开发课堂中的人力资源

数学合作学习过程中,充分挖掘师生的潜在动力,充分利用课堂中的人力资源,从而充分体现学生高水平的合作技能呢?
一、澄清态度,讲清价值,提高认识
  在小组分工之前,教师一定要尽最大可能让全班学生都能认识到合作技能对个人、对集体都具有重要意义。
  事欲谋之,必先攻心。首先,教师得澄清自己对合作学习的态度,即教师是合作学习的组织者、参与者,而不是领导者,是小组合作的中坚力量,并会竭诚为各小组服务。其次,要向学生讲清合作技能的重大价值,即:积极的目标激励、积极的奖励竞争、积极的角色互信、积极的资料互补,是师生、生生之间面对面的促进性互动,合作技能掌握后,一段时间之内大家必将在彼此认可与相互信任、准确地交流、彼此接纳与支持、创造性的解决问题等方面有极大进步。最重要的,是人人能从小组合作的成功体验中,找到自尊与自信,树立坚定的信念,获得奋斗的勇气。
二、合理分组,领会技能,阶梯前进
  合理分组,有助于学生进一步认识到合作的好处,从而积极地投入活动、成为组内重要的人力资源。
三、提供合作机会,创造实践情境,促进技能掌握
(1)对照“合作技能歌”,专门训练合作技能。
如设计这样的情境:
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页面更新:2024-06-01

标签:教案   教学反思   数学教学反思   人力资源   组织者   情境   师生   课堂   态度   小组   技能   价值   教师   学生

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