问题出现先从自身找原因,把自身问题找出来,下次记住不要犯同意的错误,工作是工作,有赏有罚,不能把朋友感情带到工作当中,这样遇到问题不容易处理!影像的不是一个人,是一个企业发展的环境,一个人员的流逝,一个前期企业的投入,一个前期企业的时间,物质,精力成本!   这个问题是我的毛病,对一个人太仁慈,往往会坑了一个人。毁了一个人。为什么企业要有制度?是把想犯错误的人,让他无犯错误的机会,为什么企业要有文化,是让有机会犯错的人,不去犯错误! 
      好领导未必有好人缘,好人缘未必是好领导。我不是好领导!心情很乱,瞎写一通!         
                                                            




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页面更新:2024-03-13

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