中粮信托高管被指厕所猥亵？中圈套？拘留10日算轻吗？会开除吗？

北京朝阳，有媒体报道，中粮信托财富中心36岁总经理任某因猥亵女性被北京市公安局朝阳分局行政拘留10日。知情人士透露事发在卫生间，不少网友惊呼，这么大的官儿喜欢干这种事儿？这是强奸未遂吧？

#中粮信托财富中心总经理猥亵女性被拘#

经济观察报报道称，知情者介绍，现年36岁的任某是在2025年4月17日，于北京市朝阳区某公共场所的卫生间，对一位女性进行的猥亵。

4月19日，北京市公安局朝阳分局对其做出行政处罚决定。该局决定自2025年4月19日至2025年4月29日，在朝阳区拘留所对任某执行行政拘留。

4月26日，记者向中粮信托党委书记、总经理刘某松求询，该公司对于任杰将作何或已作何处理。对方表示，此事需联系该公司办公室来对外答复。不过，刘某松确认任杰目前还在中粮信托公司任职。

4月26日午间，中粮信托公司办公室回应，公司已经免去了任某担任的所有职务，并且对该事件会做进一步的核查处理。

评论区中，马上有不少网友调侃：这么大官还缺女人？还不如我们村书记！公共场合都这么干，可想他的下属女性是什么状态

也有不少网友质疑：强奸未遂说成猥亵是不是可以这样认为？猥琐和强奸未遂，一词之差性质大变，刑事案件按刑政处理了，这合理吗？这种人还是党员干部？早点清理出局吧！

还有不少网友猜测：36岁，公共卫生间，猥亵女性，可见胆量过人，色胆包天！这种酒色之徒一定与贪污受贿有紧密的联系，必须严查！这种级别还需要猥亵别人吗？中圈套了吧？

那么，从法律的角度来讲，到底该怎么看？

一、评论区中不少网友提出不同的意见，行政拘留VS刑事处罚：为何不是强奸未遂？

首先，根据《刑法》第237条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

同时，《刑法》第236条也规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

也就是说，到底是涉嫌刑事犯罪还是涉嫌治安违法，我国法律有明确的规定和界限！同时，根据刑法第237条强制猥亵罪要求行为人以暴力、胁迫或其他强制手段实施猥亵。而强奸未遂（刑法第236条）核心在于是否着手实施性交行为。

举一个很简单的例子：张三在女厕所突然强吻、袭胸路人，属于猥亵；若张三持刀威胁要发生关系，但因对方呼救未得逞，则可能构成强奸未遂。

本案中，警方认定为任某猥亵而非强奸未遂，可能因证据显示任某仅实施了摸、抱等猥亵行为，未达到“着手实施性交”的临界点。

二、拘留10日合法吗？治安处罚的天花板在哪？

首先，猥亵行为有治安违法和刑事犯罪之分根据，关键在于是否使用暴力胁迫或者其他手段！同时，根据《治安管理处罚法》第44条规定，猥亵他人可处5-10日拘留。

同时，法律有个隐藏设定：若猥亵行为造成受害人精神损伤（如确诊抑郁症）、当众猥亵多人或多次作案，可能构成刑事犯罪。举一个很简单的例子，比如李四在公交车上连续猥亵3名女性，就可能面临6个月拘役。

本案中，任某被顶格处理已属从重，但网友觉得判轻了。目前公开信息中，任某行为若未达刑事立案标准，警方处罚确实合法。

三、免职就完了？后续还有三把“铡刀”

首先，根据《中国共产党纪律处分条例》第135条规定：与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告直至开除党籍处分。

同时，《民法典》第1183条也规定：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因此，党员发生猥亵行为可给予撤销党内职务至开除党籍处分。任某作为国企干部，后续或面临“双开”（开除党籍和公职）。

同时，在民事赔偿领域，受害人可依据民法典第1183条主张精神损害赔偿。参考北京2023年地铁猥亵案，法院判决赔偿金通常在5000-2万元区间。

需要提醒注意的是，法律冷知识：行政处罚≠最终结局！就像王五酒驾被拘5天，但若血液检测达到醉驾标准（≥80mg/100ml），即便已行政拘留，仍要追加危险驾驶罪刑责。

因此，如果网友所说的任某长期有此类劣迹的话，刑事翻盘可能：若后续发现任某存在多次作案、胁迫受害人等新证据，即便行政处罚已执行完毕，仍可转为刑事案件侦办！

（本文法律分析仅供参考，具体案件以司法机关认定为准）

对此，您怎么看？

下方评论区等候您的高见。

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