创建全国绿化模范城市工作

创建全国绿化模范城市工作（精选18篇）

创建全国绿化模范城市工作 篇1

　　同志们：

　　今天，市城管局在这里隆重召开市城管局系统20xx年度工作 总结 表彰大会，主要任务是深入贯彻落实市委二届六次全体(扩大)会议和全省建设工作会议精神，总结过去，部署未来，努力开创城市管理工作新局面。等一下，昌宾同志还要作工作 报告 ， 报告 我已经看过了，我完全赞成，请大家按要求认真抓好落实。

　　20xx年，是我市创建国家园林城市和文明城市取得显著成效的一年，在这一年里，市城管系统的全体干部职工按照“对接长珠闽,建设新赣州”的战略要求,紧紧围绕“营造独特自然的城市景观和优美舒适的人居环境”的工作目标，全力以赴，齐心协力，顽强拼搏，攻坚克难，扎实推进中心城区市政工程建设和城市管理各项工作，并取得了显著成绩，涌现了一大批先进集体和先进个人。在此，我谨代表市人民政府向市城管战线全体干部职工，特别是对做出突出贡献的先进集体和先进个人致以崇高的敬意!向所有关心、支持、参与、帮助城管工作的同志及社会各界人士表示衷心的感谢!

　　今年是国家实施“”规划的开局之年、起步之年，也是我市继续实施“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略的重要之年，创建国家园林城市的关键之年。下面，我就进一步加强城市管理工作,促进我市经济社会持续快速健康发展再强调几点意见。

　　一、提高认识，切实增强做好城市管理工作的责任感和使命感

　　城市管理是城市的永恒主题，必须持之以恒，常抓不懈。特别是在思想上要提高认识，进一步增强城市管理工作的责任感和使命感。

　　第一，从城市管理的现状来看形势严峻。现在社会变动非常之快，各种各样的新思潮、新模式纷纷出现，各种文化在城市碰撞，各种思潮在城市中涌现，好的、差的现象都在城市集中，社会弱势困难群体、下岗再就业等问题突出，以及外来人口纷至踏来，上述现象给城市管理带来了较大的难度。去年以来，我们做了大量工作，城区市容环境有了较大改观，然而，与周边地区先进城市相比仍有较大差距，我们正面临着“前有标兵、后有追兵”的严峻形势，而且“标兵”离我们越来越远，“追兵”却离我们越来越近。近年来省内南昌、宜春的城市管理工作抓得比较好，周边省市的郴州、厦门、深圳等城市管理得也很好。因此，我们要不懈努力，迎头赶上。

　　第二，当前的城市管理体制尚未完全理顺。各专业部门之间、各层次之间的职责不清晰，相互之间的协同性不够。城市管理涉及多个部门和层次，包括城管、市政、园林、环护、建设、规划、交通、卫生、公安、工商等政府部门及区政府和街道办事处。这些部门和层级，在城市管理上存在着职能交叉，职责没有完全划清的情况。在这种情况下，各部门之间、各层级之间缺乏分工协作，甚至争功诿过，致使比较明显的市容环境问题久拖不决，群众反复投诉也得不到及时有效处理。同时，还存在城市建设和管理一条腿长、一条腿短的问题。城市三分建设七分管理，建设城市难，管理好城市更难。城市间在建设条件相当的前提下，比的就是管理的水平。通过城管依法行政，使城市秩序井然，市貌亮丽，环境优美，这本身就等于创造了新的资源、创立了新的品牌，打造了城市的新名片。

　　第三，要充分认识加强城市管理工作的艰巨性。今年的城市管理工作将会面临许多新情况、新问题，任务非常繁重。如何搞好城市管理，实现城区市容环境大变样，是摆在我们面前的一项紧迫任务。在新的一年里，进一步巩固市容整治成果，提升城市品位，既是市委、市政府的要求和广大市民的愿望，也是我市优化发展环境和推动全民创业的必然要求。因此，各级 领导 一定要保持清醒的头脑，切实增强责任感和使命感，统一思想，认清形势，明确任务，不断研究探索解决各种新情况、新问题的办法，在攻坚克难上下功夫、出成效，努力实现城管工作再上新台阶的目标。

　　总而言之，无论从历史和现状来看，还是从赣州将来的发展和城市的定位来看，都要求我们在管理上上等级、上水平，管出一个整洁靓丽的市容市貌，打造具有新赣州特色的名片。

　　二、创新理念，深化城市管理体制机制改革

　　城市管理对象的种类、数量纷繁复杂，管理问题层出不穷，大量信息需要处理，常规的管理方法和手段已经不能适应现代城市发展的需要，我们的工作要想得到广大市民的认可，就必须以创理念为基础、创新体制机制为核心，深化城市管理改革。一是理念要创新。要创新“以人为本”的理念，在城市管理过程中，“以人为本”是最根本的理念，离开这个理念，放弃这个理念，将无法反映最广大人民群众的根本得益;如果城市管理者没有“以人为本”的思想，没有全心全意为人民服务的意识，那么城市管理有可能会出现众多的诸如执法不严、乱砸乱罚等现象，使城市管理主体在客体中的形象荡然无存;要创新和谐管理的理念，切实解决下岗职工、贫困家庭、残疾人等社会弱势群体自谋职业、就业等生存问题，以和谐的方式达到有效改善环境的目的;要创新“大城管”的理念，建立以综合决策和协调管理为特点的“大城管”模式，以权威性的城市管理综合协调机构，确定城市管理各专业部门之间、各层级之间的良好协同关系;要创新“参与式”治理理念，要把以政府为唯一主体的城市管理转变为政府主导，社会、企业、公众多元主体参与的现代城市治理，尤其要引导广大市民养成参与城市管理的意识，充分发挥市民参与城市管理的积极性、主动性和创造性，让市民以主人翁姿态参与监督管理;二是机制要创新。要大刀阔斧推进人事制度改革、分配制度改革，改变吃大锅饭的问题，稳步推进城市市政公用事业管理的市场化改革进程;遵循市场经济规律，积极探索“政府主导、市场运作”的新模式，加快城市环卫、园林绿化的公用行业专业化、市场化、社会化的步伐，改革城市投融资机制，公开向社会招标，引进多元投资机制和竞争经营机制，鼓励社会资本、境外资本参与运营，提高城市管理的工作效率和投资效益，实现城市管理建设可持续发展;三是科技要创新。早在20xx年，深圳就建成了全国第一个城市管理指挥监控中心，对市容、卫生、路灯、绿化、防火等进行综合监控，使城市管理逐渐由“上街”变成“上网”。专家认为，深圳将地理信息系统、全球卫星定位系统等高新技术整合应用于城市管理，就是敢为人先的创新之举。去年7月，建设部在北京市东城区召开数字化城市管理现场会，总结推广北京市东城区数字化城市管理的经验和做法。北京市东城区从20xx年4月开始，课题组应用整合多项数字城市技术，创建了数字化城市管理新模式。新模式通过搭建城市管理信息平台，采用“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”相结合的方式，实现了城市管理的信息化、标准化、精细化和动态化。新模式自去年10月22日运行以来，对城市管理问题的发现率和处理率均达到90%以上，处理时间由原来的平均7天缩减到现在的12小时，在提高政府对城市管理的执政能力上取得了明显成效。这方面的工作,我们从现在开始就要着手逐步跟上去。

　　三、加大力度，扎实推进城市基础设施建设

　　城市基础设施建设是提高城市管理水平的基本条件，全面实现小康社会的目标离不开城市基础设施的现代化;扎实推进城市基础设施建设、改善城市发展环境势在必行。我们要充分认识城市基础设施建设的作用，加大投入力度;另一方面，基础设施建设在速度上不是越快越好，在规模上不是越大越好，而是要同经济发展相协调，并考虑投资的经济效益和社会效益，实现协调发展。因此，我们要在基础设施建设过程中总揽全局，协调发展;要正确引导城市建设投资，坚持区别对待、有保有压，将投资重点放在功能性、公益性基础设施建设上，把有限的资金用在群众最急需、最关心的地方，多干一些情系人民群众的实事、好事，坚决杜绝脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”;要突出抓好城市重点基础设施配套工程，切实加大市政、园林、环卫公用设施的建管力度。

　　四、严格管理，建立健全城市管理长效机制

　　近年来，通过开展“城市管理年”、迎“世客会”活动，我市的城市面貌和环境卫生发生了较大的变化，但与先进城市相比，还存在许多薄弱环节和不尽人意之处，特别是在如何巩固成果、长效保持城市良好环境卫生方面，还有很多工作要做。“脏、乱、差”是城市顽症，我们必须下决心解决好城市环境卫生等方面存在的突出问题。我感到，一是要强化宣传教育，全面落实“门前市容责任制”。按照“人民城市人民管、管好城市为人民”的原则，加大宣传督办力度，进一步提高市民的城市意识;全面落实好“门前市容责任制”，把责任区域、责任制要求、责任制检查落实到每一个临街单位业主，并满腔热情地为单位业主搞好服务，绝不借责任制管理谋取部门利益;注意总结推广一批责任制落实典型，推动面上工作开展;二是从小抓起，建立严格管理制度。整洁有序的城市环境不能完全依赖于市民自觉遵守规章来实现，严管重罚仍然是城市管理中必不可少的。说到这里，我想到新加坡的例子。以前新加坡随地乱吐口香糖渣现象突出，新加坡政府就请了化学专家研究清洗口香糖渣的办法，结果不理想。为此，新加坡政府干脆下令禁止进口口香糖;同时，对乱吐口香糖渣、乱丢乱扔行为予以重罚，从而很好地解决了这一难题;为彻底整治好城市环境卫生问题，李光耀总理下了大决心，铁心硬手相继搞了“三大运动”，即反随地吐痰运动、反乱丢垃圾运动和有礼服务运动，彻底改变了新加坡的城市面貌。因此，从严管理要有新招、实招、硬招、绝招，应体现在综合管理、长效管理上。我们要从市民行为规范抓起，反复抓，抓反复，紧紧围绕“三管六不”的要求，加大整治和处罚不文明行为的力度，唯有如此，“洁净赣州”的目标才能实现。城市管理是一项长期的任务，不可能一蹴而就，也许经过一、二次专项整治就可能在短时间内大见成效，但稍不注意就回潮、反弹。现在有些专家学者提出所谓标准化管理的概念，就是长效管理的意思。先进城市的成功经验证明，一个城市水平的重要标志，是经常化、标准化、法制化的管理。我们要坚持一个标准，有始有终的抓下去。

　　五、文明执法，进一步加强城管队伍建设

　　在大力建设社会主义民主与法制的今天，社会呼唤文明执法和执法部门应该文明执法，已成为一个共识。文明执法是队伍的生命线，是塑造队伍形象的重要举措，要大力加强队伍思想作风建设、工作作风建设、纪律作风建设，把提高文明执法水平作为塑造良好城管队伍形象的重要工作来抓。一是坚持依法行政，规范执法行为。要结合自身特点，依照相关法律法规完善执法程序，建立健全各项规章制度，规范执法人员执法行为;明确执法权限，制定统一的行政处罚自由裁量标准，减少处罚弹性;统一使用文明执法用语，切实做到有礼有节有据;坚持依法行政与有情操作相结合。二是建立执法约束机制，自觉接受社会监督。督促执法人员公正公平执法，自觉接受社会包括新闻媒体对执法行为和执法效能的监督;经常广泛收集社会各界对执法工作的批评意见和建议，并认真整改。三是建立执法责任制，严格实施执法过错责任追究制。严格查处违规执法行为，明确执法责任和对违规执法人员处罚标准。四是加强人员培训，提高执法水平。要有 计划 、有步骤、有针对性地对执法人员进行多种形式的政治理论、法律法规、业务知识及职业道德培训，引导和教育广大执法人员忠于人民、忠于法律、忠于事实，熟练掌握相关法律法规和业务管理基础知识。同时，必须时刻牢记，我们是人民的公仆，我们手中的权力是党和人民赋予的，只有全心全意为人民服务的责任，没有谋取私利、欺压群众的特权。

　　同志们，我市正处在建设与发展的关键时期，城市管理工作任务十分繁重，大家务必进一步振奋精神，开拓创新，团结拼搏，与时俱进，为实现市委、市政府“对接长珠闽，建设新赣州”战略目标，为优化发展环境、促进我市经济社会协调发展作出新的更大的贡献!

　　最后，在新春佳节即将到来之际，向大家拜个早年!并通过你们向你们的家人致以新年的问候!祝大家新年愉快、工作顺利、合家欢乐!

　　谢谢大家!

