2022年书面雇佣合同书

2022年书面雇佣合同书（通用17篇）

2022年书面雇佣合同书 篇1

　　甲方：(外企代表处)

　　乙方：(外事服务机构派谴员工)

　　根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用，协议书《雇佣协议范本》。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

　　四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：

　　(一)全年工作日出满勤;

　　(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;

　　(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

　　五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

　　(一)工作满1年不满3年的为7天;

　　(二)工作满3年不满6年的为10天;

　　(三)工作满6年以上的`为14天。

　　六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

　　八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

　　九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________。如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

　　十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

　　十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字)

2022年书面雇佣合同书 篇2

　　出租方：

　　承租方：

　　根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。

　　一、房屋地址：塘南新村北区120幢401室内的一间单间。用于普通住房。

　　二、租赁期限及约定

　　1、该房屋租赁期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元.

　　(大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)

　　房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

　　3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。

　　4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　　三、房屋修缮与使用

　　1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。

　　2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。

　　3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

　　四、房屋的转让与转租

　　1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

　　2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

　　五、乙方违约的处理规定

　　在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

　　(1) 未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的;

　　(2) 未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的;

　　(3) 擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;

　　(4) 拖欠房租累计一个月以上的。

　　六、本协议一式两份，甲乙各执一份，签字后即行生效。

　　七、其他说明：水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配(入住时的水电数字：电________，水________，)

　　甲方：

　　乙方：

2022年书面雇佣合同书 篇3

　　雇主：

　　联系电话：

　　雇员：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任

　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限

　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工时

　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

　　四、报酬

　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1、每(小时)_______美元;

　　2、每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，现金支付。

　　五、扣除款

　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

　　六、主要工作地

　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费

　　在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　八、保险费

　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　九、最近的血亲的通知

　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

　　十、终止合同

　　本合同可根据下列规定终止：

　　1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;

　　2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

　　(1)雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;

　　(2)雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;

　　(3)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

　　(4)雇员放弃工作职责;

　　(5)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;

　　(6)在物质或其他方面受到特别虐待;

　　(7)无故拖延支付雇员的工资;

　　(8)违犯本合同任何一项规定。

　　十一、争议的解决

　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;

　　2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　十二、违约

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　十三、其他

　　1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自双方签署之日起生效。

　　雇主(签字)：______

　　_________年______月_____日

　　签订地点：______

　　雇员(签字)：______

　　_________年______月_____日

　　签订地点：______

2022年书面雇佣合同书 篇4

　　男方：___________(以下简称甲方) 女方：___________(以下简称乙方)

　　身份证号：________________ 身份证号：________________

　　男、女双方均系独身，现年龄较大。为了生活上能有所照料，情感上有所依托，双方自愿结婚。同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。

　　一、男女双方自愿结婚，目的是老年了有个伴，在生活上互相照顾。

　　二、 男女双方的各自婚前财产不因此次再婚，导致男方财产转归女方及女方子女，或者女方财产转归男方及男方子女。

　　1、婚前甲方拥有带产权的、建筑面积____________平方米的住房(见产权证复印件)为甲方婚前财产;

　　2、婚前乙方拥有带产权的、建筑面积____________平方米的住房(见产权证复印件)为乙方婚前财产。

　　3、婚前各自储蓄，为婚前财产。婚后，各自婚前的储蓄本金和储蓄利息仍归个人所有。婚前财产继承权不变, 甲乙双方的婚前财产由各自原来的子女继承。

　　4、婚前各自的债权债务在婚后仍归个人承担，对方不负有其受益及偿还的权利及义务。

　　三、甲乙双方在此约定夫妻关系存续期间所有的财产来源收入作为夫妻双方共同财产使用。

　　四、甲乙双方夫妻关系存续期间，若有一方生病，双方子女均负护理、照顾之责。

　　五、甲乙双方若一方去世，对方子女不再负有对另一方老人的赡养照料义务。婚姻关系也将自动解除，其身故后抚恤金等各项福利费由各自子女所得，丧事由各自子女负责，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。另一方必须在七日内回到自己子女身边，不得以任何理由留在对方子女家中。在世一方子女必须在七日内接自己父或母回家，不得以任何理由推托。

　　六、婚后共同财产的继承权按照法律依据执行。如果本协议的文字理解与上述目的不一致，以利于符合协议目的的方式理解。甲乙双方、相关利害关系人即甲乙双方的子女在此明确：如果甲乙双方再婚后，无论何时所从事的行为不符合本协议的目的，则行为无效。(末尽事宜双方协调解决)

　　以上协议自签字时生效

　　男方：__________________ 女方：__________________

　　甲方见证人：____________ 乙方见证人：____________

　　甲方见证人：____________ 乙方见证人：____________

2022年书面雇佣合同书 篇5

　　甲方姓名：_______

　　乙方姓名：_______

　　此协议基于营造健康乐观、民主和谐的家庭氛囤，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。经协商，双方特拟定以下条款：

