文|火星

在阅读此文之前，辛苦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！

震惊，美国首发的ChatGPT背后的研究人员中竟然有九个人都是来自中国。

更令人意想不到的是这九个中国人中竟然有四个人来自中国学子梦寐以求的学府——清华北大。

作为中国读书十几载越过高考的千军万马，最后为何会选择投身于美国的科技研发？

人工智能：美国“科技武器”

当下科技要数什么最出名，那无疑是人工智能：ChatGPT、deepseek、豆包......等一系列产品带动了一个产业链。

但是作为人工智能最先出名的则是OpenAI这家美国公司推出的ChatGPT，一经问世便让所有人眼前一亮。

作为人工智能产品的ChatGPT拥有着超强的沟通能力，无论是日常聊天还是专业解答，ChatGPT都能做到像真人一般与你对话。

要达到这样的效果并不是一件简单的事情，这背后需要无数次对话记录、训练才会完成ChatGPT现如今能像真人一样与他人聊天沟通。

作为美国引以为傲的人工智能产品，ChatGPT还有着令人羡慕的超强创作力，相比于人工创作需要源源不断的灵感，ChatGPT则是只要有需求就可以完成最终的创作。

而这样的ChatGPT简直可以称为美国的“秘密武器”，为什么要这样说呢？

作为人工智能产品价格比人工便宜效率比人工高效，美国很快就看到了其中的商机，选择通过ChatGPT来管理政府，一时省下了不少资金。

看着如此神奇的ChatGPT不少人都感到好奇，如此声名远扬的产品究竟是通过多少的人力物力才能完成。

其实不然，这个强大的AI产品其实研发团队连一百个人都不到，其中还有4个是中国清华北大，这其中都有谁呢

研发团队：三个清华一个北大

研发AI产品的队伍虽然不到一百人，但是这其中就包含着全球各地的顶尖学子，能被邀请到开发AI项目的证明这些人都是最顶尖的人才。

其中就有9个来自中国的莘莘学子，其中竟然还有一个毕业于北大三个毕业于清华的优秀毕业生。

要知道中国每年的高考虽然超百万，但是最后能考入顶尖院校清华北大的却寥寥无几，可以说清华北大的学子就是万里挑一的人才。

因此美国那边的企业就特别喜欢招揽中国这些高校的毕业生，并给予丰厚的代价。

但是清华北大毕业生的身份只是见到OpenAI公司的门槛，离真正的入职OpenAI还有着一定的差距。

根据OpenAI最后公布的研发团队的名单，可以清晰的了解即便是清北毕业的高材生最后也是攻读到博士才参与了这场研发。

能在高考的独木桥上跨步到中国的清华北大已经够了不起了，更别提最后还在国外攻读到博士学位，拥有这样的高学历为什么不选择留在中国而是远赴国外？

中美市场：高端人才的“争霸赛”

作为清北毕业的高材生本来应该在中国被各大企业高校争抢，为什么最后都选择在国外寻求工作呢？

其实这就不得不说中国现如今严峻的就业形势，每年有数百万的高中毕业生参加高考，这就意味着每年将数百万人才流入市场。

但是需要的人才有限，供需不平衡这也就意味着中国的人才必须更“卷”才能获得一份还算不错的工作。

甚至更有可能的是因为一群人争抢同一个岗位，岗位工资下降不说要求可能会更高。

中国目前的人才就业市场如同寒冬：工资低不说还不能得到相应的重视，与中国严峻市场想反的则是国外的就业市场。

相比于中国人才与人才需求量不平衡的供应关系，美国的市场则十分欢迎这些来自中国的高材生。

相比于国内市场一份工作需要抢着才能得到，还要时不时的加班，美国的就业市场则更适合就业。

一些美国公司为了让这些从中国清华北大毕业的学子选择入职他们的公司，甚至开出了一份令人无法拒绝的高薪水。

要知道从幼儿园到小学再到中学最后到大学至少要经历20年的事件，期间要付出的教育成本不可估计。

要知道中国学生苦读这么多年，最后的目标不就是希望得到一份高薪工作获得一份更好的人生嘛？

要知道美国硅谷的工程师平均年薪已经超过十万美元了，但是在中国连一半可能都无法得到。

除此之外如果入职美国的科技公司还可以获得大量的实验机会与科技成果，这些对于爱学习的人来说无疑是一个巨大的诱惑力。

看着越来越多的高校毕业生最后选择去美国就业，但是这样的形式对中国就业市场来说并不是一件好事。

但是随着时间的流逝，中国的就业形势也比以前好多了，无数个新兴行业在中国开始了新赛道，而这些新兴行业则为中国应届生提供了大量的就业机会，无数人也因此获得了大量的就业机会。

不仅如此，为了让高校毕业的人才最后留在本地为本地发展，各地政府开始了争抢人才风波。

租房补贴、人才补贴......越来越多的人才补贴政策让无数毕业生获得了更多的选择，为了吸引海外人才，中国也做出了十分大的努力。

为了吸引更多海外留学的科技型人才，中国政府提供不少的政策，尤其是深圳最高可以提供总计高达1300万的人才补贴。

不光如此，这些海外人才如果最终选择回国发展，配偶就业问题和子女教育问题也会有一定的政策支持。

除此之外，比亚迪、蔚来、小米等新能源汽车也加大了研发力度，而这其中最需要的则是源源不断的人才。

而这些涉及多种行业的企业不仅在国内招揽顶尖人才，还开始在全球范围内进行人才搜寻，希望以此来推动新能源汽车技术的突破和创新。

随着这些企业对人才的渴求，相信不久的将来也会有更多的高端人才选择留在或者是回到引以为傲的中国进行工作。

希望在不久的将来，可以有越来越多的留学人才选择回归自己的祖国，为国家的发展贡献属于自己的一份力量！

信息来源

免责声明:文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第时间删除内容!如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。