一个菜鸟在台资公司的日子

一个菜鸟在台资公司的日子
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　　没错，我进的是一家台资公司，而且是一家“大型流通业量贩台资企业”。
　　作为新来的菜鸟，我还是过着每天闲坐着等下班的日子。我发现，做这种工作其实并没有大家表现出来的忙，起码给我的感觉是有的人是真忙，有的人是假忙；有的时候是确实忙，有些时候却是闲得发慌。
　　为什么这么说呢？
　　其实每个公司都有一些真正是在做事的人，正因为如此，他能干，所以别人给他的工作也多，身负重任，这就是所谓的“能者多劳”！因此他是真的在忙。有时候我很反感“能者多劳”这句话，根本不合理嘛！凭什么能干的人就非得多干点？他有没有获得比别人多的报酬，但是却必须背负比别人多很多的责任，做得好有没有表扬和奖励是未知的，毕竟是“能者”嘛，做得好是应该的。可是做得不好呢？那结果就是显而易见的了，“还能者多劳呢？连这点事都做不好！”
　　拜托，“能者”这称号和那些多出来的责任都是你们强加给他的，也没理过他愿不愿意，他原本就没有义务做这些啊！这世界的事就是如此地不合理！
　　好了，扯远了！回归正题。刚刚说的是有些人是真忙，那相对的有些人就是假忙！怎样为之假忙呢？就我在这个公司所见的，就是那些人都会一些障眼法，例如每个人都有电脑吧？但不是每个人对着电脑都是在工作，多的是人在看些有的没的；又如很多人上班时间捧着电话说个没完，别以为他们都在讲工作上的东西，听真了就知道很多都是在讲闲话，即使不能打外线，部门内或部门间的朋友也多的是，不愁灭话题可聊；再如，有些人跑来跑去的吧？跑去别的部门闲聊打屁呢！
　　所以说，办公室内作忙碌状的，并不一定是认真做事的人，他们只是很认真地在“作状”而已！
　　还有，我说过，有些时候是忙得慌，有些时候是闲得慌。要知道，一家大公司里面大多数东西都是规定好的，读是已有成规的。在这种环境下是没有多少突发事件要处理的，因此每周基本上只有一些例行的东西要完成。而这些工作又不是靠你一个人就能完成的，需要别人提供资料，所以必须等待！等待的时间闲得慌，做的时候忙到死……
　　台资公司就是跟大陆公司有那么一些不同，听听他们的名称和职位吧！
　　超市不叫超市，叫卖场；工作不叫工作，叫作业；步骤不叫步骤，叫动作；科长不叫科长，叫课长；科员不叫科员，叫专员……更别说一些让人摸不着头脑的称谓了：协理？追踪？稽核？……不明白！不明白啊！！
　　让人同样不解的还有一些制度，员工手册上有这样一项规定：“公司实行薪资保密制度，员工不可以泄露本人或他人的薪资，同仁间不得相互打听薪资，否则将依公司规定予以大过处分！”看看这都是什么规定？好奇心人皆有之，问一下别人的薪资怎么就要处以大过？分明是有猫腻嘛！……
　　唉，怪公司！怪文化！
　　可怜的菜鸟，继续发呆！