请大家小心保重身体，不要加重我们的工作负担！！

        最近不是我懒不写日记，而是真的累趴了······

        本来我们部门有四名护士，现在有一个生BB休产假去了。往年第一季度，我们都是悠闲悠闲得很的，今年居然反常了！！那个门诊量，直逼往年旺季！无论下雨还是寒流，病人不减，直接把我们给打败了······每天上班变成一片战场，恨不得把大门关掉，每天限量挂号······这是不可能的，我们只能对自己断六亲，简直就到了有私人电话都不能聊超过1分钟的地步，非常愧对LG及儿子，因为LG打电话过来时我经常都是正忙得头上生烟的地步，要不就直接把电话拒接，要不接了也口气好不到哪里去，真容易影响夫妻感情啊！（怪不得说护士容易离婚，希望不要发生在俺身上。）不过幸好LG还是比较理解的，因为他头上生烟的时候我打电话过去他的口气也不见得好到哪里去，因此~~~我们都是非要紧事不打电话的，问候的话都是靠短信~~~~~~

          可怜我们同事，感冒时还要包着口罩忙着工作，连口罩底下的鼻涕都没时间擦，那个恶心啊，相信每个护士都试过有这般尴尬的经历，MC的时候更是惨啊，简直就要靠运气了！！

          我们忙，病人等的不耐烦，经常抱怨我们为啥不请多一名护士，那个冤啊，别说一名，两名三名我都想要啊！问题是护士不是我们请的啊，我们只能向上级部门申请要人，但是申请是申请了，各部门都人员紧缺，根本没有多余护士可以给我们啊！我们3名护士，要安排26小时工作（因为早上有两个小时必须是要两名护士才能完成工作，因此实际上是26小时，很多时候是超时工作加班没加班费的），其实已经是没有每个星期休息一天的权利了。不说别的，我们所长下乡8年，我们粗略算过，如果勒流医院要补休息给他，他起码超过1年不用上班！！！下面门诊的休假根本不能跟总院那么正规啊。我们在超时工作的情况下还要冒着被病人投诉的风险，因为一名护士要负责收费，药剂，打针，根本不可能在这情况下还能让病人不等待，也不能把服务做得面面俱到的。最气人最可笑的是，居然还有人叫我们帮他买早餐啊等等，这人还真不怕其他正等的不耐烦的病人群骂？

        总之，其中辛酸，各医护人员都了解，至于收入，那并不是简单的一句多劳多得的，有时候做到忙个半死，居然收入还达不到从前水平。这其中原因就不多说了。

        麻烦各位保重身体，感冒了可以的话就自己在家吃感冒药，不要再一个劲的往医院门诊挤了，轮候时间长啊，浪费各位时间啊。更加重我们负担啊！！