儿户籍未在集体户口上的，需提供监护权佐证材料)。同时，需携带加盖该机构公章的《育儿补贴申请表》。

育儿补贴申领入口：

✅以线上申请为主，申领人可通过支付宝、微信平台“育儿补贴”小程序，或通过“甘快办”APP(支付宝、微信“甘快办”小程序)首页进入育儿补贴申领专区，登录“甘肃省育儿补贴信息管理系统”按提示提供有关材料申请。

✅线下申请可到婴幼儿户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)现场办理。

来源：央视新闻、甘快办APP

https://mp.weixin.qq.com/s/OUoBdOqYTuKKh3rKlTOOaw

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02

免费孕优检查

目标人群：

兰州市辖区内符合生育政策并计划怀孕的已婚及再婚夫妇每孩次享受一次免费孕前优生健康检查，目标人群还应具备下列条件:

• 双方至少一方为农业人口或界定为农村居民户口;
• 至少一方具备本地户籍或夫妇双方非本地户籍但在本地居住半年以上(流动人口)。

服务内容：

兰州市内项目检查单位地址及联系方式：

来源：兰州市卫生健康服务中心

https://mp.weixin.qq.com/s/xUkei4t2kaHIJ4mqJ9bpqQ

摄图网_401255987

03

免费领取叶酸

叶酸有什么用?

简单来说就是可以预防胎儿发育的一些缺陷比如神经管缺陷等。

领取单位地址：

兰州市各县区妇幼保健院、辖区卫生院、社区卫生服务中心

来源：兰州市卫生健康服务中心

https://mp.weixin.qq.com/s/umK2sa5maNya2vOMgAl37A

04

兰州产假

根据《甘肃省人口与计划生育条例》：

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。

职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间，其薪酬、福利待遇不变。

来源：甘肃省卫健委

https://wsjk.gansu.gov.cn/wsjk/c113458/202112/1934187.shtml

图源：摄图网_402571234

05

兰州生育津贴

生育津贴待遇标准：

企业在职职工生育津贴待遇按照参保职工本人生育或者终止妊娠前连续12个月的平均缴费工资基数为标准计发。

领取失业保险金期间的失业人员生育津贴待遇计发标准按照全省统一规定执行。

生育津贴享受条件：

企业在职职工、领取失业保险金期间的失业人员按规定享受生育医疗待遇和生育津贴待遇。

生育或者终止妊娠前已连续缴费满12个月的参保职工方可享受生育津贴待遇。

其中：

• 生育或者终止妊娠前，按照企业职工缴费标准在兰州市连续缴费满12个月的，次月起可享受生育津贴待遇;
• 省内参保职工跨统筹区转入兰州市后生育或者终止妊娠的，生育或者终止妊娠前按照企业职工缴费标准在原参保地和兰州市连续缴费满12个月的，次月起可享受生育津贴待遇;
• 省外参保职工跨统筹区转入兰州市后生育或者终止妊娠的，生育或者终止妊娠前按照企业职工缴费标准在原参保地和兰州市连续缴费满12个月的，生育或者终止妊娠当月起在兰州市连续缴费满6个月的次月起可享受生育津贴待遇。

生育津贴申领：

线上通过微信搜索“兰州市医疗保障局”公众号，登录并点击菜单栏“医保服务”，进入“生育保险待遇登记”和“生育津贴支付”模块申报。

来源：兰州市医疗保障局

https://ybj.lanzhou.gov.cn/art/2025/7/1/art_15083_1520737.html

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06

兰州育儿假

根据《甘肃省人口与计划生育条例》：

符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。

职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间，其薪酬、福利待遇不变。

来源：甘肃省卫健委

https://wsjk.gansu.gov.cn/wsjk/c113458/202112/1934187.shtml

07

生育费用报销

根据兰州市医疗保障局2025年7月公布的《兰州市生育保险实施细则》：

参保女职工产前检查费按照定额发放，发放标准为1000元。

参保女职工在指定的定点医疗机构(详见附件1)发生的产前疾病筛查费按定额报销，报销标准为160元。

参保女职工在定点医疗机构发生的计划生育项目政策范围内门诊医疗费用，按诊疗项目的定额标准(详见附件2)报销。

参保职工在定点医疗机构发生的生育及计划生育项目政策范围内住院医疗费用，不设起付线，由医保基金支付。

男职工配偶未参加基本医疗保险的，其发生的生育及计划生育项目政策范围内医疗费用，按照女职工生育医疗待遇标准的50%报销。

• 参保职工在省内定点医疗机构就医发生的政策范围内生育医疗费用，由医疗保障经办机构按照规定与定点医疗机构直接结算。超出生育保险支付范围外的自费费用由参保职工个人承担，可使用职工基本医疗保险个人账户资金和家庭共济账户资金支付。
• 参保职工在省外发生的以及在省内因其他原因未直接结算的生育医疗费用，由个人全额垫付后，在生育或者终止妊娠后一年内向参保地医疗保障经办机构申请，按照参保地就医政策进行手工零星报销。

来源：兰州市医疗保障局

https://ybj.lanzhou.gov.cn/art/2025/7/1/art_15083_1520737.html

来源：甘快办、中国政府网、央视新闻、兰州市医疗保障局、甘肃省卫生健康委、兰州市卫生健康服务中心，兰州本地宝收集整理