　　一、忠诚原则

　　第1条，甲乙双方必须相互忠诚，任何一方不得背叛对方。

　　第2条，如有违犯，甘愿按以下惩罚性办法解决。

　　1、感情上，结束婚姻关系。

　　2、经济上，背叛方净身出户。

　　3、子女抚养，被背叛方有优先决定权。

　　第3条，对于感情背叛的认定，违犯以下第1款时，理当属背叛。违犯第2、3和4款中任何一款，对方有提醒和督促改过的权利，同时违犯的，亦作背叛认定。

　　1、与异性发生亲密关系。

　　2、与异性美系暧昧。

　　3、与异性接触频繁。

　　4、已造成不良影响，危及家庭稳定。

　　第4条，双方工作巾的人员往来、朋友交往应公开透明，不得遮遮掩掩;互相隐瞒。

　　二、生活态度

　　第5条，双方对待婚后生活，要有积极乐观的态度和有科学健康的方法，并确保家庭民主。

　　第6条，在家庭遇到困难时，不要对生活拖消极态度，要用积极乐观的态度，共同克服困难，度过难关。

　　第7条，在健康的前提蚕，要尊重对方的生活习惯，接受对方具有个性的生活方式。

　　第8条，双方在抚养和教育子女的方法上，既要讲科学又要讲家庭民主。

　　第9条，双方对待长辈要宽容礼让。在出现分歧时，要善予沟通，不要抱抵触和消极的态度。

　　第10条，双方对待金钱方面。要坚持恋爱时期的态度，少挣少花，没钱不花，花钱不是最重要的，没钱花能让自己开心才是重要的。

　　第11条，对待生活继续坚持二十四字原则：爱财有道，不贪不赌;不拿不要，自食其力;轻松誊作，智慧赚钱。

　　三、信任尊重

　　第12条，双方要互为信任，不管什么时候，都要信任对方。互信是家庭的基础，婚姻的温床，感情的润滑剂，信心的凝固剂。

　　第13条，若遇事心有疑问，应抱以信任和积极的态度，及时向对方求证。对方也应用积极的态度及时回应、解释，消除疑问。

　　第14条，双方在出现任何问题对，都要抱着向前看的态度和加深感情的原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。

　　第15条，甲方作为男人和丈夫，不管什么时候，都要信任和尊重自己的妻子。

　　第16条，在双方遇有矛盾、争执，甲方当场要主动退让、包容。事后可以说明、解释。

　　第17条，若双方发生争吵或生气，必须当天和解，不管什么事不能放过夜，更不应以消极的态度引入冷战。

　　第18条，在“婚后的磨合期”、“3年后的问题期”和“7年之痒”要重点预防发生大家熟知的感情问题，并要安全平稳地度过甲方40岁的这道易发情况的关口。在信任的基础上，相互督促，及时沟通。

　　四、责任分担

　　第19条，甲方承诺承担家务活。

　　第20条，做家务时间是双方沟通的好时机，又能缓解做家务一方的劳累，所以，甲方在炒菜做饭、洗碗洗衣服等时候，乙方应陪在边上说话聊天，不应独自看电视或吃零食，对甲方不理不睬，视而不见。在拖地和清洁卫生间时例外。

