文|北什么

声明：本文内容均是根据权威资料，结合个人观点撰写的原创内容，文中标注文献来源及截图，请知悉

前言

今年的9月底，荷兰突然甩出73年前的《商品可用性法》，给安世半导体来了记“回马枪”，冻结资产、停高管职务，摆明了要抢控制权，要知道安世八成产能在中国，还是闻泰科技“All in半导体”的核心资产。

荷兰本想靠断系统和停工资逼中国工厂就范，没成想安世中国早有后手，17天就完成反击，不仅生产线没停，还硬刚荷兰总部，这事儿闹到欧盟都出面调解，而背后藏着的半导体供应链博弈才刚刚拉开大幕。

荷兰没算到中国工厂留了后手

前段时间对闻泰科技来说是段难熬的日子，荷兰经济大臣卡雷曼斯突然掏出1952年的《商品可用性法》，一纸命令冻结了安世全球30家子公司的资产、知识产权，连人员调整都被禁了，有效期一年。

这部冷战时期用来应对战争的法案，如今竟砸向一家年营收147亿的中资控股企业。

更狠的还在后面，荷兰时间10月1日，安世的荷兰籍首席法务官鲁本・利希滕贝格，拉着德国籍CFO和COO一起，向阿姆斯特丹法院提交申请。

法院连开庭都省了，当场暂停闻泰创始人张学政的所有职务，把股权全交给第三方托管，等到10月7日正式裁决，更是直接给安世塞了个有“决定性投票权”的外籍董事。

明眼人都看得出这是场“内外合谋”，闻泰刚在2025年初卖掉ODM业务，一门心思“All in半导体”，安世就是它的核心资产。

《金融时报》捅出真相，荷兰政府怕安世的汽车芯片技术流向中国，而外籍高管早跟中方有战略分歧，中方想扩中国产能，他们要搞欧洲本土化，这波操作本质是借政治压力抢公司控制权。

荷兰那边打得算盘挺精，觉得三步走就能拿捏中国工厂，断系统、停工资、借高管夺权。

毕竟2024年有欧洲企业这么干过，中国分公司停摆一个月后乖乖认输，可他们忘了，闻泰把身家都押在半导体上，早做了最坏的打算。

17天反杀

“断系统”成了笑话，2023年供应链乱的时候，安世中国就偷偷建了套备用系统，订单、生产全能独立跑。

总部切断权限那天，东莞工厂直接切备用方案，有员工跟《中国半导体行业报》说：“除了邮件跳了个警告，干活一点没耽误”。

“停工资”反而凝聚了人心，荷兰总部刚放话停发薪资，安世中国管理层第二天就开会拍胸脯：“工资公司全扛，一分不少”。

第三天国内银行账户准时到账，不少人收到钱在朋友圈发“安心了”，反观总部还在嘴硬“薪资照发”，却拿不出转账记录。

“借高管夺权”更没奏效，荷兰法院虽然免了张学政的职，但中国工厂认的是“中国法域效力”。

10月23日安世中国直接发声明，总部免去销售副总裁张秋明的命令没用，在中国说了不算，这等于直接给荷兰的裁决判了“无效”。

10月17日，距离荷兰动手刚好17天，安世中国突然亮出底牌，一套组合拳打得对方措手不及。

首先是稳住内部，给全体员工发的公开信在部门群里刷了屏：“不管Outlook、Teams来什么命令，没中国法人签字一律不执行”，还附了详细的反馈流程。

东莞车间工人看完直接开机干活，生产线一天没停，荷兰总部急得发文指责“散布不实信息”，却拿不出让工厂停工的办法，还发长文“威胁”客户，话里话外阻拦各方购买中国芯片。

接着是掐住供应链命脉，安世八成产能都在中国，欧洲汉堡工厂的晶圆得运到中国封装。

中国商务部10月4日出台管制措施，直接卡住中国生产的特定成品部件和子组件出口，欧洲汽车制造商协会当场慌了，警告大众、宝马的芯片库存只够撑三周，生产线随时可能停摆。

最后是财务独立，安世中国早就跟国内银行对接好了，不仅按时发薪，还多补了“辛苦费”，这下更是让员工们“死心塌地”了。

同时火速跟供应商重签合同，把“总部审批”条款全删掉，改成“安世中国直接付款”，有合作多年的供应商说：“就认他们的信誉，新合同一签立马供货”。

中国半导体协会直接硬刚

这事儿早就超出了企业内部纠纷的范畴，10月14日中国半导体行业协会直接发声，坚定支持闻泰科技维权，痛批荷兰滥用“国家安全”概念，搞选择性歧视。

这等于给所有中资半导体企业撑了腰，遇到不公待遇，行业不会坐视不管，闻泰科技也没怂，在声明里直指荷兰的做法“严重违背欧盟市场经济规则”，是“借合规之名行夺权之实”。

虽然股权被托管，但经济收益还在，现在正通过法律途径硬刚到底，毕竟对已经“All in 半导体”的闻泰来说，这场仗输不起。

更有意思的是市场反应，安世中国订单反而涨了15%，不少新客户主动找上门：“就想跟自主运营的中国企业合作，踏实”，这说明在供应链安全面前，所谓的“总部授权”根本没产能靠谱。

10月21日，商务部部长王文涛直接跟卡雷曼斯通话，戳破了对方的借口：“反对泛化国家安全，得讲契约精神”。

卡雷曼斯嘴上还硬着，说要“维护欧洲利益”，但已经松口愿意“找建设性解决方案”，毕竟欧洲车企的压力实在顶不住了。

这场控制权大战其实是给技术保护主义浇了盆冷水，荷兰法院能免掉CEO的职，能冻结股权，但搬不走中国工厂的设备，换不了熟练的技术工人，更替代不了中国在封装测试环节的优势。

结语

闻泰的遭遇也给中资企业提了个醒，海外布局得早做后手，系统、财务、供应链都得有自主备份。

就像2024年那家突破技术封锁的芯片公司，靠的就是不依赖外部的底气，安世中国的17天反杀证明，只要自己准备充分，再狠的“卡脖子”也能变成成长的磨刀石。

现在这场博弈还没结束，但胜负的天平已经开始倾斜，当更多中国企业学会把主动权握在自己手里，所谓的技术封锁终将变成笑话。