创建全国绿化模范城市工作 篇2

　　同志们：

　　县委、县政府适时召开这次县城建设工作会议，旨在进一步动员全县上下统一思想，提高认识，认清形势，开拓创新，着力推进县城建设，努力创建省级文明卫生县城。以上几个部门分别做了发言，尤其是曾县长对具体工程建设作了周密的安排部署，这是县委、县政府的统一要求，希望大家认真贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

　　一、把握形势，提高认识

　　城镇化是人类社会进步的表现，是统筹城乡经济发展的重要抓手，是提高群众生活水平和生活质量的迫切需要，是经济社会健康发展的重要推动力，是一个地区形象、水平和实力的标志。城建工作的好与坏，城市建设的优与劣，直接关系到镇坪对外开放的形象和发展环境，直接关系到镇坪经济的健康发展。建设好县城，发挥带动和辐射作用，对于大力实施经营绿色镇坪，争创人均经济强县的战略，推动经济快速健康发展具有重要的支撑作用。

　　深化认识，进一步提高加快县城建设的自觉性。加快县城建设是坚持以人为本、落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的必然要求。抓好城市建设，营造美好家园，才能从根本上保护、增进广大城镇居民的利益，并辐射带动周边农村发展，提高城乡人民生活的质量和水平。加快县城建设是提升综合竞争力的重要举措。在人类进入信息时代、经济全球化的大趋势下，资金、技术和人才等生产力要素正在进行区位重组，农村资本和资源逐步向城镇聚集。与此同时，建设好县城，在规划、建设和管理上出新招、出特色，有利于吸引外地资源向我县流动，形成新的发展动力。加快县城建设是树立良好对外形象的迫切需要。城市建设的好坏，直接影响着一个地区的对外发展形象，建设好县城，为城镇居民以及外来投资者提供良好的生存和发展环境，对于提高镇坪对外知名度，加快对外开放步伐具有重要的推动作用。

　　把握形势，进一步增强加快县城建设的责任感。在新一轮的县城规划中，我们明确提出了要把县城建设成为功能配套、环境优美、文明卫生的山水园林城市和休闲旅游度假之地。要实现这一目标，不仅需要我们有更高的标准、更快的速度，还需要我们准确地判断形势，抢抓机遇、加快建设。目前，加快县城建设，我们面临着四个方面的机遇：一是国家政策性机遇。国家继续支持中西部地区，加大基础设施建设投入力度，着力提高城镇化水平，为加快县城建设提供了政策和项目支撑。二是我县经济社会发展进入快速发展阶段的历史性机遇。县域经济步入快速发展的历史阶段，随着“三个两万人”的发展规划的加快实施，在今后一个时期内，必将在统筹城乡发展，加快县城建设上下功夫、定举措、出实招，夺取新的成绩。三是发展硬环境逐步得到改善的环境性机遇。随着平镇路的全线贯通，大大拉近了我县与市区的时空距离。同时，西康高速路将在“”期间贯通，对外发展环境的逐步改善，必将对我们加快县城建设带来极大的推动力。四是不断在实践中积累有益经验的能动性机遇。近年来，我们在城镇建设实践中，全县上下调动一切积极因素，充分发挥各方面的聪明才智，形成了抓项目、多投入、快建设、促发展的有效办法和措施，为今后建设提供了宝贵经验。

　　正视问题，进一步增强加快县城建设的紧迫感。近年来，我们先后实施了县城的一、二期改造，开工建设了县城扩建十大工程，开展了县城绿化美化，完成了城区破损路面整修以及背街小巷改造，县城面貌发生了明显的改观。但是，与周边县区和发达地区相比还有很大差距，与建设和谐镇坪的要求相差甚远。应该清醒地看到，县城建设还存在一些突出问题。从客观条件上看，县城面积小、人口少，由于受地理位置限制，拓展空间不大。从建设现状上看，基础设施条件薄弱，历史欠帐大;带动能力不强，产业支撑能力弱;投资规模小，总体发展慢，城镇发展不能适应经济社会发展要求，建设速度、质量还需要进一步加快和提高;基础设施建设投资靠政府投入的“单打一”局面没有根本转变，多元投资格局还处在探索、起步阶段，资金短缺的制约十分突出。从管理角度看，规划执行缺乏严肃性，先建设后调整规划、“尺子”左右规划的现象时有发生;建设环境不如人意，部分干部对城建项目存在畏难情绪，工作落实不力;城市管理水平不高，占道经营，乱停乱放现象十分突出;违章插建、违法乱占乱建屡禁不止，“脏、乱、差、臭”等问题还比较严重，与县城建设大开发、大发展形成强烈的反差;行政执法措施不硬，综合整治前清后乱，反弹回潮现象严重。这些问题迫切需要我们强化措施，切实加以解决，我们一定要按照县委、县政府的统一安排部署，坚定发展信心，紧紧依靠人民群众的力量，进一步加大建设力度，强化城市管理，加快城镇化建设进程。

　　二、突出重点，加快建设

　　建设经济繁荣、健康文明、功能完善、生态优美，充满朝气和活力的县城是全县人民的期盼，也是我们城镇建设的目标，县委、县政府始终把县城建设摆在经济社会发展的突出位置，坚持以统筹城乡发展为主线，以大力实施“三个两万人”规划为重点，努力提高城镇综合承载能力。

　　我们今后县城建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以县城的美化、绿化、亮化和净化为中心，以项目建设为载体，以完善城市功能为抓手，以高效能管理为手段，以改善环境为保障，着力发展县城经济，不断提高市民生活质量，努力把县城建设成为功能配套、环境优美、文明卫生的山水园林城市，争创省级文明卫生县城。

　　围绕创建省级文明卫生县城目标，我们的建设重点是大力实施新一轮的“十大工程”：一是实施以路灯改造为主体的亮化工程，对县城主街道的路灯进行更换升级，沿街的单位和住户进行立体亮化，提升县城品位。二是实施以花卉、草坪、行道树为主体的绿化工程，着力打造绿在城中、城在绿中的生态园林城市。三是实施以人行道彩砖铺设、广告灯箱更换为主体的美化工程，改善城市形象。四是实施以南江大道为主的畅通工程，年内打通南江大道，完成破损路面整修，建成二级汽车站和县城停车场。五是实施以城区供水改造、垃圾处理场建设为主体的净化工程，着力建设清洁文明县城。六是实施以广场、柿子树坪、商住小区开发为主体的安居工程，扩大县城承载能力。七是实施以宾馆、餐饮业发展为主体的服务工程，促进城镇三产发展。八是实施以文化、教育设施建设为主体的文体工程，树立城镇新形象。九是实施以狮子凸生态公园建设为主体的休闲工程，为城镇居民打造休闲娱乐平台。十是实施以城市电网改造为主体的网改工程，为城镇发展提供保障。通过大力实施“十大工程”，进一步完善县城功能，规范县城管理，提升县城品位，力争通过两年努力，达到省级文明卫生县城的标准。

　　要全面完成建设任务，需要我们不断强化措施，精心组织实施。一要切实搞好规划。坚持高起点、高标准、适度超前的原则，组织搞好县城总体规划以及一系列专业规划，努力形成以县城总体规划为核心、近期建设规划为重点、片区控制性详规为基础的县城规划体系。要严格执行规划，强化规划的严肃性和权威性，要通过强力的执法态势保证规划的顺利执行。二要加强城市管理。城市重在建、难在管，要不断完善管理制度，在以城建执法为中心的基础上，加大行业执法力度，建立协同管理机制，集中力量整治市容市貌，规范城市卫生管理、个体工商户、车辆乱停乱放以及公共设施管理，提升城市管理水平。三要积极经营城市。要牢固树立经营城市理念，努力在城市建设投融资上取得新突破。盘活非经营性国有资产，推动城市土地有序流转。加大投资环境整治和对外招商力度，引进外地企业来我县投资开发，推动城市建设。拓宽思维，放宽领域，坚持谁建设、谁受益，积极鼓励社会资本投资建设停车场等公共设施。四要搞活城市经济。大力发展城市三产，加快县城餐饮、饭店、娱乐等服务业发展，规范管理，提升县城接待承载能力和休闲娱乐品位。大力搞活商贸流通，繁荣城市商业经济。

　　三、强化措施，扎实推进

　　(一)加强组织 领导 。县委、县政府成立由县长任组长、常务副县长任副组长，相关职能部门以及城关镇为成员单位的县城建设 领导 小组，领导小组办公室设在县城建局，负责县城建设的日常工作。相关职能部门要高度重视县城建设，明确具体包抓领导和工作人员，立足大局，落实责任，强化措施，积极工作。

　　(二)实行目标管理。要建立项目管理目标责任制，强化对工程项目建设的管理，相关职能部门的主要负责人是县城建设项目的第一责任人，负责各自建设项目的实施。不断加强督办检查，定期通报工程建设进展情况，并将任务完成情况纳入年终目标考核内容，严格进行奖惩兑现。

　　(三)拓宽融资渠道。县城建设的“咽喉”是资金问题，我们要积极开拓思维，坚持多渠道、多形式、全方位的筹措资金。进一步加大项目争取力度，拓宽思路经营城市，努力走出一条国家项目支撑、地方财政配套、职能部门争取、全体民众参与、盘活城市资源等多措并举、多管齐下的城市建设融资渠道，努力破解县城建设资金问题，有序推进县城建设。

　　(四)大力营造氛围。城市建设是一个系统工程，需要全社会的广泛参与和支持。新闻媒体要加大宣传力度，充分利用各种宣传形式，把全县广大干部群众的思想统一到县城建设上来，把全社会的智慧和力量凝聚到县城建设上来，在全县范围内掀起县城建设的热潮，努力营造人人关注县城建设、人人支持县城建设、人人投身县城建设的良好社会氛围。

　　(五)强化部门配合。要继续坚持捆绑项目的成功经验，各部门充分发挥各自行业优势，加大项目资金争取力度，集中捆绑用于县城基础设施建设。在建设过程中，各部门既要各司其职、各负其责，又要协调配合、精诚合作，工作补台不拆台，责任明确不推诿，做事用心不敷衍，尽心竭力，团结谋事，扎实工作，努力形成县城建设工作合力。

　　同志们，蓝图已经绘就，责任已经夯实，措施已经明确，让我们在县委、县政府的正确领导下，精心组织，顽强拼搏，真抓实干，强力推进，为加快县城建设争创省级文明卫生县城而努力奋斗!

创建全国绿化模范城市工作 篇3

　　同志们：

　　今天，我很高兴与大家一起参加一年一度的建设工作会议。首先，我谨代表市委、市政府，给大家拜个晚年，祝大家新春愉快，合家欢乐，同时感谢在座各位正是因为你们，去年的城市建设取得了辉煌的成就，城乡面貌得到脱胎换骨、发展空间得到大大拓展、城市品位得到空前提升，你们辛苦了。刚才，。。。做了20xx年建设工作 报告 ， 总结 了20xx年建设局的各项工作，并对20xx年的工作进行了周密部署，应该说，过去的成绩实事求是，客观实在，对20xx年目标任务的确定，重点明确、务实创新，有理论、有举措，可行性很强，我相信，只要我们建设系统的广大职工，认真贯彻落实九届四次全委(扩大)会议精神，切实践行三个代表重要思想，进一步解放思想、开拓创新、扎实苦干，就一定能在今年的城建攻坚战中夺取新的胜利。

　　过去的一年是扬中扬眉吐气、凯歌迭奏的一年，是各项事业大跨越、大发展的一年。经过去年城建重点工程的大会战，一个长江经济带上创业环境最佳，人居环境最优的现代化水上花园城正日趋成型。作为担纲城市再造的重要部门，建设局充分发挥在规划、建设、管理方面的多项职能，积极投身省级文明城市创建和城建重点工程建设的滚滚热潮，立足本职，团结一心，群体联动，通力合作，攻坚克难，全力以赴，发扬了特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，为扬中的巨变立下了汗马功劳。具体表现在：规划部门从更高层次上制定完善了富有扬中特色的规划体系，为扬中的“率先起飞”提供实施平台。编制了新的城镇体系规划和城市总体规划，完成了新建成区9km2市域的详规。实施“六路出新”、“全城出新”工程，使城区面貌焕然一新;拆迁、测绘甘当城建排头兵，为各项工程的顺利实施铺平道路;市政处大手笔建设城市道路，全面提高道路面积人均拥有量。通过在城区多处治理河流和新建泵站，加大城市环境综合整治力度。园林处大面积造绿，极大改善城市人居环境。自来水厂建设沙家港污水处理厂，解决城区污水排放问题;招投标办、造价处通过向社会公开招标，为各项工程选取了资质过硬，技术领先的施工单位，同时大大降低了各项工程的造价。设计院承担了大部分重点工程的设计任务，为各项工程质优、价省倾注了极大的精力。建管、质监等部门则多方介入建筑企业和建设工程，确保工程的质量和工期。另外，过去一年里，建设局还狠抓效能建设，加大对行政执法机构和队伍的管理力度，严格执法，强化制度建设，深化政务公开，建设局的外部形象有了明显的改善。

