营收万亿、发薪千亿！刘强东的经营哲学：企业成功的另一种答案

2023年，京东交出亮眼成绩单：全年营收1.16万亿元，净利润400亿元，稳健增长的背后，藏着京东独特的经营哲学。更令人关注的是，这一年京东员工薪酬支出高达1161亿元，缴纳五险一金180亿元，用真金白银诠释对员工的重视。

在刘强东看来，利润并非企业第一追求。京东坚持"先投入、后盈利"的模式，持续加码物流、供应链等基础设施建设。这种长期主义的战略，与部分企业侧重短期回报形成鲜明对比。值得一提的是，京东为一线快递员全额缴纳五险一金的做法，在行业内堪称标杆。正如刘强东所言："对员工好，企业才能长久。"

除了商业成绩，京东的社会价值同样显著。超50万的直接雇佣人数，间接带动千万级就业，高福利政策更推动了整个行业的标准提升。疫情期间保供、扶贫助农等行动，也让京东的企业责任感深入人心。

与拼多多的轻资产高增长、阿里的高利润模式相比，京东的重资产运营虽面临利润压力，却构建起更强的抗风险能力。如何平衡扩张、员工福利与股东回报，仍是京东未来需要回答的课题。

在追求短期利益的商业环境中，京东用实践证明：关注员工福祉、承担社会责任的企业，同样能实现商业成功。你怎么看待京东的经营模式？欢迎在评论区分享你的观点。