一厂两制

    那时记得由老厂调往新厂上班，整个设计部门都有奖金拿，就我没有，问领导，答曰，你是老厂的，工资不归新厂发。我认为也就几百元钱的事，没必要去争论。现在整个厂都搬到所谓的总厂，成立个模具部。我以为没有新老之分了吧。结果呢，模具部跟本来就在这里上班的部门又是两种待遇。听说我们婚假产假全都没有，这个我不在意，我已婚，早做爸爸了。年终奖总厂的有我们没有，我也没吭声，因为我从来没见过什么年终奖，不知它为何物。还有只要是厂里放的假，总厂的月薪人员不请假就能拿全薪，而我们上多少天班拿多少天工资。这个我也没说话，因为我过年回家总是要请几天假的，过年那个月从未拿过全薪。可现在放年假，我们放八天，他们放十五天。这就说不过去了。说到这，我竟想起一句外国人说的关于德国纳粹的话，“起初他们追杀共产主义者，我没有说话———因为我不是共产主义者； 接着他们追杀犹太人，我没有说话———因为我不是犹太人； 后来他们追杀工会成员，我没有说话———因为我不是工会成员； 此后他们追杀天主教徒，我没有说话———因为我是新教教徒； 最后他们奔我而来，却再也没有人站出来为我说话了。”
    我们部门跟其它部门一样的做事，而且明显我们做的事比他们多的多。总厂这边吃闲饭的管理技术人员差点跟员工一样多。记得刚搬过来，总厂的领导们为我们模具部办公室领导们接风洗尘。好家伙，总共就三百来人的小厂，坐满了一桌所谓的总，而经理主管更是多如牛毛，后来有同事看见此厂以前的通讯寻，竟发现有一部门设了五六个副主管，这一点倒跟中国的公务员制度有几分相似之处。而我们模具部是几乎全员要做事的。一比较，才知道这垃圾厂原来还搞“一厂两制”啊。
     放假消息一经公布，办公室顿时成了菜市场，人声鼎沸，怨气冲天啊。我也悔不当初啊，要是当时搬厂时把工辞了，随便在原地找份工作，这一切烦恼忧愁应悉数没有了。想想究其原因，是我们上面的领导们不给力，一心一意只为老板服务。而我们下面员工的利益从不敢出头去争取。这导致我们整个部门就像收养的孤儿一样，爹不亲来娘不疼地。而总厂的领导们虽大多是闲人一个，但为了手下人的利益肯说话敢说话。
   本打算在这厂里做到我“解甲归田”的那天。可现在发现这件事有点不现实了。