　　过去的一年，是建设局各项事业起头并进，成果斐然的一年。这些成绩的取得，是市委、市政府正确 领导 的结果，更是建设系统广大干部职工共同努力的结果，凝聚了在座每一位同志的智慧和汗水。今年，我有幸分管城建工作，将和大家一起并肩作战，我感到无比的骄傲和自豪。

　　20xx年，是我市"环境强市"战略凸现巨大效应的首战之年。虽然今年的中心工作是以经济建设为主，但并不意味着就不搞城市建设了，刚才 报告 中已说了，今年直接由建设局实施的重点工程有8项，总投资2700万元之多，应该说建设任务仍然艰巨。经过去年的奋战，大家都积累了相当的经验，这给今年的工作提供了良好的基础，但在新形势下，大家仍然要开拓进取，与时俱进，抢抓机遇，实现扬中城乡建设新的跨越发展。在这一年里我们要全面建成市污水处理厂及配套管涵工程，继续开工建设一批事关扬中形象、事关长远发展的重大工程，全面提高城市的档次和品位，进一步提高城市综合服务功能。培育独具魅力的地区形象和城市形象，打造扬中的城市品牌。其次要围绕行政中心建设，搞好行政中心地区的城市设计，完成各项相关配套设施建设，逐步带动周边地区发展。另外，还要集思广益，积极探索经营城市的先进理念，逐步解决城市建设与投资的问题，力争早日实现经营城市，以城养城的目的。应该说，建设局要做的事还很多。刚才报告就如何做好20xx年的工作谈了许多很好、很具体可行的意见，我完全赞同。下面我想就如何顺利完成今年的目标任务，促进城市建设快速发展，讲几点意见：

　　第一，精心抓好规划设计，为城市建设提供科学依据

　　城市规划是建设的“龙头”，是城市建设与发展的依据和关键所在，关系到城市建设的优势与未来的发展方向，所以说城市规划的编制工作极其重要。

　　1、瞄准目标，突出抓好整体规划。顺应历史趋势，结合实际，我市城市发展的方向和目标是建设“水上花园城市”和实施 “整岛城市化”战略。城市建设的各项工作都要围绕这个方向和目标来进行。城市的整体规划、空间布局、局部地段的群体设计以及其各项建设所体现出来的城市风貌和城市形象在科学合理的基础上，还要有的放矢，也就是要反映城市建设的总体目标和方向。同时，要坚持以建设生态示范市为目标，重点做好生态环境的规划，做到经济建设与生态环境相协调，形成和谐的“社会—经济—自然”的城市复合系统，体现可持续发展的特色。

　　2、积极进行城市规划布局调整。我市建成区人口密度大，交通拥挤，居住环境差，商业、住宅、行政办公、生产企业混杂在一起。还有一些大的企事业单位地处老城区内的商业繁华地段，不仅影响了第三产业的发展。同时，由于空间狭窄、地段昂贵，这些单位自身发展也受到限制，不能发挥黄金地段应有的价值，不利于建成区改造和新区建设，影响了城市化进程。因此只有对原有的用地布局进行调整，城市才会有新的发展空间。我建议，首先要进一步完善规划，重点规划好城市的功能分区，摆布好住宅区、商贸区、工业区、文化区、仓储区、行政办公区等。其次，要清理思路，坚定执行规划的决心和信心，坚持城市发展的正确方向，实行工业向园区集中，金融商贸向中心集中，居住相对集中，行政办公向新区集中。第三要坚持建成区与新区开发并举，继续抓好开发区、仓储区建设，利用行政中心搬迁带动主城区建设，并将建成区中影响市容、市貌的地区列为重点改造区域。

　　3、注重城市设计，形成独特的地方特色和风貌。城市发展要营造自己的风格和特色。特色是一种品牌，是城市的生命力和魅力所在。建筑不能千人一面，楼与楼一个样，街与街一个景，要重视整体形象设计，注重自然美、协调美，每个高楼、广场、街景、雕塑、喷泉等都要精心设计、精心建设，形成统一和谐的建筑风格和城市风貌。应该说，过去我们在城市建设中已经注意到整体设计问题，比如翠竹园片区的建设，整体效果比较好，但从总体上，由于扬中城市建设历史短、底子簿，较多地停留在“建”的层次上，地方特色和城市风格尚不突出，今后规划、设计务必要重视这方面的问题。还有一点就是要牢固树立精品观，坚决克服短期行为，防止低水平重要建设。城市建设发展上的失误是最难以改正的错误，被动无序地推进城市建设，代价沉重，贻害无穷。所以无论是功能定位还是规划设计，无论是设施建设还是环境塑造，无论是新区开发还是旧城改造，都要坚持高水准、高品位，做到手笔更大一点，气魄更大一点，力争20xx年不落后，50年不后悔。要克服短期行为，力戒前任的“政绩”、后任的包袱，前人修路建房，后人挖路拆房。

　　第二、积极推进城市公用事业改革，加快基础设施建设的发展

　　我市公用事业长期以来一直垄断经营，缺乏竞争机制，既产生不了经济效益，又限制了城市基础设施建设的发展。进行城市公用事业体制改革，放开市政、公用事业市场势在必行。一是打破行业垄断，按照“谁投资、谁经营、谁受益”的原则，鼓励支持社会各界参与城市公用事业建设。目前，由于市政工程建设资金欠账较多，我们面临的困难和压力很大，在这种情况下，去年我们加大经营城市的力度，加快城市投资公司的运作，特别注重对土地资源的管理和利用，产生了很大的经济效益。基础设施其实也是城市资源的一种，善加利用，也可产生可观的经济效益。所以，市政公用事业一方面，要积极引进外资，启动民间资本参与城市基础设施建设;另一方面，要积极挖掘市政基础设施的使用价值和无形资产价值，实行有偿使用，对使用权、经营权进行拍卖，为城市建设筹措更多的资金，促进城市建设良性发展。二是按照“政企分开、权责分离、建管分开、责任明确”的原则，把公用事业中的行政管理职能与具体业务相剥离，对适宜推向市场的具体化业务，如市政设施的管养与维护、环卫保洁、园林绿化、供气等单位实行政企分开、按任务量划付经费、预算包干、节约留存、超支不补，推进公用事业企业化、专业化、社会化经营，达到既提高管理效能，又提高经济效益的目的。三是加快公用事业单位内部改革步伐。从严格意义上，讲供水、供气企业也要按照产权制度改革要求，加快改制进程但考虑到供水、供气行业的特殊性，今年供水、供气企业改革还是继续推行内部制度改革。要继续加强企业内部管理，划小核算单位，实行制销分开，内部独立核算;要精简机构，竞争上岗，增加效益，扩大积累，不断发展壮大。

　　第三、突出抓好城市管理，努力提升城市综合竞争力

　　“三分建、七分管”，管理是关键，严管出高效，善管出文明，搞好城市管理，是两个文明建设和城市发展的内在要求，是塑造城市新形象，提高城市品位，提升城市综合竞争力的重要途径。我们要高度重视城市管理和市容、市貌整治工作，坚决杜绝干扰城市建设和管理的违法现象。建设局在履行城市管理职能的工作中要增强主动性，多动脑筋，多想办法，多出实招，大胆探索切合实际又行之有效的城市管理新办法、新路子。规划、市政、园林、城监、建管等职能部门更要明确责任，加强协作，密切配合。要加强宣传，广泛发动，增强市民的城市意识、环境意识、法制意识等现代文明意识，使广大群众知法守法、支持城市建设，努力形成“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛围。要全面管理，多方监督，在空间上要全方位，在时间上要全过程，在内涵上要全要素，在监督上要多层次。管要管得一丝不苟，严要严到六亲不认。目前，我市城市管理有许多不尽如人意的地方，规划管理是其中一个热点，突出表现为违章建筑。规划、城监等部门对此责无旁贷，要迅速建立和完善违法违章建设的巡查网络和查处机制，强化批后管理、规划验收等制度，对少数无理取闹，阻碍规划实施，违反规划要求的，必须态度坚决，依法严处。另外，我们的执法人员在工作中，还必须不断增强依法治城的意识，在规划实施、征地拆迁、市政园林管理、治污拆违等方面，提高依法办事、文明行政的水平。我相信只要我们尊重和维护群众利益、坚持依法行政，绝大多数群众一定会理解和支持我们的工作，城市管理一定能取得成效。

创建全国绿化模范城市工作 篇4

　　我们还必须大力做好“人”的工作，为完成20xx年的各项工作任务提供切实可行的保障措施：

　　一是必须进一步解放思想。思路就是出路，只有思想解放了，思路拓宽了，我们的事业才会有跨越性的发展。跨入新的世纪，面对新的形势，我们必须以新的观念，新的思维，新的工作方法，把建设城市、管理城市的理念更新，水平提高、手段加强。我认为尤其要强化三种观念：一是抓城市建设就是抓经济的观念。城市建设是城市不断发展和完善的过程，其核心是发展城市。没有现代化的城市，就难以集聚现代化的企业、现代化的人才。“栽好梧桐树，才能引得凤凰来”，所以说城市建设也是经济建设的重要组成部分，加强城市建设就是发展生产力，抓城市建设就是抓经济。二是树立经营城市的观念。城市建设，关键是资金，难点也是资金。如果基础设施建设，城市管理一味依赖政府投资，都由政府包揽，政府财力难以维系，城市发展的路子只会越走越窄。所以必须把城市建设纳入市场经济轨道，突出经营城市，用经营资本、经营资产的方法，把城市作为一种资源来经营，把市政公用设施作为一项产业来运作，把城建项目作为一个实体来管理。三是树立无功即是过，无功就是无能的观念。当前，建设工作任务非常艰巨，需要我们艰苦创业，需要我们自我加压，顽强拼搏，需要我们创造性地工作。如果我们不乘势而上，把城市规划好、建设好、管理好、经营好，影响了扬中的发展，影响了人民生活质量的提高，这就是我们的过，就是我们的无能。

　　二是必须进一步狠抓关键。建设工作任务十分繁重，能否高质量地完成任务;关键要抓好各级 领导 班子建设和干部职工队伍建设。一是要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，提高执政水平;要强化对领导干部的监督和管理，监督管理的范围要逐步从工作内扩大到工作外;要采取竞争的机制，按照德才兼备的标准和“用人服从发展”的要求，把年富力强的同志充实到领导岗位上来。二是要增强创新意识。针对新的情况、新的问题，在没有多少现成的模式可以借鉴的情况，要敢于破除旧思想、旧观念，大胆探索，开拓创新。三是要增强学习意识。学习是一个人的永恒的课题，作为建设系统的每个干部职工都要不断学习，丰富知识，提高层次，把业务搞精，这样才能跟上时代发展的要求，在日新月异的知识领域里，才不会落伍。

　　三是必须进一步优质服务。建设系统大多是“窗口”行业，与人民生产、生活息息相关，必须优化环境，优质服务。各职能部门要不断增强服务意识，心系基层，心贴群众，积极为群众排忧解难;要进一步落实政务公开，办事公开，切实为群众服务好。尤其要坚持带着感情，带着责任，深入基层，深入群众，把群众满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。各“窗口”行业要进一步落实社会服务公开承诺制，110社会联动服务等制度，努力提高服务质量和服务水平。要优化建设环境，主动为重点建设项目协调解决征地、拆迁、施工等方面的矛盾，确保工程顺利进行。

　　四是必须进一步转变作风。要完成20xx年的工作任务，必须坚持实事求是，坚持艰苦奋斗，坚持真抓实干。转变工作作风，其着眼点是服务群众，其落脚点是工作落实。任何一种好的设想，任何一个好的决策，如果不抓落实，或者不一抓到底，那就难达到预期效果，甚至会变成一纸空文。狠抓落实，要集中精力抓主要矛盾，抓重点工作，以此推动整个工作进程;要建立有效的督查机制，在督办中 总结 推广经验，发现问题、解决问题。当前要特别强调，对各项工作任务要早 计划 、早安排、早动手，各级领导要摸实情，办实事、求实效，要从繁琐的事务中解脱出来，一门心思抓工作。只要我们把心思、精力和智慧都用在抓工作和抓落实上，就没有克服不了的困难，也没有闯不过的难关。