　　第21条，乙方要珍惜甲方的劳动，爱护刚打扫的房间，不乱扔东西，及时整理衣服，保持清洁。

　　第22条，家里的重大事务由双方协商决断。

　　第23条，一般性事务由乙方决定。

　　第24条，家外的事务，由乙方出面交涉。

　　第25条，双方对子女的教育负有相同的责任和义务。

　　第26条，对子女的家庭辅导，按各自的特长分工。甲方负责辅导语文和图画等文科和艺术科目，乙方负责辅导英语和数学等理科科目。

　　第27条，在辅导中，双方要相互学习，互为促进，共同提高，不能抱有应付的态度。

　　第28条，双方父母由双方共同赡养和照顾，一视同仁，不袒不偏。

　　第29条，对方的长辈和亲友，都应受到双方的尊重和热情款待。

　　第30条，若有矛盾，在不伤和气和感情的前提下，作为晚辈理应主动忍让。

　　第31条，在缓解矛盾、解决问题中，要积极主动，态度诚恳，不能耍脾气。

　　五、家庭财务

　　甲方于婚前做以下承诺：

　　第32条，登记后，甲方须向乙方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。

　　第33条，甲方将工资卡、信用卡及现金等所有收入，交由乙方管理和支配。

　　第34条，乙方承诺在管理家庭的经济账目中，财务公开。

　　第35条，乙方保证家庭收支平衡，并力保月均有40%(双方总收入)的节余。

　　第36条，乙方在单项家庭消费1000元以上须告知甲方。并一起商定。

　　第37条，为了保证生活质量}在买房之后，每年双方出国旅游一次。

　　第38条，购房后，第35条中的40%节余作废，按实际开支另行核算。

　　六、遗留问题

　　第39条，甲方感情的遗留问题，应具有特殊性，特列此项，若违犯以下互条中的任何一条，视同背叛性质，处理由乙方决定：

　　1、甲方与前女友不得有其他任何联系。

　　2、如非联系不可的情况下，须事前告知乙方，乙方有知情权，并征得乙方同意，方可。

　　3、甲方不得与前女友及其家人有任何经济往来。

　　第40条，以上协议条款，双方自愿制定，没有异议，愿意共同遵守，如有违犯，按所列处罚条款，没有列出的，按恋爱期间的处罚规则执行。

　　第41条，婚后发现有修改和添加的必要，应及时处理。

　　甲方：_______(签字)乙方：_______(签字)

　　______年_____月____日______年_____月____日

2022年书面雇佣合同书 篇6

　　甲方(用人单位)：

　　甲方地址：

　　乙方(劳动者)： 性别：

　　身份证号码：

　　邮政编码：

　　通讯住址：

　　联系电话：

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、政策的规定，及甲方依法制定的规章制度 、发文通知、《员工手册》等的规定，经平等协商达成一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 甲乙双方选择以下第 种形式作为本劳动合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日为止。

　　(二)无固定期限：自 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时为止。试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日为止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 双方同意以下条款内容为工作内容：

　　(一)甲方聘用乙方主要从事 岗位(工种)的工作;

　　(二)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或工作表现，单方调整乙方的工作岗位;

　　(三)甲方有权根据工作需要安排乙方完成某些临时性工作;

　　(四)乙方同意上述工作岗位的安排或调整，应当按照岗位职责 的要求按时、按质、按量完成工作任务。

　　第三条 甲方的公司生产经营场所及乙方的工作地点范围为四川省范围内，甲方安排乙方出差的除外。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 工作时间

　　(一)甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。

　　1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间为 小时，每周工作 天。

　　2、实行综合计算工时工作制。乙方所在岗位实行以(请在所对应的“ ”中打“ ”) 年、 半年、 季度、 月度为周期的综合计算工时工作制。

　　3、实行不定时工作制与销售任务挂钩。乙方所在岗位实行不定时工作制，同时与乙方完成的销售任务挂钩，原则上乙方每天必须打卡上下班，但出差期间例外;具体工作时间的起止由甲方规定或乙方自主确定，但乙方必须完成甲方规定的每月销售任务。

　　(二)根据甲方企业所从事行业的特点，甲方需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班工资。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。若属于乙方必须完成的每月销售任务而超时工作或在工作时间外完成销售任务的不属于加班，甲方也不安排补休或支付加班工资。

　　第五条 乙方在合同期内享有国家规定的、结合甲方实际情况安排的各项休息、休假的权利。

　　四、劳动报酬

　　第六条 甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,乙方同意甲方按银行转账或者现金方式支付工资。

　　第七条 甲方依法制定工资分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于成都市最低工资标准。

　　第八条 在甲方经济效益提高和乙方遵纪守法、完成任务的情况下，甲方将逐步提高乙方的劳动报酬。

　　(一)甲方在每月15日支付乙方上月工资(另有约定的除外)，如遇节假日或休息日顺延。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税可由甲方代扣代缴;

　　(二)双方确定乙方实行以下第 种工资形式：

　　1、基本工资制：乙方试用期工资标准为 ，乙方试用期后的月基本工资为：__________元。

　　2.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。

　　3.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。

　　4.其他工资形式：___________________。

　　(三)本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更、个人业绩变化以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动，但不能低于国家规定的当地最低工资标准。

　　(四)甲方应支付乙方离职前的(包括辞职、自动离职、开除等)劳动报酬(包括基本工资、岗位津贴、奖金、补贴、提成等应得部分)。如乙方未办理完所有行政及业务、财务等交接手续和交接工作而擅自离开的，甲方有权暂不支付乙方按公司财务结算后所获得的薪资，待完善后方予以支付。

　　第九条 甲方支付乙方在婚假、产假、丧假、病假等假期期间的工资标准按照《员工手册》相关条款约定执行。

　　第十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的月工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十一条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定按月为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代扣代交;具体办理时间从乙方将其社保户头转至甲方所在地社保部门后或准确提交首次购买社会保险必需提供的全部资料后执行。乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，并确保所提供资料的真实、完整和准确，若因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳而无法享受社保福利待遇的，应由乙方自行承担相应后果，且不得向甲方要求任何赔偿。

