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文I夙夜玖歌

编辑I夙夜玖歌

咱们天天喝的星巴克，CEO一年能赚快一个小目标，而店里冲咖啡的员工，得从石器时代开始上班，才能挣到人家一年的钱！这差距，比珠穆朗玛峰到马里亚纳海沟还大，咱今天就唠唠这离谱的事儿。

先给大家报组数，保证你听完也得愣三秒。据AFL-CIO（美国劳工联合会 - 产业工会联合会）的报告，2024年星巴克CEO布莱恩・尼科尔，收入直接干到了9780万美元！

这数儿咱得掰开揉碎了看：要是换成月薪，那就是815万，比好多人一辈子挣的都多；要是换成时薪，就算他一天工作24小时不睡觉，一小时也能挣11300多美元。

反观星巴克的普通员工呢？年薪还不到1.5万美元，算下来一个月也就1200多美元，连CEO时薪的零头都不够。

最扎心的是报告里那句调侃：“普通员工得从公元前4643年开始工作，才能赚到CEO一年的收入。” 公元前4643年啊朋友们，那时候人类还在玩石头呢，连青铜器都没有，更别说咖啡了。

合着员工得穿越回新石器时代，天天凿石头攒工资，攒到2024年才能追上CEO一年的钱，这哪是收入差距，这简直是“时空差距”！

其实不光星巴克，整个美国大企业的高管跟员工收入都在“比着离谱”。2024年标普500公司的CEO，跟中位数员工的薪酬比，从2023年的 268:1涨到了285:1。

啥概念？就是员工干285天挣的钱，CEO一天就挣到了。更气人的是，2024年CEO们的薪酬还涨了7%，平均比2023年多拿124万美元，相当于普通员工十年的工资。

而这事儿里，特朗普政府的操作更是让人看不懂。2025年他们搞了个“大而美”和解法案，结果呢？标普500公司的CEO，平均能拿到 48.9万美元的减税额，是普通工人的639倍！

普通工人减点税，可能就够买几杯星巴克；CEO减的税，能开家小咖啡店了。更别说2017年那波减税，直接把公司税率从22%降到12.8%，特朗普第一任期里，CEO平均薪酬从2016年的1310万美元，涨到 2020年的1550万美元，反观2018年企业所得税收入，一下少了930 亿美元。

最讽刺的是，特朗普2015年竞选时还说要“抨击高CEO薪酬，提高他们的税收”，结果上任后反而给高管们“发红包”。这操作跟说“我要减肥”，结果转头炫了三斤红烧肉似的，让人摸不着头脑。

更让人揪心的是，未来十年美国收入前1%的家庭，能集体拿到1.02 万亿美元的减税额，而普通家庭能沾着的光少得可怜。AFL-CIO的秘书长弗雷德・雷德蒙说得特别实在：“这政策就是给 CEO 发回扣，却把医疗、食品补助这些老百姓刚需的东西砍了，连相关工作岗位都保不住。”

可不是嘛，CEO们拿着减税的钱可能去买私人飞机，而普通人家可能在纠结这个月的房租和孩子的奶粉钱，这差距咋能不让人寒心？

其实咱不是眼红CEO赚钱，毕竟管理大公司也不容易，但“离谱”和“合理 得有个边界吧？就像星巴克，员工天天站在吧台冲咖啡、擦桌子，忙得脚不沾地，挣的钱却连 CEO 的万分之一都不到，这合理吗？要是连“多劳多得”的基本逻辑都变了味，那谁还愿意好好干活呢？

说真的，每次喝星巴克时，想到冲咖啡的员工得从石器时代干起才能追上CEO的收入，就觉得这杯咖啡有点“苦”。

希望哪天这些大企业能真的想想普通员工，别让收入差距变成一道跨不过去的鸿沟，毕竟公司能撑起来，靠的不只是 CEO 的决策，还有那些在一线默默干活的打工人啊！