　　同志们，新的起点，新的创业，历史赋予我们的任务光荣而又艰巨。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，在市委、市政府的正确领导下，坚定信心，抓住机遇，开拓进取，埋头苦干，努力开创全市建设事业新局面。

创建全国绿化模范城市工作 篇5

　　“人民创造历史，劳动开创未来。”20__年，中国人民再一次用劳动创造了历史，用勤奋汗水灌溉希望之花，用辛勤劳作书写中国速度，用五种色彩绘就奋斗美图。中华儿女在中国共产党的领导下用实际行动传递了艰苦奋斗、无私奉献、不为名利的劳动精神，唱响了劳动光荣、劳动伟大、劳动崇高的时代强音，描绘了爱岗敬业、争创一流、不负韶华的生动画卷。用“白、红、黄、绿、蓝”谱写锐意进取的壮歌，书写劳动美丽的诗赋，画出实干兴邦的佳作，这“五种色彩”不仅是人民的劳动模范，还是中国的最美英雄。

　　用“白大褂”绘就“医者仁心”

　　白色是纯洁的颜色，而披上“白大褂”的他（她）却是与疫魔战斗的英勇猛士，战疫期间，他们闻令而动，主动请缨，与时间赛跑，与死神抢人。累的时候，她就躺在冷冰冰的地上睡觉；走不动了，她就蹲在楼道口间歇一会；搬不起来，她就一点一点挪动着物资。白色防护服上的字，句句戳心，“奥利给”“党员”……都在拼凑着“医者仁心”的奋斗图。

　　用“红马甲”绘就“为民服务”

　　红色是热情的颜色，为人民服务就是需要火红热情，一件“红马甲”就像一件“百变战甲”，他们有时是“快递小哥”，为居家隔离的百姓送去药物和粮食；有时是“宣传大使”，为社区的居民带来预防病毒的知识；有时是“守护门神”，为社区居民生命安全守住重要的关卡。他们冒着危险屹立在党委政府最需要的地方，牢固在人民群众最急需的地方，逆行在艰难险阻最困难的地方，“摆渡人”“红马甲”……都在刻画着“为民服务”的奋斗图。

　　用“黄帽子”绘就“辛勤耕耘”

　　黄色是智慧的颜色，“黄帽子”最为常见是在建筑工地上，而戴“黄帽子”都是辛勤劳作的农民工，_总理在多个场合都提到了农民工，并时刻关注农民工工资，总理在建筑工地上对黄帽子的农民工说“你们是功臣”。正是有党和全国人民的坚强后盾，中国工人以双手满茧为代价，十天建成了火神山医院和雷神山医院，他们日夜奋战、夙兴夜寐，用劳作筑起了新时代的高楼大厦，用汗水点亮了大街小巷的璀璨路灯，“工匠精神”“劳模精神”……都在描绘着“辛勤耕耘”的奋斗图。

　　用“绿军装”绘就“冲锋在前”

　　绿色是希望的颜色，但当灾难来临时，习近平主席一声号令，人民子弟兵紧急出征，展开一场与时间赛跑，用生命拯救生命的壮举。把对党的无限赤城、对人民的无限热爱，挥洒在这场没有硝烟的战斗中。“解放军来了，我就放心了！”这不仅是患者的心声，还是人民群众的真实声音。他们把灾情发生当成了出征令，把口罩压痕当成了军功章，他们鏖战肉眼无法看到的敌人，践行着“召之即来、来之能战、战之必胜”的誓言，“全力阻击”“勇挑重担”……都在谱写着“冲锋在前”的奋斗图。

　　用“蓝警服”绘就“英勇奋战”

　　蓝色是永恒的颜色，初心不改，纾民之难。公安干警是社会稳定、保障人民生命财产安全的关键，和平时期，他们是流血牺牲最多、无私奉献最大的一支队伍。节假日，他们是坚守岗位的敬业者之一，与人民群众交流时，他们耐心地宣讲着政策，与歹毒匪徒交战时，他们英勇地把罪恶绳之以法，他们用饱满的激情肩负着为民服务的使命。他们用过硬的能力素质不负党和人民的重托，用辛勤劳动谱写执法为民的新篇章，用优异成绩向党和人民交出合格答卷，“鞠躬尽瘁”“为民解忧”……都在标注着“英勇奋战”的奋斗图。

　　“幸福都是奋斗出来的。”唯有辛勤劳动、开拓进取，才能踏平坎坷成大道。只有用好“白、红、黄、绿、蓝”五种染料，才能绘就一幅“不负韶华、只争朝夕”的奋斗图。

创建全国绿化模范城市工作 篇6

　　高新区肖祠村有个远近闻名的“猪司令”，村里人对他赞口不绝：“他可是个能人，不光自己赚钱了，还带领身边村民发了家致了富。”这个人就是__。

　　怀揣梦想辞去公职当猪倌

　　今年54岁的__，曾在上海工作多年，先后在上海虹桥酱厂做过普通工人，在上海油脂五厂当过办事员、厂办主任，期间于1992年6月加入中国共产党，在上海海狮连锁经营公司工作期间当选为工会主席。他虽然在上海闯荡多年，但一直怀揣回家乡创业的梦想，他常在工作之余，关注有关畜牧养殖方面的信息，并对养猪产生了浓厚的兴趣。20__年，__不顾家人的反对，毅然辞职，从令人向往的大上海回到了家乡。经过实地考察，最终选址在高新区肖祠村，准备创办养猪场。说干就干，__投资500多万元，成立了__乔氏牧业有限公司，在肖祠村新建一座占地面积100多亩的养猪场，建成了3000多平米的现代化猪舍，添置了母猪产床、仔猪保育床等成套养殖设施，开启了心中的创业梦想。

　　坚持不懈攻坚克难尝胜果

　　__虽然是农民出身，但从未与养殖行业打过交道，他所掌握的养猪方面仅有的一点知识，都是从书本上学来的，创业之初，困难可想而知。由于初期不懂饲养技术，猪仔的防疫没有把好关，第一栏生猪几乎全军覆没，辛辛苦苦筹集来的20多万元全部赔了进去。当时他很心痛，但毫不气馁，从哪里跌倒，就从哪里爬起，他坚信一定能成功。随后，他开始探索科学养猪的路子，他通过各种渠道了解行情、饲料价格和科学养猪的方法。

　　__是一个善学善思的人，他每天都在认真观察和用心思考猪的生长与生理特点。为了发现规律，总结经验，他时常整宿的待在猪场里和猪“同吃同睡”，厚厚的几本养猪日记，正是他几年来刻苦钻研养猪技术的真实写照。有时碰到母猪夜里产仔，经常守候到天亮，24小时照顾母猪。在出售小猪时，他总是先做好防疫后再出售，销路一直不错。

　　功夫不负有心人，__通过多年对猪生长习性的观察和分析，对猪舍和产床的改造，借鉴变形猪舍和变形产床，对提高生猪的繁殖和生长起到了良好的效果，他的养猪技术在当地得到了普遍认可。他坚持科学养猪，走出了一条创业之路。

　　近年来，高新区党工委、管委会也出台了多项“惠农政策”，其中就包括对畜牧业的扶持，不但帮助养殖大户修建基础设施，进行以养殖数量个体为单位的资金补助，还动员各单位、各部门积极的做好科技指导，技术扶持、销售联络等后勤工作。__抓住了这个机遇，乘着政策的东风，对养殖场进行了扩建。先进的猪舍，透气性好，冬暖夏凉，夏日避暑、冬天防寒，有利于仔猪的快速增长。如今，__的养猪场占地面积已达120余亩，猪场生猪存栏3000余头，年产值超1000万元，成为名副其实的养猪专业大户。__的养猪道路充满艰辛，但他始终坚韧不拨，终于小尝胜果。

　　示范引领高效农业展新颜

　　“穷则独善其身，富则接济天下”。他深深的明白：只有大家都富了，整个社会才能真正的达到富裕和谐，于是他暗下决心要带领着大家在奔向富裕的大道上并肩前行。

　　__还是一名共产党员，“自己养猪富了，不能忘记那些在致富路上奔走的乡里乡亲”

　　。他牢记党员宗旨，甘做帮贫扶困的贴心人。他时刻惦记着村里的贫困户，逢年过节都要带上慰问品、慰问金主动上门慰问；他牢记党员宗旨，甘做不收报酬的经纪人。为了帮助养猪户把生猪销售出去，他自愿做中介销售服务，将生猪卖出好价钱；他牢记党员宗旨，甘做传经送宝的技术人。每当养猪户向他家学技术时，他毫无保留地传授给他们。有时他还主动登门到养猪户家中传授经验，帮助他们选种，制定饲料配方，规范疫病防治技术，提供市场行情信息。对于经济困难的养猪户，他先让农户把仔猪领回家喂养，到猪出栏时再付猪款，这样既能提高他们养猪的积极性，同时也增加了自己的收益。大家都说：老乔这个人心眼好，是个热心肠的人。用他自己的话说：他养猪事业取得的成绩，离不开高新区党工委、管委会以及村两委会对他的大力支持，也正因此，才更坚定了他养猪的信心。今后，不管养猪路上的风吹浪打、荆棘丛生，他都要坚定信心，坚持走科学管、科学养、搞自繁，低风险这一道路，坚持大力发展养猪业，坚持带领广大群众在社会主义新农村路上共同前进。由于他的“传、帮、带”，肖祠村群众养猪热情高涨，使得肖祠村生猪产业得以迅速做大做强，使肖祠村养猪专业户如雨后春笋般地涌现。全村及周边村邻经过他帮扶的养猪户达120多户，__不仅使自己富了还带动了全村的集体经济效益。

　　如今，__虽小有成功，但他并没有满足。下一步，他将着手向高效农业进军，整合猪场内的空白区域，增设土鸡饲养、鱼苗养殖，建设沼气池，走循环饲养之路。__的养猪历程向我们证明：坚定的毅力、艰苦奋斗的精神是成就事业的基础，干一行爱一行是成就事业的根本保证。我们坚信：__和养猪户们一起携手，在新农村建设的征程中一定会一路欢歌，迎来养猪事业更美好的明天！

创建全国绿化模范城市工作 篇7

　　__同志于20__年10月进入__高标机械有限公司，从事一线生产工作、几年来严格要求自己，注重思想素质，业务知识、劳动技能等方面的提高，逐渐成长为素质过硬、作风优良、技能精湛基层劳动者。多次被公司评为：年度劳动模范。自己所带领的班组也多次获得公司先进集体称号。

　　刚进公司时，__同志对于水泥阀门类产品来说是一位门外汉，无论是相关的业务知识还是劳动技能方面可以说是一穷二白。如何适应新的环境，如何掌握相关的业务知识，作为一种严峻的挑战摆在了他的面前。__同志没有被吓倒，发扬一种钉子精神，白天在车间跟着师傅忙碌生产，晚上回去抓紧时间学习相关的业务知识，在整个公司可以说到处都可以见到其忙碌的身影。通过一年的努力，在公司的各项考核中脱颖而出，被公司评为学习进步标兵与劳动技能标兵。在思想素质方面也是值得学习的楷模。在班组内从来都是面带笑容的对待每一件事或每一位工友，无论是生活方面或是生产方面都乐于帮助别人，班组上遇到的重的、累的活都是第一个挺身而出带头去干，让那些年轻的小师傅们尽可能的干一些轻便的活，赢得了那些小师傅们的尊敬与爱戴。只要一见到__同志都要叫一声—刘叔好。显得是那样甜蜜与可亲。记得有一次，正值炎夏，有一位下料的小伙子二十来岁，因为中暑当时就倒在工作岗位上抽搐，当时的场景很是吓人，工人说赶快去找领导送医院，有的说叫急救车，__二话不说，背起他就直往卫生院奔，一气之下跑了两公里地。你想气温35度以上背着一个一百多斤的不醒人士小伙在马路上奔跑两公里是何等的艰难。等到达医院时，__同志脸色煞白，出现了休克的情况，其只坐在椅子上作片刻的休息，等到确定那位小工友没有事时，悄悄的回到了他挚爱的岗位上。那位小工友出院后带着家长向__同志答谢时，被刘师傅婉言拒绝，只说了一句：“应该的，谁让我是他叔呢”。