　　第十二条 乙方的公休假、年休假、婚丧假、产期待遇以及病假等假期期间的工资，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

　　第十四条 乙方享有甲方规定提供的各项福利。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　第十五条 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康、职业危害防护等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品或采取其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程，不得违章冒险作业。甲方根据国家有关规定，做好女职工的特殊劳动保护工作。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求更正或向有关部门举报。

　　七、劳动纪律和规章制度

　　第十六条 甲方应当依法建立和完善各项规章制度及《员工手册》。乙方应当服从甲方实施的职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度及《员工手册》方面的管理，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和《员工手册》的规定，严格执行安全生产的有关操作规程、生产标准、工作规范。乙方必须按时完成甲方交给的工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　(一)甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

　　(二)乙方在签订本合同时已仔细阅读并了解甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，自愿遵守甲方上述规章制度和劳动纪律，否则，甲方有权给予处分直至单方面随时解除劳动关系。

　　(三)甲方有权对乙方的工作表现以及乙方执行公司规章制度和劳动纪律等情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、保密条款

　　第十七条 乙方在本合同期内若接触到甲方包括文件、设计图纸、会议记录、客户资料、工艺配方等商业秘密的，负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得擅自公开、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、竞业限制。若乙方违反双方就保守商业秘密、技术秘密、竞业限制的约定，对甲方造成损失的，应当依约定承担赔偿责任。

　　九、劳动合同的变更

　　第十八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

　　第十九条 甲方依照本合同第二条(二)的规定，可以变更劳动合同的内容。

　　十、劳动合同的解除

　　第二十条 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　第二十一条 乙方按《员工手册》离职要求的时间以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内须提前七个工作日以书面形式通知甲方综合部经理，乙方若已过试用期须提前一个月以书面形式通知甲方综合部经理，方可解除劳动合同。

　　第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方正当利益的;

　　(五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以理解解除劳动合同，不需要事先告知甲方。

　　(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方的规章制度和《员工手册》等相关规定的;

　　(三)存在有严重失职、营私舞弊、严重工作质量问题及效率问题、私设小金库、聚众赌博、收受贿赂等不良行为，给甲方造成重大经济损失或负面影响的;

　　(四)在本合同履行期间，乙方同时与其他公司建立书面劳动合同或事实劳动关系，经甲方提出，乙方拒不改正的;

　　(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，如乙方向甲方提供的个人资料(包括身份情况、学历情况、健康情况、履历情况等所有与个人有关的资料)不真实或隐瞒了真实情况的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　在本合同履行期间，因乙方存在本条第(三)项、第(四)项而给甲方造成重大经济损失或负面影响的，甲方除有权随时解除本合同外，还有权要求乙方赔偿甲方经济损失和商誉损失，并有权要求乙方承担所造成的经济损失或商誉损失两倍的违约责任。

　　十一、劳动合同的终止

　　第二十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即行终止;

　　(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)甲方被依法宣告破产的;

　　(五)甲方被吊销营业执照、责任关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　十二、劳动合同的续订

　　第二十五条 甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　第二十六条 符合《劳动合同法》十四条规定条件的，可以续订劳动合同。

　　十三、经济补偿

　　第二十七条 甲方依照本合同二十五条规定单方解除劳动合同，不向乙方支付经济补偿。

　　第二十八条 乙方违反本合同及甲方规章制度的规定解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。

　　第二十九条 法律、行政法规定的其他情形。

　　第三十条 甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

　　十四、违约赔偿

　　第三十一条 甲方违反本合同的约定，侵害乙方合法权益并造成损害的，应当向乙方承担赔偿责任。

　　第三十二条 乙方违反本合同的约定及甲方规章制度的规定，单方擅自解除劳动合同给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第三十三条 乙方严重失职，徇(营)私舞弊，给甲方造成重大损害，乙方严重违反有关规章制度的操作、作业规定，给甲方造成损害，均应当承担赔偿责任。

　　十五、争议处理

　　第三十四条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议、双方协商解决;协商不成，可自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

　　十六、双方约定的其他事项

　　第三十五条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的知识产权管理、保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。

　　第三十六条 乙方离职之后仍对其在甲方任职期间掌握、了解、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　第三十七条 无论乙方在甲方任职期间，还是离职以后，均不得违反国家有关竞业限制方面的法律法规。

　　第三十八条 双方确认在签订本合同前已经仔细阅读本合同内容，已完全了解本合同各条款的含义。

　　第三十九条 乙方已经知晓甲方的规章制度、《员工手册》的内容，并将其视为劳动合同的附件予以遵照执行。

　　第四十条 乙方确认所提供的通讯号码、通讯地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达、通知的有效信息，如发生变化，乙方应以书面形式告知甲方;乙方承诺所提供的信息资料真实有效，不实造成的后果自负。

