幼儿园服务育人工作制度

1、后勤服务部门的工作人员是服务育人的主体。

2、服务人员以出色的工作、良好的形象,通过为幼儿提供优质的服务,帮助幼儿解决思想品德、学习和生活中遇到的各种问题和困难,引导幼儿健康成长。

3 、忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳,不断提高自身的职业道德水平;认真执行岗位责任制,严格遵守各项规章制度,杜绝工作中的失误和责任性事故的出现。

4、把服务育人落实到工作之中,贯穿于言传身教之中,通过严谨的工作作风和良好的言谈举止,影响教育幼儿。

5、树立全心全意为人民服务的思想。服务热情、周到,积极为师生提供优质服务,努力好排忧解难工作。

6、不断改善教学、生活设施和条件,提高服务质量,加强场所管理,为幼儿创造一个优雅的生活、学习环境。   

7、及时了解幼儿的要求,帮助解决各种困难,并将幼儿中存在的各方面问题及时反映给有关部门,共同做好育人工作。

8、直接为幼儿服务的教职员工,要深入幼儿、关心幼儿,做好深入细致的育人工作;间接为幼儿服务的员工,要立足本职,搞好服务,建立起良好的师生关系。

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页面更新:2024-04-02

标签:教案   幼儿教育   幼儿园规章制度   岗位责任制   忠于职守   言传身教   教职员工   言谈举止   爱岗敬业   排忧解难   工作制度   幼儿园   幼儿   困难   工作

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