　　20__年，车间进行生产调整，对那些生产能力差，劳动效率低下的生产班组，进行整治与合并，__同志因其出色的表现，当选为班组长，当时有那么七八个工人也是公司的老员工，没有班组要，连年考核都排在倒数，可以说如果没有班组安排，这几个人可能就面临下岗。车间领导也正面找他们谈过话，建议他们另找岗位或被辞退，他们找到了__同志，同时要求他做他们的班组长，千万不能让他们下岗，又一次把__同志推到了风头浪尖的两难之处。如果不答应他们，那些以前的工友很可能就面临下岗失业，，如果答应是否能带好他们，是否对自己造成影响，__同志经过激烈的思想斗争之后，毅然向领导请命，担任他们的班组长，可以说该同志受命于危难之时，因为所领的班组各方面的条件与能力是全公司最差的。不仅要引导他们改变以前的懒散的劳动习惯与作风，而且要带领他们对业务知识的学习与提高。更重要的是要保证各位班组成员的利益。__上任以后，针对性的解决了三方面的问题。

　　1、解决思想统一问题，彻底改变以前各位同志的懒散习惯，找各位同事单独做思想工作，为以后干好各项工作，提供思想保证。

　　2、解决业务知识的学习与提高，加强引导学习，进行手把手的教与自主学习相结合，为班组工作的提高提供技术支撑。

　　3、解决劳动积极性的问题，制定班组各项工作的季度指标，让每一位班组成员工作、学习有目标并努力实现。让他们看到希望，特别是劳动收益方面的提高，以激发他们的劳动积极性。

　　有了这三件法宝之后，__同志带领班组成员发扬不怕苦、不怕累的工作作风，遇到任何困难都能身先士卒，通过自身的实际行动去感化每一位班组成员，同时也赢得了班组成员的信任与赞誉。通过一年的努力，扭转了被动的局面。其所带领的班组也在当年被公司授予先进集体称号。这一切可以说是那么的来之不易，和他本人兢兢业业的工作与艰辛的付出是分不开的。一年来虽然说班组成员都绽放的甜蜜的笑脸，而我们可爱的劳模却消瘦了好多。特别值得一提的是：有一次俄罗斯项目，为了赶上交货期，配合业主能在规定的时间内准时点火试车。车间主任找到__同志要求其接受这项工作，__二话没说，毅然接受，硬是带领一班人发扬铁人精神，昼夜不停的工作，吃在车间、睡在车间，班组成员实行两班倒，自己跟班走，累了困了，直接在车间稍作休息，打个盹，最后三天，调试阶段连续作战72小时没有合眼，通过半个月的努力，出色的完成了任务。也赢得了老外的赞誉，而本人也因过渡的劳累，长时间超负荷劳动得不到休息住进了医院。领导去看望他时，这位工友眼里的铁人直说了一句：“不要紧，只是缺少睡觉，休息两天就去上班，还有很多事要去做”。而在一旁的妻子，听到此话，含着泪水对领导说：“他的工作我肯定支持，只是向领导请示，是否能多放他两天假，让他好好的休息一下”。

　　__同志不仅注重自身以及班组的提高，而且关注公司的发展，在配合车间、技术等部门的工作也发挥了积极的不可替代的作用。几年来一直担任公司新品的试制工作，并在试制的过程中，提出合理化的建议，提出改进方案与实实在在的措施。几年来共向公司提出合理化建议13项被采纳并直接产生效益的8项。多次获得公司或车间技术改革进步奖。

　　在整个公司，__所带领的班组一直是生产部的尖子班组，在生产车间发挥着不可替代的作用。他的精神和事迹也成为了一种实实在在的正能量，激励着我们向前，也正是有了这样的模范人物，使我们的普通劳动者绽放异彩人生。

创建全国绿化模范城市工作 篇8

　　大家好！我叫_，来自_省社会主义学院。我演讲的题目是《致最可爱的你们：统战人》。

　　说到统战，不知道在座的各位都会想到什么？我想起了自己有一次坐出租车的经历。上车后我对师傅说“去统战部”，师傅扭过头惊讶地盯了我半天，疑惑地问到：“你一个小姑娘家，去统一作战指挥部干啥？”我哭笑不得，只好耐心地跟他解释：“我们啊，是做统一战线工作的，就是毛主席说的‘把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的’工作。”

　　在统战系统工作的一千多个日夜，我见过太多忠于职守、勤恳敬业的统战人。他们之中，有人在零下30多度的高原之夜连续作业，有人扎根在基层全年无休。是他们的爱岗敬业、无私奉献，让我深刻地理解了什么是为了实现“中华民族伟大复兴”信念而奋斗，什么是“同心筑梦”。所以今天，我想把这群可爱的人和他们的故事分享给大家。

　　让我们先把视线向西移，移到“雪域天路”——青藏铁路线上。“坐着火车进拉萨”的旅客们也许不曾想到，列车在高原恶劣风环境下行车的安全，是一位女性和她所带领的团队克服了生死考验，在“世界屋脊”上“与风共舞”才换来的保障。青藏铁路沿线年均大风150天左右，风力风向瞬变，极端恶劣天气频发，严重威胁铁路运输安全，且国际上没有可以直接借鉴的技术。一切从零开始，为了取得试验数据，她和她的团队经常在零下30多度的高原之夜，顶着寒风和雪花冰粒，在野外一站就是几个小时。零下30多度是什么概念？那是真冷啊！呵气成霜、泼水成冰的冷！有一次，她和队员们在一个山谷考察完准备返回，突然刮起大风，大家差点被大风卷走。拿仪器一测，风速竟高达12级！在接受我们采访的时候她说：“当时的想法就是完成任务，活着回来。”在这样的条件下，她和她的团队，强忍着剧烈的高原反应，踏遍了青藏高原的山山岭岭，经历了三年沿线勘察，获得了大量的实地数据，攻克了一道道技术难关，主持研建了世界上唯一的“青藏铁路极端恶劣风环境下行车安全保障系统”。这个人叫田红旗，她是世界屋脊上的“御风者”，也是20__年_省十大“同心人物”。

　　第二个故事发生在张家界市慈利县竹峪村。这张照片拍摄于20__年的冬天，去扶贫的路上下着大雪，然而这丝毫也不能阻止他翻山越岭的脚步，因为那里有他挂念的村民，还有一群天真淳朴的留守孩子们。为了给这些从未享受过电影院、游乐场、博物馆的孩子们一个难忘的童年，他把是大学老师的妻子带到了村里，两人自筹费用、出钱又出力，办起了免费的夏令营，这一办就是三年。来参加夏令营的孩子中，有一个叫郑丽君的特殊的小朋友，她因从小大脑发育不全，右手右脚都有残疾，并且没有生活自理能力。在一次捏粘土的活动中，所有的小朋友做的都是漂亮的卡通形象，或者小动物，只有她的作品与众不同。请大家跟我一起来看看大屏幕，这个才11岁的乡下孩子，用自己行动不便的左手做出了三个歪歪扭扭的大字：“老师好”！看着这简单的三个字，他鼻子一酸，一把搂住小丽君动情的说：“谢谢你，小丽君！你是最棒的孩子！”他的夏令营对这些孩子来说，就像炎炎夏日里一缕清爽的风，为他们、也为村里带来了欢乐和希望。这个人叫王向前，他是20__年_省优秀驻村干部，也是我的同事。

　　这两个故事都是发生在我们_统一战线成员之中真实的故事，一位为公益而生，用良心唤醒爱心；一位为事业而活，用勇气推动变革。在我的心中，他们就是劳动的榜样、平凡的英雄。流血牺牲是英雄，无私奉献也是英雄。英雄就是平常日子的鞠躬尽瘁，也是普通岗位的恪尽职守。一个国家，它是由一个个具体的人构成的，它由这些人创造并且决定。这样的人是他，是你，也是我。英雄情怀于我们而言，就是普通人拥有一颗坚定、朴素、忠诚而又伟大的心。

　　“幸福都是奋斗出来的”，习总书记曾满怀深情地说：“中华民族从站起来、富起来到强起来，经历了多少坎坷，创造了多少奇迹。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。愿我们都能像这群可爱可敬的统战人一样，怀揣英雄之心，双手劳动，以梦为马，筑梦前行！

创建全国绿化模范城市工作 篇9

　　又是一年劳动节，变化的是时间，不变的是情怀和行动。

　　从“锄禾日当午，汗滴禾下土”的辛劳到“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的惬意，从“持斧伐远扬，荷锄觇泉脉”的热闹到“大儿锄豆溪东，中儿正织鸡笼”的温馨，从“乡村四月闲人少，才了蚕桑又插田”的忙碌到“卧读陶诗未终卷，又乘微雨去锄瓜”的悠然……劳动，不仅浸润着文化，还连接着美好生活。

　　劳动是推动人类社会进步的根本力量。劳动不是“动一动”，也不是“当一天和尚撞一天钟”，更不是“一动不动”。劳动是主动的，是积极进取的，是光荣、崇高、伟大的！当前，有的人把工作仅仅当作养家糊口的工具，得过且过，如此岂是劳动精神的“正确解锁方式”？

　　劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。但在有些人的眼中，收入高低成了评判职业高低的重要依据，热衷于追求财富、地位、权势。曾经火遍网络的“宁愿在__车上哭，也不愿在自行车上笑”或许就是其注脚。这种错误的观念，直接影响了青少年。有些小孩子的梦想就是“当明星”，因为明星有鲜花、掌声、高收入……有些人由“求富”心态进而衍生出了“仇富”心态、“仇官”心态，奉行所谓“为富不仁”“无官不贪”的“金科玉律”。如此心态，如何能踏实劳动，用劳动创造美好生活？没有千千万万农民的耕种，我们吃的粮食、瓜果蔬菜从哪里来？没有千千万万工人的付出，我们需要的产品从哪里来？劳动没有高低贵贱，有的只是分工不同，仅此而已。

　　人类是劳动创造的，社会是劳动创造的。马克思主义劳动学说认为，劳动和自然界一起构成一切财富的源泉。自然界为劳动提供材料，劳动把材料变为财富。马克思在分析劳动与自然界的关系时指出：“劳动首先是人和自然之间的过程，是人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程。”人有目的地作用于自然界，利用劳动改变自然物的形态与性质，使各种原料成为人类生活需要的财富，借以满足人们的需要。没有劳动，自然界的各种物质就不会成为人们需要的东西。就如山上的野菜，如果不去采摘、加工，如何能成为“进口货”？

　　正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。五千年辉煌灿烂的文明是劳动创造的，中华民族从站起来、富起来到强起来是劳动创造的。从物质文明到精神文明，从文学艺术哲学历史到衣食住行，没有劳动，哪有今天的幸福生活？“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”曾经的成绩，是劳动结出的硕果；未来的美好，是劳动成就的辉煌。全体中华儿女心往一处想，劲往一处使，弘扬劳动精神，以诚实劳动汇聚强大力量，必将在民族复兴的征程上留下浓墨重彩的一笔。

　　劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。天道酬勤，天上不会掉馅饼，即使掉了馅饼，凭什么你的运气好，非要砸在你的头上？难道馅饼是“精确制导”？央视曾经做过一个“你幸福吗”的调查，各路网友爆笑回复，一度引发热议。再此，我们不妨问一问：什么是幸福？关于幸福，我最认同“人在被需要的时候最幸福”的论述。我们会习惯地以为，幸福就是得到自己想要的。但是，被人需要，也是一种幸福。当你被需要，你与对方就有了千丝万缕的联系，便不会被冷落和抛弃。看似负担的被人需要，其实是最大的幸福。如何让自己“被需要”呢？我想，靠的是劳动和付出。不管是善解人意的倾听还是情真意切的开导，不管是生产产品还是文艺创作，其实质都是一种劳动——以自己的劳动满足他人的需要，这就是幸福。

　　说到底，实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠各行各业人们的辛勤劳动。《新华字典》上用“前途”这个词造句的时候，给出的例句是：“张华考上了北京大学；李萍进了中等技术学校；我在百货公司当售货员：我们都有光明的前途。”网络上就有人对此进行调侃甚至嘲讽，“出身论”“拼爹论”等层出不穷。实现民族复兴，必须要依靠全体中华儿女共同努力。知识分子、技术人才、售货员……他们都是中国梦的一份子，都是凝聚复兴力量的重要支撑。不管身处何种岗位，只要有志气有闯劲，立足岗位做好本职，就能用诚实的劳动书写自己人生的精彩，展示人生的价值。正是千千万万人民用勤劳和汗水的浇灌，中国梦的花朵才会开得愈加娇艳美丽，每个人的生活才会缤纷多彩……

　　劳动，是熔铸于每个人血脉的行动自觉。劳动，创造传奇；劳动，让生活更美好。

创建全国绿化模范城市工作 篇10

　　万古奔腾的长江，以其一往无前的气魄，越世界屋脊，跨崇山峻岭，纳百川千湖，锦绣出壮美的历史画卷，编织起经济发展的美好梦想。

　　作为一名长江水文工作者，我每时每刻都在倾听着长江的脉跳，守望着长江的壮丽，同时也感受着身边水文职工的劳动之美。他们在雪域高原上，担当着尖兵的职责；严寒酷暑里，坚守着卫士的执着；地动山摇时，彰显着勇士的忠诚。他们象遍布的珍珠，点缀了长江的美丽。今天，我要讲的就是他们的美丽故事。

