上海浦东康桥工业区的班车专线突然冷清了下来，曾经每天清晨载着数千工人穿梭城市的大巴，如今半数以上停在停车场积灰，这是昌硕科技全线搬迁留下的直观印记。

这个巅峰时坐拥近10万员工的“苹果代工厂”，用一场跨度三年的产能转移，让“第二个富士康”的担忧传遍网络，但当我们拨开失业潮的迷雾会发现，这不是简单的历史重演，而是中国制造业转型的“阵痛试纸”。

10万工人的生计

45岁的李大姐在昌硕的流水线旁干了八年，组装iPhone的手指比家里的缝纫机还灵活。

2024年7月，她和工友们收到的不是旺季加班通知，而是“转签弦硕科技否则失业”的冰冷文件。“干了这么多年，工龄说清零就清零，补偿更是提都不提”，回忆起当时的情景，李大姐的声音仍带着颤抖。

这场上千工人参与的维权行动，最终以“N+1补偿”收场，但近10万员工的命运早已分流：有人跟着产能去了昆山，有人拿着补偿金转行开网约车，还有人回到老家后发现，再也找不到月薪六千以上的工作。

工人的困境，本质是代工模式的“依附性陷阱”，和富士康一样，昌硕的命脉攥在苹果手里，当苹果为分散风险将印度产能从13%提至25%，当越南工人1500元的月薪仅为上海工人的零头，订单流失与产能外迁就成了必然。

这种“客户要搬家，工厂就得挪窝”的被动处境，让工人沦为产业链上最脆弱的一环。

更值得警惕的是企业的“避责操作”，昌硕通过转卖工厂给立讯精密、要求员工转签新公司等方式，规避法律规定的赔偿责任，将经营风险直接转嫁给劳动者，这种做法既违背企业伦理，更刺痛了劳动者的信任。​

失业潮的涟漪还在扩散，在康桥工业区周边，曾经人声鼎沸的小吃街已有三成店铺关门，租房中介的橱窗里贴满“降价急租”的海报。

上海社科院的调查显示，昌硕搬迁直接影响上下游配套企业200余家，间接造成的就业缺口超过3万个。这些数据背后，是一个个家庭的生计重构，也是对地方政府就业保障机制的严峻考验。

资本逐利

“不是我们想搬，是成本和订单逼着我们搬”，和硕董事长童子贤的公开表态，将搬迁原因归咎于客观因素，但深究就会发现，这是资本逐利本性与产业升级预警的长期博弈，而央媒早已敲响警钟。

早在2021年，《人民日报》就刊文指出“低端制造业依赖劳动力成本优势的时代即将结束，产业链升级刻不容缓”，可惜不少代工企业仍沉迷于“赚快钱”的组装生意，既没有加大研发投入，也没有培育本土客户，最终在全球供应链重构中陷入被动。​

苹果的“中国+1”策略，不过是压垮骆驼的最后一根稻草，这家科技巨头一边高喊“与中国供应链共赢”，一边悄悄将标准化生产环节外迁，只把技术难度高的新品试产留在中国。

这种“摘走熟果、留下苦果”的做法，暴露了代工模式的致命缺陷，没有核心技术，就只能在产业链底端看人脸色。

对比之下，富士康虽然也在越南建厂，但同时在郑州投资10亿建设总部大楼，这种“外迁与扎根并存”的策略，反倒比昌硕的“全线撤离”更显理性，也印证了中国市场仍有不可替代的优势。​

值得批判的是，部分企业将“产业转移”当作逃避责任的挡箭牌，昌硕在上海享受了20年的政策红利，从低价工业用地到税收减免，累计获得的扶持资金超过20亿元，却在搬迁时对员工权益漠不关心。

这种“盈利时独享红利，危机时转嫁风险”的行为，不仅损害企业信誉，更破坏了营商环境的公平性。

正如央媒评论所言：“企业的迁徙自由应当建立在责任担当之上，不能把中国市场当‘跳板’，把中国工人当‘过客’。”​

破局之路

昌硕搬迁带来的不是“世界工厂”的黄昏，而是产业升级的晨钟，就在代工企业忙着外迁时，比亚迪电子在深圳的新工厂正加紧招工，这里的生产线工人月薪可达8000元，比昌硕高出三成。

从汽车电池跨界到电子组装，比亚迪凭借自主研发的自动化生产线，接过了华为、荣耀等本土品牌的订单，2024年电子业务营收同比增长45%。

这种“本土品牌+本土制造”的新模式，正在填补代工企业留下的空白。​

产业升级的核心，是从“依附别人”到“强大自己”。

华为2023年研发投入超1900亿元，在芯片设计、操作系统等领域突破技术壁垒，带动了中芯国际、长电科技等一批本土配套企业成长；C919大飞机的量产，让航空制造业的国产化率从60%提升至85%，创造了大量高附加值岗位。

央媒“加快产业链自主可控”的预警精准且及时，只有摆脱对海外订单的依赖，培育本土龙头企业，才能真正掌握产业主动权。​

对工人而言，转型阵痛中也藏着新机遇，上海市政府推出的“制造业技能提升计划”，为昌硕失业工人提供免费的电工、机器人操作等培训，已有超过5000人通过培训进入新能源企业。

95后技术员小张就是其中一员，他从组装手机转向调试锂电池生产线，薪资比以前提高了20%。“以前是重复拧螺丝，现在是操作智能设备，感觉自己真正成了技术工人”，小张的转变，正是劳动力结构升级的生动写照。​

结语

昌硕不是第二个富士康，因为中国制造业早已不是十年前的模样，代工企业的撤离，就像给产业肌体做了一次“排异手术”，剔除落后产能的同时，也为优质产能腾出了空间。

近10万工人的饭碗之困值得同情，但产业升级的浪潮不可阻挡。

当企业扛起责任、政府做好保障、工人提升技能，这场转型阵痛终将化为成长养分，让中国制造业在自主创新的道路上走得更稳、更远。

参考资料

环球网：《江苏产业链供应链国际合作交流会暨企业家太湖论坛举办，苹果公司深化在华合作》

http://m.toutiao.com/group/7574426603141218826/?upstream_biz=doubao

中国经济网：《抢抓复苏窗口，产业带工厂破 “卷” 迎新机》

http://www.ce.cn/cysc/newmain/yc/jsxw/202502/18/t20250218_39294553.shtml

上海市浦东新区政府官网：《2024 年康桥街道经济发展报告》

http://www.pudong.gov.cn/kq/jiedao/kqkq/jjxx/202501/t20250115_301256.html

昆山市政府官网：《立讯精密昆山新基地项目进展》

http://www.ks.gov.cn/ksxw/jrks/202506/t20250620_456891.html