教师福利待遇提升请示

教师福利待遇提升请示（通用20篇）

教师福利待遇提升请示 篇1

　　街道办领导：

　　遥墙近些年调出教师很多，为了维持正常的教育教学秩序，中小学幼儿园都有代课教师。由于工资待遇低，招聘的代课教师流动性大，每到开学之际，因课开不齐全又无代课教师，严重影响着学校的正常开展。为此，家长意见很大。

　　目前，中小学幼儿园代课教师12人，平均工资大专1512元，中专1412元。

　　未划入高新之前，遥墙的代课教师就多次到教育办反映工资低待遇低的问题。目前，我们已经纳入高新管理机制，机关工作人员已发放13个月工资及精神文明奖。中小学教师工资也都有所提高，可代课教师工资却很低，医疗还没有保障，随着生活水平提高和市场工值的不断增加，她们对当前的工资待遇非常不满，多次打12345提出要提高工资并办理医疗保险。一旦处理不好，就可能出现聚集上访，导致事态扩大。

　　结合周边乡镇工资实际，为提高代课教师工作积极性，确保教育教学秩序的正常开展，请街道办领导给5名在幼儿园的代课教师发放养老保险金612元/月、为遥墙12名代课教师办理医疗保险286.51元/月。

　　遥墙教育办

　　20xx年3月10日

教师福利待遇提升请示 篇2

　　尊敬的校领导:

　　您好!

　　我是管理学院的老师,20xx年6月毕业于河南师范大学经济与管理学院,于20xx年8月20日应聘到咱学校管理学院营销教研室任专职教师。

　　在职期间,本人工作积极认真,一切遵循院校领导安排,曾经带过管理学、经济学、公共关系管理、国际贸易理论与实务、市场营销策划等多门课程,兢兢业业,一丝不苟。20xx年,在满足学校—专职教师工作满四年后可继续深造学历—的规定,利用业余时间学习,顺利考上西北师范大学管理学院研究生,经过学校届时主管教学领导的同意,离校攻读硕士学位。20xx年9月至20xx年6月,本人归队,在攻读硕士研究生学校课程学习完成的情况下,又回到商丘工学院这个大家庭,在管理学院任教。

　　20xx年6月,顺利毕业,取得旅游管理专业硕士学位和研究生学历,现申请调整个人工资待遇,按现行硕士研究生工资待遇。

　　在本校工作,收获很多,短短几年,就塑造了一个具有敬业精神、创新进取、注重细节、认真工作的我。在个人素质、工作能力、专业知识等方面也得到了很大的提高,尤其有了读研经历,对工作、知识

　　有了更深入的理解,也激励我在工作中不断前进自我完善,在以后的工作中会更加努力拼搏,希望学校领导对我的申请给予批准。

　　此致

　　申请人:

教师福利待遇提升请示 篇3

　　市人民政府：

　　我市农村落实生产责任制以来，农村中小学民办教师的工作和生活待遇出现了一些新问题，应引起各级领导的重视。根据中共中央、国务院《关于普及小学教育若干问题的决定》(中发〔1980〕84号)，稳定农村中小学民办教师队伍，提高教育质量，结合我市情况，提出关于解决民办教师生活待遇的意见如下：

　　一、关于民办教师补助费问题。按国发(1981)144号文件和中发(1980)84号文件精神执行。我市民办教师补助标准：郊区(含塘、汉、大港的农村部分)的中学教师全年补360元，小学教师全年补336元(超过国务院规定补助标准)，仍维持原标准不变;五县的中学教师全年补240元，小学教师全年补210元，尚未达到国务院规定的补助标准，中学教师应增补到260元，小学教师应增补到220元。郊区、县教育局可从上述标准中提取百分之五到十五集中掌握，用以解决民办教师的特殊困难和其它需要解决的问题，其余部分必须直接发给教师本人，专款专用，不得挪用。

　　二、对民办教师的补助，要认真贯彻各尽所能、按劳分配、男女同工同酬的原则。严格执行中央关于按全劳力给他们记工分的规定，保证他们的全年收入不低于中上等劳力的经济收入水平。民办教师要享受与社员同样的一切福利待遇。