　　在雪域高原甘孜藏区的金沙江边，有一位淳朴忠厚的水文职工，他曾作为“全国民族团结进步模范个人”，受到了习近平等党和国家领导人的亲切接见。工人日报记者专程赶来采访他，与他握手时，他却不好意思地伸出皲裂的双手，嘴里说道：“手太粗糙了，别硌着您”。在巴塘水文站，他一干就是26年。尽管与家人聚少离多，他却以站为家，与藏族职工团结一心，被亲切称为“蒲大妈”；尽管生活条件艰苦，他却兢兢业业，连续20多年保持了水文成果质量全优。这个人，就是长江委第一届“最美一线职工”，水文上游局巴塘水文站站长蒲政平。他用敬业谱写了一首精彩的劳动者之歌。

　　岗拖水文站是长江委设在流域最上游、最偏远的水文站。那里荒无人烟，环境恶劣，连生活用品都要到30公里外的县城去买。长江委第二届“最美一线职工”张斌，怀着奉献一腔赤忱，守好一方测站的信念，独自一人坚守岗拖站，年复一年地重复着艰辛的工作。以涛声为友，与风雨作伴，整整13年来，他将枯燥当成了一种执着的享受。他说：当看到自己维护后的仪器设备良好运行时，“享受”到的是欣慰；当准确的洪水信息从岗拖站传送到上级部门时，“享受”到的是自豪；当年底看到堆成厚厚一沓的成果资料时，“享受”到的是丰收的喜悦。他用平凡的坚守，谱写了一首笃实的劳动者之歌。

　　20__年8月7日，甘肃舟曲发生特大山洪泥石流地质灾害，长江委水文局迅速派出精锐应急监测队伍奔赴灾区一线，抢险救灾急需泥石流实时监测数据，可眼下滚滚洪流卷着大量的泥土和砂石，张牙舞爪，根本无法进行常规测验。危难时刻，上游局技术管理室主任彭万兵，不顾个人安危，立马钻进挖掘机挖斗，靠挖掘机支架被伸摆到翻滚而浑浊的江面。他一手抱紧回声仪，一手操作测量，向岸边传回一个个水文监测数据，现场所有人都为他捏了一把汗。在灾区的23个日夜，他与应急突击队员们吃干粮、睡帐篷，经常浑身泥泞，超负荷工作，为抢险救灾提供了可靠的水文数据支撑。这位长江水文的“挖斗英雄”，用英勇，谱写了一首无畏的劳动者之歌。

　　水文人守望江河，世代相传，忠诚相伴，为了一江清水浩荡东流，一代代水文人作出了特殊的奉献。如今，长江经济带建设已成为中国梦的重要组成部分。20__年4月，习近平总书记视察长江时来到了城陵矶水文站，总书记俯身察看跳动的数字，亲切询问水文工作情况，让我们备受鼓舞、倍感振奋。站房外，长廊边，习总书记举目远眺，思考着人与自然和谐共生的辩证法则，谋划着让中华民族母亲河永葆生机的发展之道，明确提出以长江经济带发展推动经济高质量发展。

　　新时代，新使命，服务长江大保护，水文人责无旁贷。我们要加倍努力，让劳动之美闪耀大江，为全面建成安澜、绿色、和谐、美丽的长江，奉献汗水和力量！

创建全国绿化模范城市工作 篇11

　　尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

　　大家好！我是来自设计室的赵向东。最是一年春好处，非常荣幸与大家相约在这灿烂的春日里，分享我对“中国梦劳动美”的感悟。

　　梦想似天边璀璨的星辰，照亮我们前进的方向；劳动是天梯上坚实的台阶，引领我们抵达梦想的彼岸。几十年前，我们脚下的土地还是荒凉一片，而如今这里是楼房林立、环山翠绿、处处充满幸福和安详的生活小区。这正是一代代铁厂人的辛勤劳动让这片土地变成了幸福家园；是一代代辛勤劳动的铁厂人描绘出了美丽的铁城画卷。我相信，在座的每一位都能同我一样深切地感受到劳动的不易，创造的伟大，梦想的光荣。

　　劳动是梦想的翅膀，劳动是幸福的源泉，幸福都是奋斗出来的，没有付出就不会有收获，岁月不居，天道酬勤，只有通过辛勤的劳动才能体会坚实的幸福感。毋庸讳言，曾几何时，劳动一辈子不如炒作一套房子成为现状，崇尚追名逐利、不劳而获，幻想一夜暴富、一举成名成为时尚，劳动光荣似乎只成为一句口号、一个标签，劳动的光环似乎正在渐渐消失。但我们坚信，天上绝对不会掉馅饼的，那些憧憬着不劳而获、坐享其成的美梦，只是建立在剥夺他人利益的基础上的恶梦，迟早要付出代价。一时的虚拟炒作、投机取巧也只会收获泡沫，终究只能是南柯一梦。对于我们来说，劳动体现在工作中，是一种职责，又是一种乐趣。爱岗敬业是劳动的基础，是对职业的尊敬和热爱，是对工作的高度责任感和专心致志做事的最好展现。作为一名职工就要干一行爱一行，做一行精一行，立足岗位、尽职尽责、脚踏实地把工作做好。

　　“不忘初心牢记使命”主题教育实践吹响了向中国梦、天铁梦进军的集结号，推动我们迈开了脱困发展的新步伐，机装部人用行动代替了口号，以拼搏实干、服务奉献诠释了自己的责任感和使命感，从建设工地到生产现场，到处呈现出一派热火朝天的景象。干熄焦工地上，雪花飞舞、寒风刺骨，机关干部、机械、金工等多个作业区组织人员在配合土建施工抢制基层桩笼；纬三路、西门外多处道路维修工地灯火闪亮，那是土建人在昼夜施工；从热轧到高炉，从料场到煤厂，冶修人不分昼夜，哪里有检修哪里就有他们的身影；机械、吊装、卸矿作业人员更是舍小家顾大家，哪里需要哪里去，掘出一片新天地、吊起梦想和希望，用坚强的臂膀撑起工程建设的脊梁；默默无闻的铸造人把心血和汗水，融入火红的炉膛，浇注着为各主体单位正常生产和设备检修保驾护航的理想之花，为工程建设和生产运行打下坚实的基础；机器轰鸣、焊花飞舞，机加工和装配作业人员，时刻牢记自己的誓言，用行动践行24小时服务的承诺，随时出现在生产需要的地方。

　　脚踏实地，放飞梦想，机装人用劳动描绘幸福的蓝图，用行动书写奋斗的足迹，在不同的工作岗位上，涌现出一个个劳动者的楷模。卢爱所，机装部的一名车工，三十年如一日，刻苦钻研车工技术，解决各种生产难题，获得了“工人发明家”“津门工匠”等多项荣誉称号。李海亮，土建作业区的的一名工长，为完成施工任务，夜以继日，穿梭在多个施工现场，化解一个个施工难题，保证了工程进度。刘勇、李强、牛远根等检修岗位职工，为了保证主体单位生产顺行，哪里有检修，哪里就有他们奉献的足迹。

　　中国梦，劳动美，新时代开启了新征程，新时代带来了新面貌，机装部人心往一处想，劲往一处使，勇于面对困难和挑战，通过自己辛勤的付出，在劳动中获取成就感，收获幸福感，用勤劳的双手通过不断的奋斗和努力来实现自己的梦想，推动着机装部在脱困发展的道路上不断前进，创造出一个又一个新的辉煌。

创建全国绿化模范城市工作 篇12

　　劳动历来被人们所重视。比如，“日出而作，日落而息”绘出了古人早出晚归劳作的场景，“富贵本无根，尽从勤里得”道出了要勤能致富的真谛，“锄禾日当午，汗滴禾下土”深入刻画了劳动的艰辛，“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉”倾诉了劳动的快乐，等等。

　　劳动之所以被重视，不仅因为它是人生存的必要手段，还因为劳动能体现“美”。日复一日的坚持之“美”，硕果累累的收获之“美”，价值源泉的创造之“美”，辛勤耕耘的奉献之“美”。所以说，劳动人民最美。做好组织工作也需要这种“美”。因为“美”能产生力量，“美”能启发志之所“向”。

　　感受坚持之“美”，启“讲政治”要坚决。万事贵有恒，劳动最能体现“恒”。无论环境和时代如何变化，人们始终不忘劳动。“讲政治”作为组工干部的立命之本，要始终放到首要位置，须臾不能忘。要每日三省吾身，时常对标“讲政治”的要求，在一言一行中现力量，在细节之中见真章。要自觉担起“讲政治”的表率，把“讲政治”融入到干事创业之中，融入到做好各项工作的“血脉”里。面对那些不讲政治的歪风邪气，要“一帚常在旁”，见之必扫，闻之必清。对那些政治意识不强的干部，要及时提醒，加强引导教育。以敢讲政治，守住政治底线。以善讲政治，举好政治旗帜，始终保持忠诚于党、忠于人民的政治本色。

　　感受收获之“美”，启“重公道”要坚守。“一分耕耘，一分收获”是人们在劳动中最期待的。其实，干部的期待也是如此。选人用人是组工干部的重要职能，关键要公。要站在党和人民的立场上选对人用对人，坚持事业为上选好人用好人。时刻牢记习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。要严把选人用人关。要让想干事、会干事、敢干事、干成事的干部“有位”“上位”，要让不愿干、不会干、不敢干的干部“腾位”“丢位”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”要想把对的干部、好干部选出来，腿要多沾泥，眼观六路，耳听八方，全方位考察干部。不能让好干部寒心，更不能让浑水摸鱼的干部得利。

　　感受创造之“美”，启“业务精”要磨练。劳动是创造价值的唯一源泉。要想创造更多价值，就要在效率上下功夫。同样，组工人要想在组工路上创造更多的“价值”，就要情况明、业务精、效率高。要通过不断学习，在实践中积累。“书山有路勤为径”，要以勤为“诀”。主动学习党的理论知识和党内各项法规政策，不断提高业务能力和水平。“业精于勤荒于嬉。”对干部的疑问，要有问即答，答之精准；对拿不清摸不准的，要及时记录，向领导和同事们请教，向上级求教，决不能让“含糊其辞”夺了对组工人业务精通的印象。要能时刻总结在实际工作中遇到的难题，形成解决办法，分享给同事，一起填补知识空白、经验盲区、能力弱项，实现共同进步。

　　感受奉献之“美”，启“作风好”要传承。劳动之所以被人尊敬，还在于奉献。党要管党，从严治党，关键是要从严治吏。组织部门作为“干部之家”，要带头继承和发扬优秀传统和工作作风，把奉献贯穿始终。在一个单位，来得最早、走得最晚的往往是组工干部。组工干部要能接急活，尤其是面对干部选拔等工作，要严守组织纪律，“动如脱兔”，来之即战。要能打硬仗，尤其是面对重大节日和节点，夜以继日加班，“5 2”苦战，要战之必胜。要能坐得“冷板凳”，经得住诱惑。见干部提任，组工干部往往也会“见彼思此”。此时，要有甘为人梯的情怀。“大事看担当，小事看胸怀。”要把选人用人的大事做好，要把个人发展的小事看淡，耐住寂寞、经起诱惑、守住底线，才能让身边的干部服气，赢得尊重。

　　“讲政治、重公道、业务精、作风好”是习近平总书记对组织部门自身建设提出的要求，也是所有组工人的志向，我们要在感受劳动的“美”中，孜孜不倦追求。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”乘着新时代的东风，我们更要以实干之劳动，全力创造组工人之“美”。

创建全国绿化模范城市工作 篇13

　　“同志们呐，加油干呐！”回望新中国波澜壮阔的发展历程，在追求国家富强、民族振兴和人民幸福的一个又一个火热劳动场上，一声声粗犷豪迈、坚实有力的“劳动号子”让劳动者步伐统一、呼吸调整有节奏、身体负重压力得到释放，展现出了劳动人民乐观精神和大无畏的英雄气概。在新时代奋斗路上，仍需广大党员干部初心不改、矢志不渝，团结带领各族人民群众，喊响“劳动号子”，用实干苦干去战胜一个个艰难险阻，经受住一场场严峻考验，取得一个又一个伟大的胜利，全力擘画民族复兴的光明前景。

