微软否认大规模裁员传闻 高管称“百分之百是捏造”

本周在社交媒体与部分科技论坛上流传的“微软将在1月裁员1.1万至2.2万人”的消息，引发行业震动。然而面对不断发酵的传闻，微软官方迅速出面澄清，否认相关说法，并强调报道完全基于网络揣测。

多家网站近日转载匿名论坛的帖子，声称微软准备启动新一轮大规模削减岗位，涉及云计算、游戏及销售部门。但微软长期发言人、首席传播官弗兰克·X·肖（Frank X.Shaw）随即在社交平台X上公开反驳，表示这些“报道”是“百分之百捏造的、推测性的、错误的”。当有账号声称会将帖子“加入书签，以便日后验证微软是否裁员”时，肖直接回应：“我非常期待。”

据观察，这些传闻主要源自Reddit和科技行业匿名社区Blind上的用户讨论。但肖在接受媒体询问时重复表示，所有相关说法均无事实依据，网络上流传的内容“顶多只是推测”。

尽管这次传闻被否认，但科技行业在2025年经历多轮裁员，员工心理尚未恢复。去年微软就进行了从5月到9月的多次裁员，总计影响1.5万名员工，其中超过3,200人位于华盛顿州。微软此前每次裁员发生时都会单独发布公告，而非提前预告，因此员工对任何风吹草动都格外敏感。

分析人士指出，推动科技行业裁员的主要因素并未消失。虽然人工智能尚未直接取代大规模岗位，但企业在AI技术上的巨额资本投资已促使管理层寻求降低人力成本、提高效率。微软在截至2025年6月的财年中投入高达880亿美元用于AI基础设施建设，而整体资本支出仍在持续上升。

不仅微软，整个行业都在调整架构。亚马逊去年10月宣布裁员14,000人，其人力资源主管贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在内部备忘录中称，公司可能在2026年继续削减层级、提升效率，并将在战略性岗位继续扩编。这一说法与微软、Meta、Oracle、Salesforce等科技巨头过去一年采取的“去层级化”趋势高度一致。

随着AI竞争加剧，科技企业正试图将庞大臃肿的组织结构变得更加灵活，以便能更快投入研发与市场竞争。这也意味着软件工程师、项目经理等曾被视为行业核心的人才，在过去一年反而成为裁员中受影响最为广泛的群体。

在西雅图地区，微软与亚马逊作为两大科技雇主，占据了当地科技业裁员人数的主要部分，加之Meta、T-Mobile等企业的缩编，使得过去一年华盛顿州共有超过4,300名科技员工失业。

尽管微软已明确否认2026年即将进行裁员，但市场依然保持谨慎观察。行业人士认为，在资本支出持续攀升、AI竞争压力加剧的背景下，2025年的成本削减趋势很可能在今年继续渗透至更多企业。