　　第四十一条 其他：

　　(一)本合同未尽事项，双方可协商解决或按国家有关法律法规执行。

　　(二)本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。

　　(三)本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　(五)相关培训协议及保密协议属本合同附件与本合同有同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2022年书面雇佣合同书 篇7

　　发包方

　　承包方：

　　根据《中华人民共和国农村土地承包法》等相关法律法规的规定，为满足本村经济发展的需要，发包方将村组集体所有的水塘承包给承包方从事水产养殖经营，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订合同如下：

　　一、承包水塘名称：

　　面积： 亩，位置： 。

　　二、承包形式：

　　个人承包经营。

　　三、承包期限：

　　年月 日至 年月 日止;期限 年。

　　四、承包费：

　　每年(人民币) 元(大写) 。

　　交款方式及时间：每年_____月 日前，承包方向发包方以现金方式全额交纳本年度的承包费。

　　五、地上现有附属物的处置

　　该水塘地面现有的地上附属物(如：等)，仍归附属物原所有人所有，但附属物的原所有人应对其附属物及时予以处分，待处分完毕后，应将其附属物所占用的水塘地面返还承包方，以维护承包方完整的水塘承包经营权。发包方负有保障以上处分附属物及返还水塘地面事宜顺利进行的义务。

　　六、发包方的权利与义务：

　　1、对土地开发利用进行监督，保证土地按照合同约定的用途合理利用。

　　2、按照合同约定收取承包费;在合同有效期内，发包方不得提高承包费。

　　3、保障承包方自主经营，不侵犯承包方的合法权益。

　　4、按照合同约定，保证水、电畅通，并无偿提供通往承包水塘的道路。

　　5、在合同履行期内，发包方不得重复发包该水塘。

　　七、承包方的权利和义务

　　1、按照合同约定的用途和期限，有权依法利用和经营所承包的水塘。

　　2、享有承包水塘上的收益权和按照合同约定兴建、购置财产的所有权。

　　3、享受国家规定的优惠政策。

　　4、享有对公共设施的使用权。

　　5、承包方可在承包的水塘土地上建设与约定用途有关的生产、生活设施。

　　6、承包方不得用取得承包经营权的水塘抵偿债务。

　　7、保护自然资源，搞好水土保持，合理利用土地。

　　八、合同的转包

　　1、在本合同有效期内，承包方经过发包方同意，遵照自愿、互利的原则，可以将承包的水塘全部或部分转包给第三方。

　　2、转包时要签订转包合同，不得擅自改变原承包合同的内容。

　　3、本合同转包后，发包方与承包方之间仍应按原承包合同的约定行使权利和承担义务;承包方与第三方按转包合同的约定行使权利和承担义务。

　　九、合同的变更和解除

　　1、本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。经双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。

　　2、在合同履行期间，任何一方法定代表人或人员的变更，都不得因此而变更或解除本合同。

　　3、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同难以履行时，本合同可以变更或解除，双方互不承担责任。

　　4、本合同履行期间，该水塘除被依法征用或被村集体规划使用外，发包方不得收回承包经营权。如遇承包范围的水塘被依法征用或被村集体规划使用，承包方必须服从。征用后，承包方只享有水产养殖经营物的赔偿及补偿费。其它待遇归发包方所有。

　　5、如发包方重复发包该水塘或擅自断电、断水、断路，致使承包方无法经营时，承包方有权解除本合同，其违约责任由发包方承担。

　　6、本合同期满，如继续承包，承包方享有优先权，双方应于本合同期满前6个月内续签承包合同。

　　十、违约责任

　　1、在合同履行期间，任何一方违反本合同的约定，视为违约。违约方应按合同未到期的承包费金额的30%向对方支付违约金，并赔偿对方因违约而造成的实际损失。

　　十一、合同纠纷的解决办法

　　本合同履行中如发生纠纷，由争议双方协商解决;协商不成，双方同意向_______________法院提起民事诉讼。

　　十二、本合同未尽事宜，由双方另行约定后作为补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　十三、本合同一式_____份，经双方签字盖章后生效。

　　甲乙双方各_____份。 发包方(盖章)： 承包方(签章)：

2022年书面雇佣合同书 篇8

　　甲方(聘用单位)集团公司(以下简称甲方)

　　乙方(受聘人)李华(以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：

　　(1)自年月日起，为固定期限合同。

　　(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

　　甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　乙方享受规定的福利待遇。

　　乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　乙方应遵守国家的法律、法规。

　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;

　　(4)体罚学生，经教育不改的;

　　(5)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;

　　(6)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(7)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。

　　经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。

　　甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。

　　(1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。

　　(2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费;

