网传京东营销负责人James被辞退

一家企业的人事变动，往往是观察其战略方向和组织生态的最佳窗口！

失业君小编 | 文
Neil Ni | 图

10月27日，京东零售平台营销中心负责人邵京平（James）被辞退，由宋旸接任其职务。这一关键职位在京东双11大促的关键节点突然换将，引发了广泛关注。

京东内部人士对媒体的回应简洁而直接——“邵京平因个人原因被辞退，正在处理过程中”。然而，在这看似常规的人事变动背后，反映的却是京东自2022年末以来持续至今的深层组织变革。

表面看来，这只是一次普通的高管更替。然而，时机选择背后可能隐藏着更多故事。

邵京平被辞退发生在“史上最长双11”进入最紧张冲刺阶段的关键节点。作为零售平台营销中心负责人，他本应是大促的核心指挥者之一。

内部人士透露，邵京平在上周仍在正常履职，而本周已无法执行审批工作。这种突发性的人事变动，显然并非常规的岗位轮换。

从接任者角度看，宋旸与邵京平早有工作交集。今年3月18日，京东集团撤销集团品牌部，职责和人员划到市场营销部下的平台营销部，当时宋旸接任的岗位，汇报对象正是邵京平。

而今，下属变成了接替者，这一角色转换折射出企业人事布局的动态变化。

邵京平的离去，并非孤立事件。回顾京东近年来的高层变动，可以看出一条清晰的组织变革脉络。

2022年末，刘强东在京东内部管理培训会上痛批部分高管，称他们“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”。 这一事件成了京东管理层震荡的导火索。

此后，京东迎来上市以来最密集的高层变动。

2023年5月，上任仅13个月的集团CEO徐雷宣布退休。接棒者是财务出身的许冉，她又在同年11月兼任京东零售CEO，一人扛起集团整体运营与核心业务操盘的双重重任。

同时，物流与科技两大支柱业务也进行了管理层调整。2023年6月，曾带领京东物流成功上市的CEO余睿因身体原因离职，由具备产业园区开发背景的胡伟接任。

一系列变动显示，京东正通过人事调整打破传统组织惯性，为新一轮战略落地扫清障碍，堪称是在 “刮骨疗毒” 。

京东的人事调整是现代企业治理的一个缩影。它反映了高管层与企业战略之间的动态平衡。

邵京平在京东的职业生涯长达九年，从京东商城市场营销部高级总监一路晋升至京东集团副总裁。他带领团队曾多次斩获“现代广告奖”、“虎啸奖”等重量级奖项。

尽管如此，当企业进入新的战略周期，组织需要新的领导力时，即使是功勋老臣也难以避免更替的命运。

这种现象不仅发生在京东，阿里巴巴、腾讯等互联网巨头也都有过类似案例。它反映了一个残酷的职场现实：个人过往成绩单并不能构成永久的职场保险。

在电商行业竞争日益激烈的今天，企业更加注重管理者持续的创新能力和战略适应性。

刘强东今年6月在内部核心分享会上抛出的管理铁律——“整个京东集团不超过220万名员工的时候，只允许有5个管理层级”，便是对这一趋势的明确回应。

失业君小编观察认为，京东此次人事变动为各行各业的职场人提供了多重启示：

❶汇报关系可能成为未来的接替线索。宋旸此前向邵京平汇报，而今接替其职务。这在企业人才梯队建设中并非巧合。

❷专业能力与岗位需求的匹配是一个动态方程。邵京平拥有丰富的营销经验，曾主导京东商城的网络营销工作。但当企业的战略重心发生变化时，对领导力的需求也会相应调整。

❸职场人应建立跨周期的适应能力。在京东这场“刮骨疗毒”式的组织变革中，既有老臣淡出，也有新人加盟。

例如，阿里前合伙人胡喜负责技术升级，美团前副总裁郭庆接管达达集团与京东秒送业务。这说明在现代职场，能够适应不同战略周期的人更具竞争力。

对职场人而言，持续学习、保持战略敏锐度，比单纯积累经验更为重要。

今年6月，刘强东划定“只允许有5个管理层级”的铁律，正努力缩短从决策层到一线执行端的信息传递链路。对数万京东人来说，这场“刮骨疗毒”仅仅是个开始。

对普通职场人而言，能做的或许是在每次变化中，读懂企业未来的风向，动态调整自己的职业航向——因为在这个时代，唯一的常数就是变化本身。

议

网友热议

@moeCEO（IP沪）：

京东这几年高管变动太频繁了，感觉内部在下一盘大棋。普通员工在这样的环境下工作，估计每天都如履薄冰吧...

@安闲尼克（IP鄂）：

互联网行业寒冬来了，大厂都在‘优化’组织结构。今天可能是James，明天可能就是任何一个打工人。珍惜当下，保持竞争力才是王道。

@章凌涛1983（IP渝）：

刘强东说要缩减管理层级，但真的能解决大企业病吗？感觉更像是‘换血’立威，毕竟业绩压力太大了。

@天师zhan007（IP京）：

营销负责人双11前被换，绝对是出了大事。估计和今年促销策略或预算有关，坐等内部人士爆料！

@ViktorHan（IPHK）：

James在京东九年，说走就走。职场忠诚度在资本面前一文不值，还是多为自己打算最实际。

最后一条，

下面的人又要重新适应一轮了……