　　喊响“打夯号子”，一夯压一夯把“为民之基”打瓷实。“房盖万丈高啊！嘿，嘿嘿，嘿哟！地基要打牢啊！嘿，嘿嘿，嘿哟！”一首“打夯号子”喊出了建房夯基的重要性，建房如此，广大党员为民服务也是如此。作为新时代党员干部，要充分认识到打铁还需自身硬，为人民服务也要有与之相应的能力。在前行路上，要始终把学习当做一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，通过理论学习，一“夯”压一“夯”，夯实理论之基，实现“自我净化”。在工作实践中，要把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，经常深入基层，在调查研究中发现问题、分析问题、解决问题，做服务群众的“能手”。要善于换位思考，做人民群众的“领夯人”，多站在群众的立场上想问题，急群众之所急，想群众之所想，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，把人民群众当做亲人，建立起良好的干群关系，真正得到群众的拥护，以实绩把“为民之基”打瓷实。

　　喊响“抬工号子”，一步跟一步把“顶梁之木”抬上坡。“嘿呀个咗喂，嘿呀个咗喂，岔路口哦，跟到走哦，之字拐哦，顺到摆哦，有个沟哦，招呼溜哦……”在广袤山区流传的“抬工号子”，无不体现了劳动人民在面对困难时的团结与智慧，让我们明白无论前行路有多么陡的坡、多么高的坎、多么深的沟，只要所有“抬工”心往一处想、劲往一处使，就一定能爬坡过坎，履险为夷。奋进新时代，广大党员干部更应深悟“抬工号子”之理之意，风雨同舟，甘苦与共。时刻以大局为重，牢固树立团结意识，自觉服从上级安排，积极服务于中心工作和中央的决策部署，善在火热实践中喊响“抬工号子”，凝聚同心同德的“抬工”力量。在经济社会事业发展需要爬坡过坎时，要主动走在前头、干在前面，把党员干部的先进性和纯洁性充分体现出来，以高尚的品格和精神力量感召群众，带领人民群众齐心协力，共同奋斗，一步跟一步把国家建设的“顶梁之木”抬上坡。

　　喊响“纤夫号子”，一趟接一趟把“过滩之船”拉到位。“脚蹬石头，嗬嗨，手刨沙呀，嗨着，光着身子，嗨哟，往上爬哟，嗨着着……”一代代传唱下来的纤夫号子，让我们明白无论是在波涛汹涌的大江，还是在弯急水浅的河滩，纤夫们就是以“纤夫号子”为约定俗成的号令，将旅客和货物从旅程的一头拉到另一头。作为新时代的党员干部，应像赤膊纤夫一样，在矛盾和问题面前要敢抓敢管、敢于碰硬，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。能够把“担当”融入血液，面对“急流”与“险滩”，能及时提振精气神，敢于啃“最硬的骨头”，敢于挑最重的担子，坚决做到“不退、不躲”。能够时刻怀揣想干事、敢干事、会干事、干成事的意识，拿出想干事的动力、敢干事的魄力、能干事的举措，定下心气、俯下身子，肩上“纤绳”，一趟又一趟把奋进崛起的“过滩之船”拉到位。

　　“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。”新中国成立以来，一代又一代劳动人民，始终走在社会主义建设最前列，以忘我的奉献精神，接续为祖国的繁荣富强而拼搏。作为新时代的党员干部，更应广泛汲取前人们的劳动智慧与力量，夙夜在公，勤勉工作，做实新时代的劳动者、奋斗者。“五一”劳动节是劳动者的节日，让我们一起喊响“劳动号子”，为明天喝彩，为五月高歌，为新时代每一位劳动者加油鼓劲！

创建全国绿化模范城市工作 篇14

　　高校思政工作必须围绕学生、关照学生、服务学生，并将其贯穿教育教学全过程。而学生宿舍作为大学生学习生活、思想交流、成长成才的重要平台，是学校掌握学生意识形态、贯彻立德树人根本任务的重要阵地。商学院将党建工作与宿管工作有机融合，努力构建“党员宿舍定岗”工作模式，积极探索党建思政工作进宿舍的有效途径。

　　一、工作思路的提出

　　学院提出了“以培养师生骨干队伍为着力点，以加强宿舍治理为切入点，逐步推进学生思想政治工作和全面学生管理工作”的思路，把党员的教育管理、学生骨干的培养，与安全稳定的薄弱环节、思想教育的重要阵地有机融合，提出“最重要的工作由最核心的学生党员抓”，逐步形成了“一支核心、三级梯队”“七字标准、三个结合”的工作体系，建立了“学生党员楼层定岗”工作制度。

　　二、工作措施的实施

　　1.突出党员核心作用。学院以党员队伍为核心，改革校卫队机构成立宿管会支队部，把党员定岗为5个楼区32个楼层的楼长或层长，各层设立党员工作室，建立“党员—发展对象—入党积极分子”三级梯队，实现学生骨干全发动;并由五系主管学生工作的领导联系楼区，选拔辅导员担任学生宿舍管理指导老师，同时发挥学生党员的思想引领作用，通过多种形式的教育和培训，增强学生党员和宿舍信息员的政治意识、安全意识以及对危机隐患的识别能力;要对特殊人群、特殊事件、特殊节点给予特殊关注，辅导员和党员定岗干部掌握楼层重点人员的分布，提升对其巡视频次和关注度;将党小组建在楼层，定期召开学生代表交心会，分析楼层学生思想状况，使学生有表达诉求的渠道;要建立专门的信息沟通平台和机制，确保各类隐患和信息高效、准确的传递。

　　2.根据实际“三结合”。学院分步完成对宿舍的分级调整和分区治理，努力营造“规范、整洁、无隐患”的宿舍环境，从管理方法上做到“学院三级管理与学生自主管理相结合、相同标准与差异标准相结合、普查与抽查相结合”其中，学院三级管理即学院-系-班级的三级管理制度，而学生自我管理即党员定岗宿舍成员进行的自主管理模式。通过这样的模式即能够发挥学生干部的主动性，又能够在特殊节点、特殊时期加强学院对宿舍工作的指导;而相同标准即“规范、整洁、无隐患”，而差异化标准即根据不同年级提出不同的宿舍管理标准。在实际运行过程中，学院每周二上午和周四下午下午对所有宿舍进行普查，在其他时间不定期进行抽查，保证宿舍管理效果。

　　3.完善制度确保落地。学院逐步形成、完善了《党员定岗群日汇报制度》《文明评选和流动红旗制度》《学工人员走访制度》《定岗干部考核表彰制度》等，并制作《高校学生宿舍行为准则》、《五星级宿舍评定标准》、《党员定岗工作制度和职责》、《党员楼层定岗公示牌》等展板在楼层张贴。建立分级预警和责任制，各级领导老师、学生党员和定岗干部有清晰的职责，做到责任不推卸、矛盾不激化、问题当日结，对于一般问题，党员骨干协助辅导员做好及时沟通和化解;对于突发事件和群体事件，学生工作领导老师与学生党员建立快速反应和紧急集合制度，师生骨干在事件处理中形成合力;对于危机事件，要快速反应、科学决策，加强对事件的整体预判和谋划，坚持人文关怀、坚持问题导向，讲究工作方法，力争降低各类损失，在事件总结中举一反三、汲取教训。

　　4.打造特色宿舍活动。学院结合各节点开展形式多样的宿舍活动，营造温馨和睦的“家文化”。如：院系学生组织分别召开宿舍“家”文化工作动员会、“宿舍家文化，喜迎十九大”学习分享会，各定岗干部自觉在宿舍楼前举办“绘”出十九大精神板报，开展学生宿舍图片展、“我的宿舍情结”主题演讲比赛等活动，带领楼层学生积极参与学校宿舍文化月和“自带垃圾下楼”等系列教育活动。通过开展每晚学生回寝情况检查，定岗干部与楼层学生建立起了如同家人一般的亲情，定岗干部走进宿舍如同回到了家，党员定岗工作室也成了学生经常探访的地方，定岗干部成为学院对低年级学生开展朋辈领航教育的可靠的、一线的力量。

　　商学院构建的“党员宿舍定岗”工作模式不仅培养了一批素质精良的学生干部，而且完善了党员发展质量的保障体系，更让宿舍管理工作更有抓手，促成思政工作与宿舍日常工作融为一体、有效植入，实现了对学生的思想引领与成长服务有机融合，进而使宿舍之“家”的概念得到了进一步强化，“家”的感觉更温暖温馨。

创建全国绿化模范城市工作 篇15

　　该同志自全县打响精准扶贫攻坚战以来，他立足岗位，主动作为，有过八年的农村工作经验的他，带着对农村的热爱和群众的感情，充分发挥精准扶贫滴灌“管道”疏导作用，围绕“六个精准”，走村入户，奔走于田间地头，伏下身子，钻研业务、解民忧、帮民富。把对党的忠诚和工作的敬业落实到实际行动中，处处体现了一名共产党员的本色和风采，始终坚守了一名下派基层干部的敬业精神，使秦市乡孟家垸村精准扶贫工作得到了快速的发展，赢得了各级领导和广大群众的一致好评，主要事迹如下：

　　一、走村入户，摸清贫困户基本信息。20__年10月，县卫计局扶贫攻坚工作组在秦市乡孟家垸村安营扎寨，他的首要任务就是了解村情民意和全村贫困户的基本情况，第二天就带着贫困户的花名册和笔记本进组入户，访贫问苦，促膝交谈，把群众反应的问题一一记在笔记本上，白天入户调查，晚上核查一户一册的资料，把不准确的信息做上记号，待开会讨论。不到半过月的时间里他写完了一个笔记本，走完了全村65户贫困户，与245贫困人口座谈，为今后因贫施策打下良好的基础。

　　二、钻研业务，把握扶贫政策的精准度。他平时把贫困户档案如同书一样看，每一户的每一组数据结合实际情况反复推算，有疑问的又到农户核实，直到精准为止。今年7月，本人抽调县扶贫办在全县范围内开展“三一致”调查工作，确保贫困户基本信息准确、真实。

　　三、心系群众，精准帮扶暖人心。精准扶贫是项帮助弱者，行善积德的民生工程。20__年11月底，他把卧床不起孤寡老人刘维艮搀扶到县人民医院做检查身体，确诊为晚期肝癌，如亲人般的照顾他，安排老人住院，解决住院费和生活费，住院期间每天两次到医院看望老人，还帮老人找回失联多年的女儿，春节时帮老挑水，打扫卫生，烧开水等，老人去世后又组织村民安葬。这一举一动得到村民们的好评。他发现贫困户邹祖才的老伴神精衰弱，自已掏出几百元钱在网上购地方上买不到的特效药物。困难户齐敬茹患有慢性哮喘病，他又拿出一千多元钱给老人买药。

　　四、不畏困难，切实为民办实事。他争取单位资金50万元解决22户贫困户危房改造，还筹措资金5万元解决困难户齐义祥老人的危房重建，让二位老人住上了宽敞明亮的新住房。同村“两委”干部争取市国税局资金200万元修建全村“断头路”、文化广场、安装路灯、电力增容、绿化村庄等。

　　五、资金扶持，为村民雪中送炭。为了落实金融扶贫政策，两年来帮助贫困户争取政府贴息贷款89多万元，直接受益贫困户8户，当年获得经济效益近40万元。为了解决资金不足，他冒着较大的风险，自己主动借给5户贫困户和困难户共计8万多元。让他们在产业发展上得到更好的发挥。

　　六、真抓实干，推动产业发展。为了发展产业，自费到__原野蔬菜公司考察和洽谈，帮助贫困户齐家松请来黄鳝养殖专家现场指导，解决电力设施和资金不足的问题。帮助贫困户陈克元请来葡萄种植专家现场传授葡萄种植技术，也曾多次陪同陈克元到公安学习种植葡萄技术。葡萄成熟时，帮助他到公安跑市场、找销路，通过十五天的劳苦奔波，两万多斤葡萄全部销售，获得经济效益十万多元。现在孟家垸村流转土地1170亩，成立专业合作社4个，解决了29户贫困户劳动增收问题。

　　七、不断探索，实行脱贫户带动贫困户模式。陈克元的葡萄种植成功了，他不断探索，20__年5月成立了鲜丰葡萄种植合作社，增加种植面积30亩，投入80万元基础设施建设，带动6户贫困户发展葡萄种植产业。因成绩显著，__电视台、__电视台等新闻媒体播报过他的事迹。驻村工作组连续两年被评为“先进驻村工作组”。夏海波始终把扶贫的责任扛在肩，把村民的冷暖放在心上，任劳任怨地开展工作，真正把群众利益作为工作的出发点，脚踏实地为群众办实事，全心全意搞帮扶，在精准扶贫工作路上踏实前进。