　　三、民办教师的本职工作是教学，实行各种形式生产责任制的生产队一般除分给口粮田外，不要给民办教师本人再分包产田、责任田，不要向他们派其它生产任务;国家规定的节假日、寒暑假、脱产进修期间，民办教师应享受的待遇要照发;民办教师的口粮由大队和生产队筹集，保证口粮标准不低于当地社员水平。辞退的民办教师回队参加生产时，社、队要给他们安排包产田、责任田、口粮田等。

　　四、不采用工分制的社队，民办教师的计酬形式可实行工资制。工资来源除国家规定的民办教师补助费外，由社队集体统筹解决。集体提筹的标准和办法可参照当地大队干部和社队企业用工的办法和标准，小学民办教师一般每月35-45元，中学民办教师一般每月40-50元。生产搞得好、收入比较高的大队，民办教师的工资可相应提高。

　　各郊、县人民政府，可依据上述意见，从各地实际情况出发，制定具体办法，并付诸实施。

　　教育办

　　20xx年3月10日

教师福利待遇提升请示 篇4

　　县人民政府：

　　我们是中小学教师，我们现将面临的中小学教师工资低、待遇差、与省新录用教师同工不同酬的情况，分三方面报告给上级。

　　一、教师工资长期处于低位的现状亟需改变

　　多年来，中小学教师工资待遇与邻近县市中小学教师工资待遇相比，一直处于低位状态。中小学教师教龄20xx年的，月工资一般不足1500元;教龄20xx年的，月工资一般不超过1800元;教龄35年的，月工资20xx元左右，都含绩效工资在内。据了解，我县中小学教师工资低，主要在于后几项津贴未发放。由于教师工资发放不公开透明，我们教师就只知道低，而说不出低在哪些应发而未发的缺项。如今，一个中年教师，正处于人生的黄金时期，教了十几二十年书，月工资抵不上一个普通农民工，农村人做一天小工，也能挣个百来元。中小学教师的工资收入低得实在可怜!

　　物价上涨，工资不长，我们怎能不为生活所忧?按国家最低救灾生活标准计算，三口之家每人一天10元、一斤大米，也要千元以上，再加上水电费、手机费、交通费已经消耗完毕，什么孩子教育、孝敬父母、人情世俗都只能望天叹息!教师干的是太阳底下最光辉的职业而享受的是灾民的待遇，可怜可悲呀!这样下去，谁能在中小学安心当教师?要让中小学教师安心从教，发放几项未发的后津贴，提高工资待遇迫在眉睫，否则法律尊严何在?

　　二、教师平均工资水平不应低于当地公务员平均工资水平

　　多年来，对教师工资的发放，每人每月要从工资总额中扣除养老保险、医疗保险等费11%。据我们了解，邻近的许多县市没有扣(他们不由个人负担)。这些从工资总额中的扣费，公务员群体却不是这样。公务员只扣医保费，其他的费没有扣，每月比教师少扣工资总额的8%。该给的不给，想扣的就扣，这叫我们教师愁不愁?依照《中华人民共和国教师法》第二十五条之规定和依照《中华人民共和国义务教育法》第三十一条之规定：“教师平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”这是有法可依的。教师工资待遇应等同我县公务员的工资待遇。

　　三、老教师应与省新录教师同工同酬

　　20xx年，按省规定，新录了一批农村义务教育学校教师。按省教育厅等厅办文件规定，这批新录用教师保证人均月工资2500元，年薪3万元。我们老教师与省新录教师同在一所学校工作，月工资新录教师要比我们老教师高出几百元乃至一千多元。有一位老教师，初中任教英语39年，月工资20xx元多一点。他的儿子是新录教师，一出来工作，月工资就比父亲高几百元。这叫我们作何评说!依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，我们老教师的工资不应低于省新录教师的工资。法律是最大的政策，我们理应依法维权。