　　(3)凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。

　　7.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

　　8.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条其它事项

　　甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　双方认为需要规定的其他事项。

　　甲方(盖章)集团公司

　　法人代表(签字)x

　　乙方(签字)x

　　年x月1日年9月1日

2022年书面雇佣合同书 篇9

　　甲方(公司主管签字):---------------------------

　　乙方(应聘业务员签字):-------------------------

　　身份证号码：----------------------------------

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下:

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

　　二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

　　三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的------%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

　　五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过------天。

　　七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

　　九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付------元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

　　以上协议经双方签字后生效。

　　本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

　　甲方：---------------------------------------有限公司

　　公司签章/代表人签字：---------乙方签字：------------

　　电话：---------------------电话：----------------------

　　日期：-------年----月----日日期：-------年----月----日

2022年书面雇佣合同书 篇10

　　供方(以下简称甲方)：

　　需方(以下简称乙方)：

　　乙方因工程建设的需要，向甲方购买钢材，为明确双方的权利义务，经双方平等友好协商，订立以下条款。

　　1、乙方工程建设所需的钢材全部从甲方购买。未经甲方书面同意，乙方不得从其他渠道购买钢材，否则乙方应向甲方支付违约金人民币伍万元整，同时甲方有权单方解除合同。

　　2、乙方根据工程进度需要，分期分批向甲方购进所需钢材，乙方每次需货时，应提前三天通知甲方所需钢材的规格、型号、数量、生产产地，经甲方确认后，甲方应在____日内将该钢材送到乙方工地。如果甲方逾期，发货的价款的_____支付违约金。

　　3、由于钢材市场价格变动频繁，每批货物的价格以甲方供货当日市场价格为参考，由双方友好协商确定。

　　4、钢材接收验收方式：乙方收到货物后应先进行检测，合格后方可使用，如有质量问题应在收到货物之日起___日内书面通知甲方，并提出相关的检测报告，否则该批钢材的质量视为完全合格。经双方确认钢材质量确实不合格后，甲方应将质量不合格的钢材运回，并承担运回所发生的运费，但甲方不承担其他责任，同时甲方在___日内换送合格钢材。

　　5、付款方式：本合同项下钢材款项按以下方式支付：甲方钢材送到乙方工地当日，乙方必须支付该批钢材总价款的_____%如果乙方没有按时如数支付任何一期的钢材款，则乙方应赔偿当期所欠款上午日计_____的违约金。

　　6、双方应严格遵守本合同，如果双方有争议应先协商解决，协商不成的，提交方所在地人民法院裁决。

　　7、本合同双方签字后生效。

　　8、本合同一式____份。甲乙双方各执____份。

　　甲方：

　　_______年_____月___日

　　乙方：

　　_______年_____月___日

2022年书面雇佣合同书 篇11

　　出租人(甲方)：______________ 电话：________________________

　　承租人(乙方)：______________ 电话：________________________

　　甲、乙双方经平等协商一致，根据《合同法》签订写字楼租赁合同条款下，以资共同遵守。

　　一、甲方将拥有出租权的位于____________镇__________________，面积为_________平方米写字楼出租给乙方作商业使用。

　　二、租赁期限为：_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期满后，如甲方继续有权出租，在同等条件下，乙方享有优先租用权，但需提前_____月提出申请，并需重新签订合同。

　　三、租金按建筑面积计算，租金为每月人民币_________元整，即_________元人民币，按月缴交。

　　四、签定合同后，甲方给_________天装修期，不计收装修期租金。

　　五、乙方于签订本合同时，支付给甲方人民币_________元整即_________元，作为押金，租赁期满后，乙方不再续租，并且清偿所有费用后，甲方返还押金给乙方。

