不为失败找理由要为成功找方法

　　最优秀的人，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有办法解决，并且是总有更好的方法。以下是品学网小编为大家整理的关于不为失败找理由 要为成功找方法 ，希望能给大家带来帮助!

　　一流员工的核心素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决问题，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。

　　曾获美国职业篮球协会(NBA)最佳新人奖的杰森?基德，讲述过影响他一生的一件小事：小时候，父亲常常带他去打保龄球。他打得不好，为此，他总是找各种理由。有一天，当他再一次对自己打的不好找借口的时候，父亲毫不客气地打断了他：“别在找借口了。你打得不好，是因为你不练习，又不愿意总结方法。假如你好好做，你就不会这样讲了。”

　　这句话给了他极大的震动。此后，一发现自己的缺点，他便想尽办法纠正。不管是打保龄球还是后来打篮球，他都要求自己做到两点：第一，比别人投入更多的时间和精力去练习。第二，时刻总结经验教训，找出最好的方法提升自己。也正因为这两点，他成为了全美最优秀的球员之一。

　　工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就是不停地用借口辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向失败。

　　也许一句“没办法”，我们好像就已经为自己找到了不做的最好理由。然而也正是一句“没办法”，让我们浇灭了很多创造之光，从而羁绊了我们前进的步伐。

　　20xx年7月13日，北京申奥成功，举国欢腾。每个国人为中国得到世界的承认而自豪，也为北京获得这样一个发展的机会而高兴。但是，在1984年以前，敢于身申办奥运会的国家没有几个。为什么?主要是因为在相当长的一段时期内，举办奥运会是赔钱的。

　　但1984年的美国洛杉矶奥运会确是一个转折点，因为这次的奥运会，美国政府不但没亏一分钱，反而盈利2亿多美元，创下了奥运史的奇迹。而创造奇迹的人，名叫尤伯罗斯，他是一个商人。

　　在洛杉矶奥运会上，尤伯罗斯将奥运会与企业和社会的关系做了通盘的考虑，想出了很多让奥运会赚钱的方法。而其中最突出的方法就是将奥运会实况电视转播权进行拍卖，可以说这是开历史之先河。

　　刚开始时，工作人员提出一个在当时已是天文数字的最高拍卖价 1.25亿美元，却遭到了尤伯罗斯的否定，他觉得这个数字太保守了。

　　因为他已经敏感的觉察到人们对奥运会的兴趣正在不断高涨，奥运会已经是全球关注的热点，加入采取直播权拍卖的方式，势必会引起各大电视台之间的竞争，那价钱肯定会不断抬高。果然不出他所料，后来单电视转播权一项就为他筹集了2一多美元。

　　以往的奥运会万里长跑接力，都是由有名的人士担任，但尤伯罗斯一改这种做法，表示谁都可以跑，只要身体够棒，另外出钱就可以，他规定每1公里按3000美元收费。

　　这真是一个破天荒的想法，没想到消息一公布，报名的人竟然蜂拥而至。1.5万公里的路程，总共收到了4500万美元!

　　可以说这次奥运会给尤伯罗斯带来了空前的声誉。然而回首成功，他非常感慨地说：“世上的任何事情，只要你去想办法就会有突破点，就一定会有解决的办法。”

　　是的，想办法就一定会有好方法!假如畏难，又怎么可能创造出这样辉煌的业绩呢?

　　李阳，疯狂英语的创始人，以自己不懈地追求，演绎了精彩的人生传奇。然而他并非生来就是英语天才。1986年，李阳考进了兰州大学工程力学系，进大学后的李阳，第一年，成绩名列全年级倒数第一名，英语连续两个学期考试不及格。偶然中，李阳发现，在大声朗读时精神会变得特别集中，于是他就跑到校外空旷的地方大喊英语。也许是一语惊醒梦中人!李阳想，这样大喊英语也许是英语的一种好方法。

　　在以后的四个月里，李阳读了十多本英文原著，背熟了大量四级考题，在当年的英语四级考试中，李阳只用了50分钟就答完试卷，并且成为全校第二名。一个英语考试总是不及格的李阳突然成为一个英语高手，这一消息轰动了兰州大学。

　　初次尝试成功的李阳，从此开始迈上奋发进取的人生道路。他发现，在大喊的时候，性格的弱点被击碎了，精力更加集中，记忆更加深刻，自信逐渐建立起来。他想，这种方法在他的身上已取得成功，那么何不把这套方法系统地总结，传授给其他还在苦苦挣扎学英语的同学呢?于是内向的李阳做出了一个惊人的决定 开讲座。多年后回忆起来，李阳说：“当时我前言不搭后语，根本没有什么演讲技巧。但我的观点很特别，方法很有效，掩盖了掩盖了演讲技巧和经验的不足。”

　　1992年，李阳来到了广州，在1000多人的竞争中脱颖而出，考进了广东人民广播电台英文台。工作后他才发现入选的播音员中别人都是北外、广外的研究生，只有自己是非英语专业的本科生。很快，李阳又成为广州地区最受欢迎的英文广播员和中国翻译工作者协会最年轻的会员。

　　随后的几年，李阳得到了一个外号：“万能翻译机”，曾创过一个小时400梅园的口译记录和每分钟8000港元的广告配音记录，并超过香港同行，成为广州最贵的同声翻译。

　　1994年，李阳毅然辞去了电台的工作，组建了“李阳?克立兹国际英语推广工作室”，开始了他的“传道”生涯。多年来，他跋山涉水，向全国100余座城市近20xx万人送去疯狂英语快速突破法，通过电视、广播、报纸、杂志等渠道，有数不清的人从中受益，许多人从此学会了英语也走上了人生成功之路，同时李阳也获得了人生的巨大成功。