　　以上是我们报告的三点诉求，我们请求上级领导重视我们的诉求，核实我们所反映的情况，维护我们的权益，依法落实提高我们中小学教师的正当工资待遇。

　　特此报告

　　报告人：

　　20xx年月日

教师福利待遇提升请示 篇5

　　敬爱的罗厅长：

　　您好!我们湛江市遂溪县的一名小学教师。在工作上，我们兢兢业业，为普及国家义务教育付出了辛勤的汗水!在稍偏远的学校很多教师每周都有18节课以上，有的小学校的老师甚至达到每周25节课，还要承受升学的压力，考绩的压力。人们常说有耕耘就有收获，可是我们呢?在物价日新月异的今天。我们老师的工资每月只有可怜的一千多元(1100到1700之间)。每个月的养老保险金还要自掏腰包按时上缴。我们辛苦一年的收入是：12个月的财政工资，每个学期末的学生考绩奖，(少则几十块，多则几百块钱，根据各个学校的经济状况而定)，每年几个大节假日的补助是经济条件好的学校有五十或者一百的补助，有的学校甚至所有的节假日都没有福利补助。还有每个月大约200元的职效工资。这就是老师辛苦一年的所有收入。

　　有的镇甚至到现在还拖欠着从20xx年9月到20xx年3月达18个月之久的教师工资。“教师年薪六万、一年的13个月工资，还有四个大节假日每个节假日一千元的福利补助、上面拨下来住房补贴”对于我们来说只是一个美好的传说。我们不敢生病，因为没有钱上医院，有的老师有病只能忍着、拖着，累倒病倒在讲台上的情况并不鲜见。今年短短的几个月，竟有几个老师相继倒在了讲台上、办公桌上，永远的离开了我们。我们没有钱供天价的房子，有的老师只能在外面租房子，有的蜗居在学校狭小的房子里。就算是这样的小房子，退休之后我们也是要退还给学校的。退休之后我们的安身之所还不知道在哪里?谁给我们保障?谁可怜我们?国家领导人曾经说“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，不知道我们的穷算不算是教育的穷!我们不能抗争，不能上访。曾经有领导威胁我们“谁上访就解聘谁”。我们热爱教育工作，把学生当成自己的孩子，把教育事业看得比我们的生命还要重要。我们不想离开孩子们，不想离开讲台，不想离开挚爱的教育工作。面对如此低的待遇，我们只能含泪无语，默默忍受!!这是社会的悲哀?还是国家的悲哀?!

　　吴川的三千多教师在市政府门口静坐，雷州的教师紧跟其后，他们这是为了啥

　　?其他地方的还会有吗?他们难道真的是我们某些领导说的“刁民”?作为人民教师是谁逼得他们舍下心爱的讲台抛头露面去向我们的政府申述?

　　您是我们的一线生机。别漠视我们!别漠视我们的合法权益!我们企盼着您的援助。请督促有关部门给予我们应该享受的工资待遇和其它福利补助。

　　此致

　　敬礼

　　XX县的一名小学小学教师敬上

教师福利待遇提升请示 篇6

　　尊敬的XX区教委，我们请求给予教师相应工资的提高，请示上级机关准予批准。

　　20xx年12月25日，我们教师请示区教委机关给初中教师涨绩效工资，由原来的170元涨到300元，解决初中教师工资少的问题，为特困职工涨薪水;希望上级机关南岗区教委，能够考虑到基层教师待遇差，生活困难的现实情况;请给予照顾。

　　关于给教师涨工资的问题，我们提出四点建议，请求上级教育机关南岗区教育局批准，第一：给所有南岗教师涨一级工资，请予批准。

　　第二，要请示南岗区教委，派人到特困教师家庭，发放福利照顾特殊人群的教育津贴。

　　第三，要请南岗区教委对老弱病残孕等特殊教师，给予生活补助，涨一级工资。

　　第四，请予批准，给南岗教师所在的单位，绩效工资、果蔬补贴、回民补贴、技术工资浮动一级，请组织上批准，

　　为盼!

