近日,武汉某上市公司员工写董事长讲话心得超字数被罚款一事持续发酵,引发网友的高度关注和热议。
据悉,近日,网上流传了一张武汉某上市公司的罚款通告:2025年1月27日,集团公司规划发展中心下发了天源规划发(2025)003号《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》,要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会,题目自拟,字数800-1000字,要求感悟深透、文字精炼。
经集团监督监察中心、集团公司规划发展中心检查发现,部分干部和员工违反通知要求,不按规定字数提交心得体会。现对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。本着“教育为主、惩前毖后”的原则,本次对上述人员从轻处罚,超出200元的统一按200元标准处罚。
以上人员的罚款由人力资源部统一从2月份的工资中扣除。
从通知中不难看出,此次超过规定字数和不够字数的人数高达381人,最高的一个人超过规定字数1338字,被罚款6990元,接近7000元,只是不知道这个人的工资是否能够达到7000元,如果不够的话,是否要扣除2月份工资还要继续扣除3月份的工资?
不得不说,这都什么年代了,竟然还有如此奇葩的规定,很显然,这样的情况必然不是第一次,对此,我们不禁要问:这样的公司为何还有人愿意去?难道天底下真的找不到别的工作了?难道这家公司就是靠着给老总拍马屁维持生计?这种严重违背劳动法的行为为何会长期存在?有关部门难道真的不知?还是知道了不想管或者不敢管?
据悉,此次涉事公司为武汉天源环保股份有限公司,天要查信息显示,该公司成立于2009年,注册资本5.8亿,实缴2000万元,法定代表人兼总裁为黄昭玮,董事长为黄开明,二人属父子关系。公司的实际控制人除了这一对父子之外,还有一个人,那就是黄昭玮的妻子李娟。该公司于2021年12月30日在创业板上市成功。
该公司第一大股东为湖北天源集团有限公司,成立于2005年,注册资本1.1亿,实缴5000万,法定代表人、董事长兼总经理为黄开明。
不得不说,这家公司就是一个彻头彻尾的家族公司,虽然已经上市,但实际控制权依然掌握在黄开明父子手中。说白了,这样的公司,其企业文化就是领导的意志,领导说怎么样就是怎么样,这也就能解释为何如此奇葩的事情会在这里出现。
据悉,这家公司的日常管理由太子爷黄昭玮管理,董事长黄开明目前已经退居二线,主要负责公司战略规划,也只有在年会或重大项目签约等特定场合出现,平时很难见到。
公开资料显示,黄昭玮1988年出生,现年37岁,是一个彻头彻尾的80后,土木工程专业本科学历。2011年8月至2012年4月担任天源集团市场部市场经理;2012年5月至2013年5月担任武汉天源环保设备制造有限公司副总经理、董事;2013年6月至今,担任天源环保副董事长、总裁、公司党委书记。
不得不说,有些人天生就是富贵命。黄昭玮一出生就是标准的富二代,大学一毕业就在父亲的公司里担任部门经理,起点比别人高出了不是一点半点,25岁开始担任集团副总裁兼总裁,这样的经历就连国民老公王思聪都要甘拜下风。
不得不说,同样都是人,有些人一出生就是富二代,大学一毕业就是部门经理,毕业两年就能担任总裁,而有些人穷其一生依然生活在水深火热之中,还要看别人的脸色行事,这就是差距!
有意思的事,涉事企业武汉天源环保股份有限公司总人数才800人左右,而不满足规定被处罚的人高达381人,接近总人数的一半,相当于一半人没有遵守公司的规定,也难怪公司高层要严肃处理。
当然,每个公司有每个公司的规定,每个公司有每个公司的企业文化,只要不违反法律法规,一切都是自主行为。说白了,一个愿打一个愿挨,只要员工愿意,一切都是自愿,没什么可说的。只是希望类似的奇葩规定能够越来越少,真的已经伤不起!
更新时间:2025-04-18
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