这次来肇庆鼎湖山的培训学院，听了一首公司内部的歌——《中国移动》。
2013年，我已经进公司6年多。
2007年，是羽泉的一首《卓越因为有你》把我带到了“中国移动”。
熟悉的“we can you can……”依然还在耳边响起，从象牙塔里走出来的我，是中国移动这个大家庭，点燃了我心中的青春激情。
我在08年的《工作一年记》完整地记录了自己在入职一年来的十件大事，每一件都在我的职业生涯中留下了难以磨灭的印记。
如今，我每年都带一两个新员工，做他们的辅导师，教会他们熟悉自己的工作，快速的融入到班组中来，成长起来，这就是我的愿望。
欢迎你们加入中国移动，你们是最棒的。
今夜，我又记下了这首《中国移动》，演唱者是青年歌手冷漠，原名冷全伟，只比我大一岁，此前他有一首我们都很熟悉的歌曲—《小三》，曾经一度传唱在广大工农群众的梦乡里和各大城市中小型的歌舞厅里……
《中国移动》歌词全抄如下：
虽然看不见你的影踪，却能感受到你的流动；
每一次轻轻地碰触，飞越千山万水温暖在心中；
从来不需要谁的歌颂，依然执着着那份从容；
每一刻倾听的瞬间，跨越春夏秋冬一切尽在掌控；
中国移动，从心开始的沟通；
跨越多少个时空，把幸福传送；
中国移动，将你我的心交融；
跨越雨后的彩虹 ，把梦想送到每一个角落。
典型的《中国移动》定制歌曲，旋律比起那首《卓越因为有你》，更亲和，更贴近。
我认为这个刻意的标题，显得不够大气，毕竟《中国移动》的企业名气已经足够大了，世界500强，全世界最大的移动通信运营商，是拥有7亿客户的超级大航母，或许不再需要一首标榜自己的歌曲来进行文化传播了。
无论怎样，中国移动与我，6年多，已走到，未来，也已来。
感谢之词，不需要大多，有他，和没他，我的人生肯定是不一样的。在这里我得到的绝对比失去的要多得多，在这个任何事情都在斤斤计较的“假设经济人”社会里，我们习惯用“机会成本”来衡量我们的每一个决定，很是遗憾，索性我不悔。
时至今日，我仍然坚定的认为：我的选择没有错。
当时我选对的，是因为自己的任性和年轻，又或者是叛逆。
其实我并没有严格按照大学毕业时的工作态度坚持下来，工作的6年来，仍然如同大环境下，计算着很多得与失，这与当初的理想信念差距太大了。
记得我在入职第一年公司中秋晚宴上说的一句话：我愿意奉献全部的青春和热情！
现在看来，我未必全部奉献了，这就说明我违背了自己的诺言，是一个不诚实的人，需要自我批评，过去的不再来，幸好我还年轻，还有热血可以流。
3年前，我也转正了。
在宴请部门同事的答谢晚宴上，我回忆了自己入职时营业厅每天播放着的《畅享移动新生活-走进中国移动》DVD里，有一个与我一般年龄的新员工在台上的豪言壮语：“在中国移动，我觉得比成功更重要的是成长。”
虽然我们都向往着成功，而成功的标准，又伴随着我们所走过的每一步而不断前进，因此没有任何一个人会觉得成功了，因此在这条路上我们都在成长，而成长的环境就是你我彼此共同营造的积极而奋进的团队。
我从一间营业厅的营业员做起，从当初的一个人到带领三个人，再到组织一个班组和管理一个旗舰店，然后专门负责一个地市的全部营业厅，成功推动了营业厅的战略转型，并得到了去省公司磁化和集团总部学习的宝贵机会。
感谢在这条路上帮助过我的全部领导和同事们，是你们无私的关爱才有了我的今天。
集团总部的领导曾经评价说，我到总部做的营业厅选址规范小课题，对我而言不只是跨越了两千公里，而是跨越了总部到单店的全部中间环节，真正实现了流程穿越。
今天，我再次回想起，这6年来的点点滴滴与收获，依然能激起我内心尚未熄灭的热情和动力。这次来鼎培的主题还是省公司市场部的高级专家黄瑛姐推出的营业厅转型要领，她一如既往的热情和台上调动学员的自信，是我非常佩服的。
与她相比，感觉我们成了老油条炸不烂了，而她才是充满热情的新员工，这显然是与人们的心态有关系的，固然她有更多的天时地利，但个人能力的突出仍然是这个社会发展不变的真理。机会永远都只会给一直在准备着的人……
时刻准备着，准备着什么？准备着奉献自己的全部青春和热情！
6年了，是以为记。
页面更新：2024-03-22