　　南岗教师公章----

　　20xx年12月25日

教师福利待遇提升请示 篇7

　　x局：

　　广州工会委员会经上级部门批准成立，现因业务需要，申请刻制广州工会委员会公章、财务专用章各壹枚。

　　妥否，请批复。

　　x公司

　　x年xx月xx日

教师福利待遇提升请示 篇8

　　：

　　根据财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)和《云南省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》(云财资〔20xx〕73号)等国有资产管理的有关规定，我单位拟对国有资产、进行报废处置。现就有关情况申报如下：

　　一、该项资产信息(名称、数量如：产品1台，账面原值X元，已折旧额X元，账面净值X元);评估值X元(经市财政局同意需要进行评估后出售、报废处置的，按照现行评估备案办法进行评估后上报市财政局)。

　　二、该资产处置方式和理由(描述详细，理由充分)。 现按有关规定报你单位审批。 特此请示，请批复。

　　 20xx年12月10日

　　1.国有资产锅炉处置请示

　　2.固定资产报废申请报告范本

　　3.关于申请购置物品的请示

　　4.资产清查验收请示范文

　　5.最新固定资产报废申请报告

　　6.学校申请资金的请示范文

教师福利待遇提升请示 篇9

　　市财政局：

　　我处现有固定资产总价值619.95万元，其中，专用设备52.98万元，电器设备15.57万元，电子及通信设备58.03万元，这些设备中有一部分购置时间已长，且已达到报废年限，或是已丧失使用功能，如专用设备中的农用运输车、拖拉机、收割机，一些空调、电脑、打印机等也丧失了使用功能，经清理，核查认定，对该批总价655788元固定资产上报报废处理。具体项目见《行政事业单位固定资产处置审批表》所列。

　　请审核批复。

　　附件：行政事业单位国有资产处置审批表

　　二〇〇八年八月八日

教师福利待遇提升请示 篇10

　　公司领导：

　　随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。经工作人员询价列表如下：(见附表)

　　综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公司作为我司安保公司。

　　妥否，请领导示。

教师福利待遇提升请示 篇11

　　各区、县人民政府，市属各单位：

　　北京市人民政府十月三日以京政发(1986)132号文件，批转了市物价局、农场局《关于调整牛奶及其制品价格的请示》，对牛奶及其制品的价格进行了调整。为解决部分职工牛奶调价后负担过重的问题，市人民政府决定，对本市职工独生子女给予适当补贴。具体办法如下：

　　一、补贴范围：凡本市全民所有制和集体所有制企业、机关、事业单位职工的两周岁以内领证独生子女(包括第一胎是多胞胎的子女)均享受补贴。补贴到满两周岁为止。

　　二、补贴标准：每个领证独生子女每月补贴肆元。多胞胎按孩子数补。

　　三、资金来源和发放办法：与独生子女保健费相同。财政不增加预算拨款。

　　四、本办法自一九八六年十一月一日起实行，有关问题由市财政局负责解释。

教师福利待遇提升请示 篇12

　　市鱼峰公园管理处：

　　你处报来《鱼峰公园关于申请新增公厕建设的立项报告》及相关材料收悉，经研究，现批复如下：

　　一、为进一步完善鱼峰公园的便民服务设施，改善公共卫生环境，满足游客的需要，同意鱼峰公园新增公共厕所项目立项(原柳发改规划[20xx]133号随文作废)。

　　二、项目建设地点、建设规模及主要建设内容。

　　项目拟在鱼峰公园歌仙广场和马鞍山西片区两处，分别建设一座公共厕所。其中：

　　(一)歌仙广场中心舞台南面新建一座建筑面积约67平方米的砖混结构二类公厕，公厕室内设置9个大便蹲位、2个残疾人专用蹲位及4个小便位，室外设置残疾人无障碍防滑坡道和室外地坪，旁边设置一个有效容积为6立方米的砖砌化粪池。

　　(二)马鞍山山道旁新建一座建筑面积约25平方米的砖混结构公厕，公厕室内设置5个大便蹲位和3个小便位，旁边设置一个有效容积为6立方米的混凝土化粪池。

　　三、投资及资金筹措。

　　项目估算总投资60万元。其中：歌仙广场中心舞台南面公厕为39万元;马鞍山山道旁公厕为20万元。资金来源：由市财政投资。

　　请据此批复开展下阶段的方案设计工作，待方案设计及概算经审查后再报我委审批。

教师福利待遇提升请示 篇13

　　台州市住房和城乡建设规划局：

　　根据台建规〔20xx〕154号文件精神，崔昆仑同志任台州市住房和城乡建设规划局黄岩规划管理处主任职务。因工作需要，现要求聘任该同志为管理七级(专技六级)，聘期自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。

