真够……
今天她来到我们部门，冲着我们经理发了一顿火，扬长而去……
很多人都以为发生了什么重大事，过来一看，一点点小事发那么大火还是第一次，我都不知道是不是我害了我们经理。
事情还要从一个星期前说起！一个星期前，她叫我给证书做个镜框，我量了大致的尺寸，就忙里抽闲去店里定做，原来我们很多业务都有固定的定点制作单位，而镜框做的没有那么多，所以没有定点制作，原来经常做的那家也不存在了，经理不在，我就随便找了一家店面看上去还可以的制作。当时我跟老板说差个几毫米没有关系的，因为没有人会因为误差一两毫米而不满意，再说只是一个挂在墙上的普通镜框。结果成品出来比原来的小了大概5mm的边，秘书居然说重新做，这个重新做又不是不要钱的，而且店不一样，款式当然会有所改变，不知道是故意刁难我还是什么的，一定要我做个一模一样的，根据我的目测和测量，在墙上已有的镜框没有一个是一模一样的，而副总也说这个没关系的，挂上去就好，我也觉得没什么问题，根本就不损害企业的任何形象，但是她说了，我也没必要不听她的就挂上去，争取了经理的意见，等经理回来处理。（之后答应她这个星期做好挂上去）
今天我们经理回来了，我也跟他说了，看了我已经做好的镜框，他也和我一样觉得没必要再浪费这个钱，就为了差5mm的镜框，所以在她不在的情况下，他把那块镜框挂上了墙，结果下班之前她爆发了，说欺骗她想蒙混过关啊，经理解释说镜框明天做好再换上去，她还是一顿骂……
真为我们经理打不平，虽然今天对着他在骂，但是我一样难受，当初我就解释过，但她就不采取，说拿一个做好的过去叫老板做一个一模一样的！有这个必要吗？做事有必要不讲情理，有必要一点点的小事这么有原则性吗？而且只是一个小小的对企业来说根本不那么重要的外在镜框。这完全就是小题大做！这次做了说一下，下次注意就可以了，本来的镜框就不是一个模子印出来的，现在又这么严厉的要求，真的为难人啊！
还用情留人呢？
的确这件事我没按照她的要求一开始就做出一模一样的,但是什么事情都有回旋余地,什么事情都应该听别人解释,我想很多人不会觉得有什么问题,除了非常有原则性的人,那么我只有下次记住,千万别错误,一是一,二是二!
页面更新：2024-04-07
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