　　六、乙方需于每月的_________日前，一次性缴付当月租金，如乙方逾期未能按时交租或拖欠，即租金每日加收_____%违约金，乙方交租时，甲方应出收据。

　　七、乙方在租赁期内，未经甲方同意不能转租或分租，不能改变房屋的用途，装修不能损害房屋的结构，如危害结构需赔偿甲方损失。

　　八、乙方责任：

　　(一)乙方必须遵守国家法律法规，一切违法违规的事情，甲方不负任何责任。

　　(二)乙方办理开业的一切费用，往后的业务往来，债权债务及安全事故等，均由乙方负责，甲方不负任何责任。

　　(三)乙方在租赁期间内的电费、水费、工资、管理费、电话费，税费及租赁税费等一切由经营所产生的费用，均由乙方承担。

　　(四)乙方对甲方的基本设施有责任维护好，如有损坏要及时修复，或及时支付赔偿费用。

　　(五)所有建筑物及基本设施，除自然灾害不可抗力的自然损坏外，一切属乙方故意，无意，人为及安全事故造成损坏，乙方负完全的责任，并赔偿甲方的所有损失。

　　(六)乙方要做好防火安全，晚上工作人员不能在写字楼内过夜，不能使用电炉及煤炉等容易引起危险的用具，如有意外发生造成损失，则由乙方负责，赔偿所有损失。

　　(七)乙方不能影响其他租户的经营办公，不能损害其他租户的利益。

　　(八)乙方不能在写字楼内贮放易燃，易爆，易腐蚀，有毒物物品，如有违反，需赔偿损失。

　　(九)违约责任，甲方如在合同期间，提前收回出租的写字楼，需提前一至两个月书面通知乙方，甲方违约除退回______元押金外，亦需补偿______月租金给乙方作为赔偿。乙方违约，没收所交押金。

　　(十)乙方悬挂张贴招牌广告需经甲方书面同意。(乙方租赁范围内除外)。

　　(十一)乙方如发现大楼有质量及其它危险情况，应及时向甲方工作人员反映，及早维修及排除危险。一切费用由甲方负责，天灾人祸除外。

　　九、合同期满，如乙方不续租时，乙方需将承租的写字楼按原来交付使用时交还甲方，(甲方同意改变的除外)如有损坏之处，乙方必须负责维修好或按价赔偿。合同期满或乙方违约，乙方所投资的添加增建的不动财产无偿为甲方所有，乙方不得人为损坏，属于动产物品，乙方须及时搬走，逾期______天不搬走，甲方有权自行处置。

　　十、如乙方延迟交付租金超过_____天，视为乙方违反合同，甲方随时有权单方面解除合同，没收押金，提前收回出租房屋，甲方有权留置扣押乙方的财产设备，可拍卖优先受偿租金及违约金。

　　十一、如甲方发现乙方有拖欠工人工资现象，甲方有权采取措施要求乙方支付工资，维护甲方权益。

　　十二、如乙方拖欠资金并隐匿，甲方无法通知，甲方可在出租楼张贴通知或在东莞日报通知乙方，均可视为有效通知。

　　十三、如在租赁期间，属政府征收拆迁需提前终止合同的，甲方只负责返还押金，但不再做任何赔偿给乙方。

　　十四、在合同期限内，如双方有纠纷，纠纷本着平等协商解决，也可由律师主持调解，调解不成，可起诉至东莞人民法院审理判决。

　　十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　十六、甲、乙双方对本合同各条款已作充分理解，自愿签署本合同，本合同签订之日起生效。

　　出租人(甲方)：____________

　　身份证号码：________________

　　承租人(乙方)：______________

　　身份证号码：__________________

2022年书面雇佣合同书 篇12

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　见证方：___________________

　　受_________(甲方)委托，_________(见证方)就甲方所需的_____________________在定点范围内进行了询价，甲乙双方根据询价采购结果，经协商一致，达成如下货物购销合同：

　　一、货物及其数量：_____________________________________________。

　　二、合同金额：人民币_________元。

　　三、质保期：___________________________。

　　四、交货时间：_____________________。

　　五、交货地点：_________________________________。

　　六、联系人：___________________________。

　　七、付款：由甲方按有关规定办理支付手续，验收合格交付使用后支付全部合同货款。

　　八、合同纠纷处理：本合同执行过程中发生纠纷，由甲、乙双方协商处理。

　　九、合同生效：本合同由甲、乙、见证方三方签字盖章后生效。

　　十、组成本合同的文件包括：

　　1.合同通用条款(与省级集中采购机构和定点供应商签订的合同条款一致)和本专用条款;

　　2.甲方收到的乙方省级_________定点采购询价单报价文件;

　　3.甲乙双方商定的其他必要文件。

　　上述合同文件内容互为补充，如有不明确，由甲方负责解释。

　　本合同一式五份，甲方持二份，乙方持一份，见证方持二份。

　　甲方(盖章)：_________________ 乙方(盖章)：_______________

　　法定代表人(签字)：___________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年________月________日_________年________月______日见证方(盖章)：_______________

　　法定代表人(签字)：___________ _________年________月______日

2022年书面雇佣合同书 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　居身份证号：

　　联系电话：

　　现居住详址：

　　鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

　　一、合同期限

　　第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为 年，其中试用期至 年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

　　二、甲乙双方的责任和义务

　　第二条 乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。

　　第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

　　第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。

　　如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

　　第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

　　三、劳务报酬

　　第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;

　　1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反公司管理规章制度;

　　3、双方约定的其它情形;

　　四、合同的终止与解除

　　第十二条 合同期满如未续签，

　　则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

　　双方应及时办理相关手续。

　　第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。

　　1、严重违反甲方规章制度、纪律。

　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　3、被依法劳教或追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

　　1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。

　　2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。

　　第十六条 本合同附件如下;