　　特此请示

　　X年XX月XX日

教师福利待遇提升请示 篇14

　　市政府：

　　20xx年1月3日早晨7点20分左右，随县均川镇红石垭村的随州市龙王木业红石垭厂区发生锅炉爆炸，造成3人死亡，直接经济损失80万元。

　　根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，随州市人民政府成立了由市安监局副局长孙家杰任组长，市安监局、市监察局、市公安局、市总工会等有关单位负责人和相关人员参加的事故调查组，并邀请市检察院参加。调查组通过现场勘查、专业鉴定、调查取证、综合分析，查清了事故发生经过、原因、人员伤亡和财产损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人员和责任单位的处理建议，提出了事故防范措施建议，现将事故调查处理报告呈报。

　　妥否，请批复。

　　X年XX月XX日

教师福利待遇提升请示 篇15

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我单位一台MFC-7420激光多功能一体打印机损坏，只要一开始打印，就产生异响，显示“tonerlifeend”，加墨粉后仍不能使用，为保证日常工作打印需要，现急需维修该打印机。

　　特此申请，望批准!

教师福利待遇提升请示 篇16

　　酒店的发展离不开各位员工的支持、奉献，在此表示衷心感谢!为全体员工：愿我们在今后的工作中体现酒店对员工的关怀，将为各位寿星送上生日礼物一份，祝寿星生日快乐、家庭幸福!

　　发放方式：

　　1、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡;

　　2、员工生日前一天(以身份证为基准);

　　3、发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。同现将本月过生日员工所享福利如下：

　　部门职务要求红包生日蛋糕生日贺卡

　　不限不限入职满30天50元一枚一张

　　20xx年7月行政部

教师福利待遇提升请示 篇17

　　南校区教学管理部:

　　《应用写作》作为文秘教育专业的重要课程为丰富同学们的知识，提高同学们的实践能力，将在本学期第七周的教学实践环节开展课外“计划写作”自我成果展示竞赛(小组初赛)，我们班有120人左右，将分为20个小组，自学并以课件的形式讲授本组的成果，从而进行相关的能力锻炼，同时选出代表参加决赛。希望教学管理部在星期六或星期天安排一间中等大的多媒体教室供活动使用，利用时间是14：00-16：30。我们会严格遵守《多媒体教室使用准则》，正确利用多媒体教室，全面提高自己的综合素质.

　　请予审批。

教师福利待遇提升请示 篇18

　　目前，困惑我们的问题是：《担保法》第四十二条“以城市房地产或乡(镇)村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上政府规定的部门”的规定，是否继续施行，如施行，是否违背《物权法》中关于 “国家对不动产实行统一登记制度” 的规定;经过政府授权的工商机关，是否能继续办理不动产抵押登记。

教师福利待遇提升请示 篇19

　　XX集团办公室：

　　根据三坊七巷天和堂茶会所开业筹备的需求，进一步提高我司员工的综合素质，特要求暂时借用集团健身房。借用期暂定为20xx年9月30日----20xx年10月7日，每天下午14：30-18：00。借用期间保证健身房卫生环境整洁及不使用相关健身器械。

　　特此请示

　　茶叶有限公司

　　二 XX年九月二十九日

教师福利待遇提升请示 篇20

　　县委组织部:

　　根据县委组织部关于做好镇乡党代会年会工作要求，进一步推进党内民主发展，加强党内监督，提高党的执政能力，经镇党委研究决定，现就召开大徐镇党代表年会工作有关事项请示如下:

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，全面系统总结我镇20xx年工作，提出20xx全镇经济社会发展的总体思路和工作目标，动员全镇广大党员和干部群众，进一步抢抓历史机遇，坚定信心，攻坚克难，为全面建设“和美大徐”再立新功、再创佳绩。

　　二、会议时间

　　镇党代会年会拟定于20xx年1月15日，在大徐镇政府四楼会议室召开。

　　三、会议议程

　　1、听取镇党委、纪委工作报告;

　　2、镇党委班子成员述职述廉;

　　3、代表对镇乡党委、纪委班子及其成员进行民主测评;

　　4、分组审议镇党委、纪委工作报告，代表提议提案。

　　5、代表现场询问、分组审评镇乡重大项目;

　　6、表决通过镇党委、纪委工作报告决议。

　　以上请示妥否，请审批。