创建全国绿化模范城市工作 篇16

　　市直机关工委：

　　我们根据发展党员规划，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于持续党员先进性，改善党员队伍结构，提高党员素质，扎扎实实地做好发展党员工作。

　　一、党员状况及发展党员情况

　　市机关党委共有5个党支部，党员93人，预备党员8人，合计101人。我党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，20xx年计划发展党员8名，完成发展党员8名，完成率100%。

　　二、主要做法

　　(一)高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。除了积极参加市直机关工委组织的培训外，我们还在会议上和培训中专门对十九大精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针。二是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。

　　(二)严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我党委严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在对发展对象的审察上入党积极分子的审查上，我党委重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在培养对象的，我党委采取同本人谈话、查阅有关档案资料的真实有效性,做到严谨。

　　(三)狠抓培养，保证质量。我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。

　　三、发展党员工作中存在的问题

　　(一)机关党委与党支部之间关于入党积极分子、发展对象思想动态学习情况沟通交流的实效性有待进一步增强。

　　(二)促进各支部之间入党积极分子、发展对象互相交流、互相学习的手段有待进一步丰富。

　　(三)组织入党积极分子、发展对象开展学习的方式和载体有待进一步创新。

　　四、今后发展党员工作的要求

　　(一)抓好培养，注重源头队伍建设。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。

　　(二)重视规划，优化党员发展结构。各个党支部要把发展党员工作列入重要的议事日程，要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，明确指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容，结合各自实际，在认真总结以往工作经验的基础上，制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划，讲究可持续发展战略，避免发展党员工作的盲目性和随意性。

　　(三)加强领导，提高发展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。

创建全国绿化模范城市工作 篇17

　　__，现为__润华电缆股份有限公司（以下简称润华电缆公司）特种电缆生产车间的核算员。润华电缆公司成立于1989年10月，润华电缆公司成立时间，就是__进厂时间，在润华公司她先后担任仓库保管员、一线工资统计员、特缆车间成本核算员。她是润华电缆公司成长历程的唯一见证人。20多年她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。由于本人乐于学习勤于钻研，再加上在不同工作岗位上的实践锻炼，使她在经济工作方面的工作能力和业务水平都有了不同程度的提高。她严格按照公司的各项工作部署，履行核算员的工作职责，遵守核算员工作流程，积极与各部门沟通合作，服务于车间生产，准确、及时、完

　　整的上报核算数据，为公司的发展做出了应有的贡献！

　　润华电缆公司主要生产各种电缆(电力电缆、特种电缆等)，其中生产特种电缆的车间是工序繁琐、品种多样的一个大车间，生产品种有计算机电缆、控制电缆、信号传输电缆、风能电缆、水利观测用电缆，品种规格上万种，人员近百人，作为公司的该车间核算员等于是半个车间主任，要想把这么大的一个车间管理好、带领好，自身没有“金刚钻”这个“瓷器活”也不是好干的，作为一个女同志，这个“领头羊”还真的要有两下子。

　　一、以身作则树榜样，坚忍不拔追目标。

　　“打铁还需自身硬”，要想带好这个团队，自己没有一身过硬的本领，肯定是不行的。为此，她从进公司第一天起，始终不忘学习。她认为，一个要求自我进步的人首先得是一个会学习的人。现代社会，知识更新越来越快，一个人如果不注重自身的发展，不主动去学习，那么很快他就会被这个时代所淘汰。__是一个不满足于现状、积极进取、勇于挑战的人。在平时的工作中，她一方面刻苦钻研本专业知识，另一方面不断加强对经济管理知识的学习。未来企业需要一专多能的复合型人才，在本专业基础知识扎实的前提下再具有一定的管理能力才可以为企业创造更大的利润。工作中她除了运用所学到的理论知识指导工作以外，，还积极向来公司辅导的专家、教授学习，临别时，还请这些专家、教授留下联系方式，遇到难题，还有时打电话请教专家，凭着自己的一股钻劲，硬是把车间生产的各种规格型号的电线、电缆工艺技术规程和这些产品的国标、行业标准、企业标准熟记于心。俗话说的好“只要功夫深，铁柱磨成针”，现在，她只要一看到生产通知单，就知道这个产品是由哪些材料组成的，工艺要求、操作规程是怎么进行的，这个批次的电缆需要多少原辅材料等等，她都能了如指掌。有了过硬的技术，还要搞好“传、帮、带”，自己懂了，车间里其他员工也要懂，才能在保证公司的产品质量前提下能做到降能节耗，为此，她利用班前、班后的10分钟，在布置工作任务的同时，也顺便把技术概念一并教给大家，平时还利用培训、车间例会的形式向大家讲解生产中遇到的技术难题和在符合国标及不影响产品质量的前提下，如何才能节能降耗，为公司创造最大的效益。她只要一有时间，每天都坚持到每个机台巡视，发现问题，当场纠正。从进公司到现在，她不知放弃了多少个星期天休息时间。榜样的力量是无穷的，在她的带领下；她所在的这个车间连年被公司评为先进单位，20__年，她这个车间的编织班组被__市总工会命名为“工人先锋号班组”。

　　二、抓管理，一马当先；保安全，责无旁贷！

　　最近几年，她严格遵守公司的有关规章制度，规范自己的言行，按照公司领导的部署，积极配合公司的中心工作，认真学习专业技术知识，不断提高自己业务素质；做到：领导要尊重，同事要团结，工作要做好，任务要完成。公司推行5S管理法和7S管理法。并专门聘请讲师来授课，她积极响应公司的号召，组织车间全体员工听课，她本人还认真地做了课堂笔记，讲师授课结束后，对有些记不清的员工，她再给他们开小灶；她针对7S整理、整顿、清扫、清洁、保养、安全、节约七个部分的理论内容和公司生产现场的实际情况相结合，要求生产员工在工作岗位上为企业解决用好空间、用足空间，保持环境清洁，形成良好习惯，重视安全，节约等问题和车间员工进行了讨论，把大家的思想统一起来，使大家认识到，企业形象的好坏关系着企业的声誉，一流的人才和设备加上一流的环境才能造就一流的企业，才能真正生产出一流的产品。通过摆事实、讲道理，使每个员工深刻感受到平凡的岗位创造不平凡的价值，每个人都肩负着重要的企业使命。让车间所有员工对“7S”管理有了一个清晰系统的认识，增强了全员开展7S工作的信心和决心。现在，当你走进特缆车间，印入眼帘的是工量器具、原辅材料、周转盘、半成品盘摆放整齐有序，机械设备、地面清洁干净、无灰尘，只看到机械转动，人员穿梭忙碌，一派欣欣向荣的景象。7S管理实施几年来，公司的基础管理上去了，车间的面貌改变了，产品的质量提升了，能耗消耗降下来了，安全生产有保障了，总之一句话，企业的效益增强了。最近几年，特缆车间做到了安全生产零事故，产品质量无投诉，成效也是全公司最好的车间。

　　三、锐意进取求创新，节本降耗作贡献。

　　作为一名车间核算员，积极沟通配合，服务车间生产。具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作的职能。并能做到准确、及时、完整地为财务上报成本信息。如果说一个公司是个大家庭，那么一个车间就是一个家庭的重要成员，成员的优劣，直接关系到大家庭的日常生活和发展前途。在日常工作中，她深深的认识到这个道理，由于她平时用心工作，细致入微的观察，能及时发现了解并更正公司在生产管理过程中疏忽的问题，为此，不仅做到了报表及时、数字准确,而且在节约材料、节省劳动力等方面也想出了一些办法。为此，为了节约成本，提高工人工资，她测算创造了以生产量为定额标准的《生产工资定额标准》、《班组废料承包奖赔制度》、《一线工人工资核算规定》等，并不断完美和修改。实施后，即增加了职工收入，调动了工人的积极性，又为润华电缆公司节约了可观的成本。，她每年都会向公司领导层提出不少合理化建议，大多数都被公司采纳了。有一次，她看到配线班组的女同志吊小丝盘用大行车，成缆班组上盘也急着等行车，她认识到吊小盘用大行车，浪费电能，况且其他班组的大盘子也要用，影响了效益，她向公司建议能否采购五台直立的小行车，供配线、成缆班组使用，减少大行车的使用，这样做，一是节约用电，二是提高大行车的效益，意见提出后，立马得到公司的认可，采购安装了垂直的小行车，现在看来，使用效果相当好。有段时间，成缆班组的计码器不准，每次到下道工序挤塑时都要多出几米，有时甚至多出几十米，造成了浪费，她通过跟踪、验证，找出了原因，原来老式计码器的轮子太窄，成缆过程中，牵引不平稳，造成导体一跳一跳的，有时导体就没有从轮子上经过，所以，造成了超长和浪费，后来，她向公司建议更换宽轮子计码器，现在，电缆长度得到了控制，有效的杜绝了浪费现象。

　　她在工作过程中，严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作，做到有令即行、有禁即止。把工作放在严谨，细致，扎实。求实上，脚踏实地工作。使每位员工明确工作目标和工作责任。繁琐的工作任务中，自己勇挑重担，不推诿，不放弃。主动带头加班加点，积极协调。表现出不怕苦不怕累的敬业精神，认真完成各项工作任务。始终将公司利益放在第一位。由她向公司提出的合理化建议不下于几十项，绝大部分都被公司采纳了，提高了产品质量，节约了生产成本，她每年为公司节约可观的资金成本。

创建全国绿化模范城市工作 篇18

　　今年是脱贫攻坚的收官之年，受新冠肺炎疫情影响，前四个月我们的主要任务是在扎实抓好疫情防控的基础上，有序推进复工复产。当前我国已取得了疫情防控的阶段性胜利，各条战线上的劳动者们，正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗着。“五一”国际劳动节是属于全体劳动人民的节日，我们真诚地为劳动者点赞、为奋斗者喝彩，因为，劳动者最光荣！

　　凝聚全社会的群体共识，劳动者才是真的英雄。劳动者是历史奇迹的创造者。今年的新冠肺炎疫情发生以后，广大医务工作者、人民军队指战员、公安干警、基层干部、社区工作者、志愿者等日夜奋战在疫情防控第一线，筑起了抗击疫情的钢铁长城，铸就了光彩夺目的精神丰碑。各级党组织和广大党员充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，党旗在疫情防控第一线高高飘扬。纵观这场战疫，我们深切地感到，英雄的国家、英雄的民族，所有的劳动者都是真的英雄。

　　引导全社会的共同努力，让热爱劳动成为时尚。一个社会就是一部大机器，每一个劳动者就是这部大机器上的一个零件、一个螺丝钉，虽然很小，看起来似乎不太重要，但都是不可或缺的。因此，各行各业的劳动者，都要争做一个小小的螺丝钉，在平凡的岗位上扎实坚守。当前我国正赶上千载难逢的发展机遇期，三百六十行，行行出状元，全体劳动者们要扎实践行社会主义核心价值观，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为全社会的价值追求，自觉爱岗敬业、甘于奉献，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩来。新时代是奋斗者的时代，美好的生活需要双手去创造，各级要加强宣传引导，激发全社会的实干动力，切实让热爱劳动成为时尚。

　　形成全社会的新风正气，要让劳动者更有尊严。实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开全社会对劳动者的关心和尊崇。劳动模范是民族的精英、时代的楷模，全社会都关心爱护和尊崇劳模，必将起到更好的导向和引领作用，在全社会牢固树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的价值理念。要更多地关注基层一线劳动者，关心他们的工作和生活，为他们创造更好的条件和环境，充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。要在制度上贯彻落实好“劳动光荣”的理念，充分激发广大劳动者的创造性和工作热情，真正营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，切实让劳动者更有尊严。

　　激发全社会的奋斗动能，用劳动创造美好未来。“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开，幸福不会从天降，社会主义等不来。”几十年前的老歌词，百唱不厌的原因就是它蕴含着深刻道理，美好生活都是用双手创造的，幸福都是奋斗出来的。奋斗是什么？奋斗是咬紧牙关的努力前行，是无私无畏的牺牲奉献，是照亮前程的幸福之光。美好的幸福生活不是自然产生的，而是一点一滴地用劳动拼搏出来的。置身于伟大的新时代，日新月异的飞速发展，为我们搭建起施展才华的梦想舞台。岗位可以平凡，但业绩不能平庸，每一个劳动者，都应该都能够在平凡岗位上干出不平凡的业绩，为自己的人生增光添彩，为党和人民的事业添砖加瓦，用劳动去创造美好未来。

　　全社会的劳动者们，让我们携起手来，撸起袖子加油干，用辛勤汗水去浇灌幸福之花。共筑中国梦，劳动最光荣！