　　1、乙方的身份证复印件;

　　2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;

　　第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

2022年书面雇佣合同书 篇14

　　男方：--，男，汉族，19--年9月4日生，住------，身份证号

　　女方： --，女，汉族，19--年8月27日生，住------，身份证号

　　双方于----年--月--日在--县民政局登记结婚( --结字第------)，双方婚后未生育子女。

　　因双方婚前缺乏了解，婚后性格不合未建立起良好的夫妻感情，现已无法共同生活，夫妻感情完全破裂无和好可能，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：

　　一、男方--与女方--自愿解除婚姻关系，双方自愿签订本离婚协议。

　　二、财产分割

　　1.双方认可婚后个人随身物品归个人所有，个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人专用物品;

　　2.双方各自名下的财产，包括但不限于存款、工资收入、住房公积金等，归各自所有。

　　3.双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权债务，双方各自名下的债权由债权人本人享有权利，债务由债务人本人承担责任。

　　三、双方确认各自不存在生活困难需要帮助的情况，也无需对方进行任何精神赔偿或补偿。

　　四、离婚后，一方不得干扰另一方的生活，不得向任何第三方泄漏另一方的个人隐私，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担赔偿金五万元。

　　五、双方确认签订本协议时，均为完全民事行为能力人，无智力及精神异常，意思表示真实、合法、有效，能够自行处分自己的行为和财产。

　　六、双方承诺对该协议书的字词义非常清楚，双方明确知悉并理解该协议的权利义务内容，愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

　　七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关一份，具有同等法律效力。本协议中的财产分割内容，自双方签字时即生效，不以离婚登记手续办理的最终完成为生效前提。

　　八、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　九、双方确认本协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写无效。

　　男方： 女方：

　　年 月 日 年 月 日

2022年书面雇佣合同书 篇15

　　契约人_________(以下简称甲方)、_________(以下简称乙方)，因抵押借款事宜，双方议定条款如下：

　　一、乙方将坐落_________面积_________平方米工地及其地上建筑物即_________号平房一栋，设定抵押权与甲方，向甲方借款人民币_________万元。

　　二、利息按月利率_________分计算，于每月一日支付。

　　三、本借款期限二年，即自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期满应一次还清。但如果乙方不按第二款规定按时付息累积达两期的，甲方于期限届满前，可请求返还借款。

　　四、本契约签订之日，乙方应将抵押物有关的所有权书及其他有关文件交付甲方收执，并协同办理抵押权登记。

　　五、抵押期限内抵押物应付的一切税捐，应由乙方依法按期缴纳。

　　六、本契约自订立时生效，双方各执一份为凭。

　　甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________

　　住址：_________ 住址：_________

　　身份证统一号码：_________ 身份证统一号码：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2022年书面雇佣合同书 篇16

　　甲方：

　　乙方姓名：_

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。

　　一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20_年3月起至20_年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意延续，应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天。

　　二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。

　　三、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续：

　　(1)甲乙双方经协商达成一致;

　　(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

　　(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反甲方规章制度。

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的`;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　(3)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

　　七、其他

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。

　　本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)

　　签字

　　签订日期年

　　月日乙方(盖章)

　　签字

　　签订日期年月日

2022年书面雇佣合同书 篇17

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为促进社会主义法制建设，维护乙方的合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下协议，并承诺共同遵守。

　　第一条 服务律师

　　甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的.常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。

　　第二条 服务场所

　　1.甲方提供服务的场所为本协议所列之甲方的住所地，即甲方办公室。但下列情景例外：_________。

　　2.乙方在有特殊情况时，可以要求甲方到本协议所列之乙方住地提供法律顾问服务，但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。

　　3.当乙方在甲乙双方的住所之外，就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署和解协议或者当场履行时，可以要求甲方到该现场为乙方起草/审查和解协议，但甲方不承担陪同谈判的义务，同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。

　　第三条 服务范围与内容

　　本协议所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本协议所约定的服务范围之内。有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。

　　第四条 服务期限与服务费用

　　1.双方同意，本家庭法律顾问服务协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_________日止。协议期满后是否续签，可于本协议到期前一个月由双方协商并书面确认。

　　2.作为甲方提供本协议所规定之专业服务的报酬，乙方应向甲方支付一年的律师服务费_________元。该费用应自本协议生效之日起30日内现金支付。

　　第五条 其他事项

　　如乙方需要甲方提供本协议所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等)，乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订协议，甲方对此应优先予以办理，如当地对该服务项目有收费规定的，除差旅等实际支出的费用项目外，甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许)，如无收费规定，则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。

　　甲方(盖章)：_____________

　　授权代表(签字)：_________

　　_________年______月______日

　　乙方(盖章)：_____________

　　授权代表(签字)：_________

　　_________年______月______日