scripts

在组织行为理论中看到了一个有关scripts的理论，大概是讲每个人对一类事情都会有经验判断，过去的经验就是他的Script，当一个新组织成立之初时，成员之间scripts越相似越容易磨合，越不同越难磨合。这就像现在社会中的感情，当你决定放弃最初那懵懂的初恋之后，就注定了你要和另一个带着彼此的昨天走到一起，从相识到相知再到相爱。。。这个过程很漫长，我们需要慢慢来。最初，由于各自所处的环境和经历不一样，怀疑和猜忌是很容易发生的。这个时刻难得糊涂，别轻易去判断一个人，你并不了解他的苦痛和防备，你的左思右想只能是庸人自扰。而唯一能帮助彼此平稳度过的是沟通，沟通彼此的需要，向对方倾诉你的scripts，增加彼此的理解和信任。如果无法沟通，那唯有弱势的一方放任另一方。弱势者，你对对方的放任无外乎他有一个足够让你牺牲的闪光点，但这个闪光点能够让你坚持一生吗？强势者，你骄傲自我的过，却忘了他爱的是你的优势，而不是你这个人本身！这样的感情终是病态，终会令两个人心力憔悴。说到底吗，Sctipts理论的本质是告诉人们去理解，去了解。

一个人不会输给自己的原则，却会败给自己的预期。太多的人都是想得太美，以至输的太惨。这“输”只是你的内心快乐不起来，但是客观情况上你可能已经“赢”过了很多人，但遗憾的是你就是没有别人快乐！朋友们总是说我对另一半的要求太低，甚至没有要求。其实不然，我只是知道自己想要什么并且珍惜缘分。很多人都败在庸人自扰，思考着他为什么冲我发脾气,是不是他不爱我？他只是脾气本来就大，无法控制自己而已；思考着。。。。。我们把太多的事情与爱或不爱挂钩，却忘了这就是他这个人而已，如果你要求一个完美的他，那么能否首先问问自己够不够完美？如果他每天在你面前表现如此完美，谁都会累的！！

糊涂虫实在太聪明，无知却快乐谈完段段感情，无知方知天机算尽难敌天命，白花心思分析处境！每个人都有他的善他的恶，合适的人是那个能发现你的善并且珍惜的人。曾经告诉某个人，我相信任何两个人呆在一起只要学会理解都可以幸福的，但是很少有人相信。。。祝福身边所有人经历一切折腾之后都能获得幸福，毕竟获得内心的宁静才能致远！