　　这就是李阳学习英语的方法，这个方法帮助他通过英语考试，帮助他灵活掌握口语，帮助他创业并获得成功和财富。一旦掌握了正确的、合适的方法，效果就能事半功倍。

　　作为华人富豪，李嘉诚的名字可谓家喻户晓。他之多疑成功，并非没有规律可循：从打工的时候起，他就是一个找方法解决问题的高手。

　　一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，连走了好几家都无人问津。一上午过去了，一点儿收获都没有。如果下午还是毫无进展，回去将无法向老板交代。

　　尽管推销得不顺利，他还是不停地给自己打气，精神抖擞地走进了另一栋办公楼。当他看到楼道落满灰尘时，突然灵机一动，没有直接去推销产品，而是去洗手间，往洒水器里装了一些水，将水洒在楼道里。十分神奇，经他这么一洒，原来很脏的楼道，一下变得干净起来。这一来，立刻引起了办公楼主管的性兴趣，一下午，他就卖掉了十多台洒水器。

　　在做推销员的整个过程中，李嘉诚都十分注重分析和总结。他将香港分成几片儿，对各片儿的人员结构进行分析，了解那一片的潜在客户，便有的方矢地去跑，重点攻击，这样一来，他获得的受益自然要比别人多。

　　综观李嘉诚的奋斗历史，其实就是一个不断用方法来改变命运的历史。

　　只有积极找防范，才能出最好的效益，只有积极找方法的人，才能弥补老板的不足，成为老板的左膀右臂。

　　找借口是一种不好的习惯。出现问题不是积极、主动地加以解决，而使千方百计地寻找借口，你的工作就会拖沓、没有效率。借口变成了一面挡箭牌，以换得他人的理解和原谅。找借口的好处是能把自己的过失掩盖掉，心里上得到暂时的平衡。但长此以往，人就会疏于努力，不再想方设法争取成功。

　　法国数学家、哲学家彭加勒曾经说过：“出人意料的灵感，只有经过了一些日子，通过有意识的努力后才产生。没有努力，机器不会开动，也不会产生出任何东西来。”

　　在职场上，想要成为一名出色的职员，在对待工作中的问题时，就要尽一切可能去寻找解决的方法。

　　一位中国商人在谈到卖豆子时充满了一种了不起的激情和智慧。

　　他说：如果豆子好卖，直接赚钱好了。如果豆子滞销，分三种方法：其一，让豆子沤成豆瓣酱，卖豆瓣酱;如果豆瓣酱卖不动，腌了，卖豆鼓;如果豆鼓还卖不动，加水发酵，改卖酱油。其二，将豆子做成豆腐，卖豆腐;如果豆腐不小心做硬了，改卖豆腐干，如果豆腐不小心做稀了，改卖豆花;如果实在太稀了，改卖豆浆;如果豆腐卖不动，放几天，改卖臭豆腐;如果还卖不动，让它长毛彻底腐烂后，改卖腐乳。其三，让豆子发芽，改卖发芽;如果豆芽还滞销，再让它长大点，改卖豆苗;如果豆苗还卖不动，让他再长大点，干脆当盆栽卖，命名为“豆蔻年华”，到城市里的各大中小学门口摆摊和到白领公寓区开产品发布会，记住这次卖的是文化非食品;如果还卖不动，建议拿到适当的闹区市进行一场行为艺术创作，题目是“豆蔻年华的枯萎”，记住以旁观者的身份给各个报社写报道，如成功可用豆子的代价迅速成为行为艺术创作家，并完成另一种意义上的资本回收，同时还可以拿点报道稿费。如果行为艺术没人看，报道稿费也拿不到，赶紧找块地，把豆苗种下去，灌溉施肥，3个月后，收成豆子，再拿去卖。

　　如上所述，循环一次。经过若干次循环，即使我没赚到钱，豆子的囤积相信不成问题，那时候，我想卖豆子就卖豆子、想做豆腐就做豆腐!

　　在这个中国人充满智慧的设想中，你想如果他不积极的去想办法、找方法，他能爆发出如此令人惊叹的智慧吗?一个人若能这样，那成功离他还会远吗?

　　所以结论：不找借口找方法!工作中的每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力寻找更有效率的方法，而不是浪费时间寻找借口。要知道，老板安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。不论是做错了，还是失败，再妙的借口对于事情本身也是没有丝毫用处的。

　　方法能为人解除不便，能让人有更大的发展，更能给企业创造经济效益。那个企业的领导，能不格外重视想办法帮助企业解决问题的人呢?

　　主动找方法解决问题的人，总是职场中的稀缺资源。假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，你就能很快脱颖而出，并获取更多的发展机会。

　　有些人之所以不成功，就在于他对问题的屈服，无端地将问题放大，把自己看轻。其实，只要你努力去找方法，你怎么会找不到呢?越去找方法，便越会找方法。越会找方法，就越能创造更高的价值。这不仅提高了找方法的自信，而且可以发现越来越多找方法的窍门。

　　所以，我们在遇到困难的时候，一定要用这句话来警示自己：只为成功找方法，不为失败找借口。世界上没有解决不了的困难，只要积极去想办法，一定能解决任何困难，也只有积极找方法的人，才能为公司做出更大的贡献、才能得到更大的成功。