控制者很少实现对被控制者所承诺的事情散文

　　了解了假想的人，就可以解释一些人在履行自己诺言中的矛盾行为。这些人自认为是乐于助人的，但是很少实现自己的诺言。这些人经常说：“好的，好的，没问题，我会做好它。然后他就将事情仍在一边。事实上，你不能指望他们真的会做这些事情。这并不是因为他们“偶然会忘记，而是因为他们始终没有把事情做好过。当被控制者重复他们的要求时，面对的经常是谴责和拒绝。控制者告诉他们，他们正在喋喋不休，或者就从未提出过要求。

　　任何时候，当被控制者表现得可信、独立和真实时，控制者就会感到这是对控制关系的威胁，会尽力消除这种威胁，从而制止所有分离的倾向。

　　控制者不仅害怕分离，而且害怕被“发现，也就是说，害怕其他人不把他们看做刻意塑造的那种形象。

　　为了存在，“我必须是对的

　　如果我是正确的，那么他们必须是错误的。

　　为了存在我必须是对的。

　　我的“自我塑造不会出错。

　　分离的倾向不仅威胁着控制关系，也会威胁控制者的身份。如果现实不能遵从于控制者的观点，就有可能形成对控制者的挑战。

　　控制者的心理需求——来自外界的认同和接受

　　如果控制者能够接纳更多的意见，就会带来全新的体验，这个新的体验，可能会瓦解，甚至颠覆控制者基于其身份建立的根深蒂固的信任体系。可以说，是信念把他们融合到了一起——隔绝内心的体验，抛弃自我认知能力和自我承受能力——控制者日益需要确保，他们就是自己所相信的那种人。

　　他们需要来自外界的认同和接受，因为他们就是从外到内塑造自己的。他们之所以反对被控制者，不仅是为了维持控制关系，也是为了维护他们的'身份。

　　控制者经常用反驳的方式来反对其他人的观点。反驳是口头上的反对，用于否定其他人的观点、情感和信念：“你是错误的。“那跟你感觉到的不一样。“那不是你所想的意思。反驳会损害关系，即使许多控制者知道这一点，并且真的想停止这种压制性行为，却发觉这样做极其困难。为什么呢?因为不同的思想、信念和情感，就像不同的“外在表现，正在威胁着他们。