新社团成立之申请书淘汰
终于到了这个新社团成立和明星社团评比的时候，忙个呼噜呼噜，闲不来，睡不来。
上个星期最重要的工作莫过于新社团的成立调研工作，由玉冰姐姐带头的“新社团成立”特别行动小组，大大小小讨论、开会不下三次。除次之外，这次工作令我明白了什么是量化标准。
申请书淘汰是第一个环节。被淘汰的申请书是最郁闷的，辛辛苦苦火火热热筹划下来，因为申请书做得太不好，其他什么都还没做就被踢了。但是，那也是一步一步有根据才给各个预备社团一个交代的，这就是申请书评估的量化标准，长长短短二三十个细节来斟酌那么几张纸，还能说主观因素影响公平吗？如果这么一个环节也不能通过，那后来的调研也没有价值了。整个新社团成立的过程中，这个环节分数只占10％，后来还有活动评估，面对面调研等等几大项，合共起来才成一个总分，这还能说分数不具体、不明朗吗？这些就是量化式的评比方式，也是信息部最有效、最令人信服的工作方式。
因为信息部对于一个社团的优劣评比有太大影响，没一项工作都不能离开量化;除了上述以外，还有活动评估，明星社团、优秀活动评比，合并、取缔制度实施等等，既统一了这些思维的标准，也保证了每个社团的平等权益。
这个小组有趣啊！大家都很有趣！
2007年11月12日晚
页面更新：2024-03-08
标签：日志 网友日志 社团 申请书 工作 环节 标准 信息部 分数 小组 方式 明星 大项 总分 优劣 大大小小 莫过于
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