能力=钱

    钱是一个人物质财富的表现,同时也是一个实现精神梦想的基础,钱不是人生唯一的东西,但是没有钱又是万万不能的,所以钱的积累就成为我们人生的首要目标……对于有些人是阶段性的目标，对于有些人是一辈子的目标……
    大学毕业6年啦！！从普通的打工一族，到管理人员，再创业。其实对于钱的认识也在不断的改变。初期刚上班的时候，总是埋怨自己怎么怎么辛苦，但是拿到手的工资是那么的少，为什么总是没有钱呢？为什么我总是负债的过日子呢？为什么别人比我轻松拿的钱那么多而我拿的钱那么少呢？每个月都是月光族，那时候怨天怨地，就是不怨自己。经历了近6个月的日子，逐渐认识到就是其实这个社会是很公平的，因为自己的能力（做人的能力和做事的能力）创造的价值，市场认可的价值只有这么多（既你提供的服务和产品给予客户带来的收益价值只有那么大），所以我只能够拿那么一点点钱。一个公司还是个人的价值的体现是它为这个社会创造的被认可的价值多少的体现，其实也就是为什么很多人累死累活，一天工作16个小时以上最后获得的回报是非常少的，而有些人一天只工作几个小时而获得的回报是非常多。原因是每个人的能力不一样，最后创造的被市场认可的价值是不一样的。能力不一样工作效率不一样，创造的价值也就不一样了啊！！从那以后我再也不去为我拿多少钱而烦恼啦！异常纯粹的投入到如何提高个人的综合能力，积极的改变自己做人的方式和做事的方法。如何依托我现在的平台，不断提高个人的能力，不断提升自己的工作效率，创造更多被这个社会认可的价值。后来证明我的决策是非常正确的，你不能够被钱牵着鼻子走，你应该不断提升能力，自然钱也就围绕你转啦！！！！但是社会上很多一辈子也没有搞清楚，总是找很多的理由证明自己创造的服务是有价值的，但是事实上市场并不认可，总是觉得这个社会不公平，总是埋怨这个埋怨哪个，其实真正的原因就是自己。不能够正确的分析和判断自己所创造的价值。
     前天和一个老乡聊天，他是去年毕业的大学生，他想换工作找我帮忙，我问他你现在一个月拿多少钱，他说1200元/月，公司的其他人员工资都非常高，我的少得可怜啦……我听了，打断他的话，我说：“首先你没有必要换工作，因为你并不是已经拿到你公司的最高工资，你并不是已经在你公司没有空间啦！同时你想过你为什么只有这么多钱？你每个月所做的工作，为公司创造多少被市场认可的价值？为什么你创造的价值只被别人认可这么多？其实原因只有一个就是你的能力很欠缺，你现在想的问题就是如何全方位的提升你的能力，争取为公司创造更多被社会认可的价值，这样你才能够获得更多的回报。其实很多人参加工作和你的想法一样，认为自己每天上了班就应该和别人一样的工资，其实这个是个误区。这个社会是相对公平的，社会的分配慢慢的趋向唯能力论啦！你的能力提升了，你的业务技能和你协调和整合资源的能力也提升啦！！！那么你创造被社会认可的价值就得到更大的提升啦！！！你的回报也就更大啦！！！”
     能力和钱是对等的，要想在最短的时候多赚钱就必须要在最短的时间完成你自己的能力的原始积累，否则的话你等待这个世界出现奇迹吧！！！很多人想到上班后就应该享受生活和人生啦！其实我个人认为这样的观点是有问题的，你想一下刚上班的时候，各项能力和业务技能都比较欠缺，你面对的社会挑战是非常激烈的，中国别的不多人多，任何事情你不做别人做，你拿高工资肯定就有人拿很少的工资。那么处于一种竞争激烈的环境中那么你不提升就必将被淘汰，开始工作不是享受生活的开始，而是你个人职业生涯真正挑战的开始……你的物质积累不到一定程度的话你无法去谈享受生活和人生。所以能力是支撑你所以一切的充分必要条件，那么在基础的物质积累阶段你是没有是资格去考虑生活和享受，你只有抓紧时间提升个人综合素养（沟通能力、团队协作能力、学习能力、吃苦耐劳的能力、人际关系处理的能力、领导能力……）和钻研业务技能。别人在休息的时候你要抓紧时间学习这些东西，当你学习的问题就可以利用上班的时间，问同事和领导解决。那么你永远处于一种主动，永远抢占先机……你的能力提升了，很好的技能和很好的职业素养，难道还愁赚不到钱吗？
     钱不会主动找到你，只有你有足够多的能力的时候就可以把握钱啦！！！！！
     为了钱提升你的能力吧！不要做钱的奴隶，要成为钱的主人，其实都是靠你自己提升能力来实现的……