品质岗位职责

品质岗位职责（精选14篇）

品质岗位职责 篇1

　　1、参与智能化的项目建设工作，包括前期智能化的讨论、招标采购及智能化施工阶段等一系列工作;

　　2、参与机电设备现场安装管理，协调设备安装工程之间和施工队伍之间的工作;

　　3、参与机电设备安装质量、进度、安全管理，确保设备安装顺利进行;

　　4、参与审定机电设备验收、试车方案，并参与组织设备验收及试车工作;

　　5、参与机电设备及其技术资料交接、整理等工作。

品质岗位职责 篇2

　　1、受理商铺客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录;

　　2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库;

　　3、维护良好的客户关系，掌握客户需求;

　　4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

品质岗位职责 篇3

　　1、负责物业的管理工作流程、工作标准及制度的拟订，并根据工作情况提出修改建议;

　　2、定期提交物业管理部工作计划与总结， 根据绩效考核方案对部门员工实施考核;

　　3、落实物业部人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;

　　4、对大厦租户之间在物业使用中发生的争议进行协调，处理租户的投诉事宜;

　　5、定期与租户负责人沟通，组织客户满意度调查，对租户反馈的问题及时督促整改;

　　6、协助上级领导做好物业租赁的合作、洽谈工作，审核相关合同及费用事宜。

品质岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责推动检验标准的实施;负责监督与检查检验规范与检验标准实施效果;

　　2、客诉处理改善措施的确认与跟进;

　　3、试产项目的跟进，试产数据的收集整理;

　　4、负责配合工程师进行质量改进活动;

　　5、负责质量数据的收集整理;

　　5、完成上级领导交待的工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.有兴趣从事生产品质技术工作，能吃苦耐劳，表达及沟通能力好。

　　3.电脑操作熟练，有汽车行业项目或品质工作经验优先，无经验机械制造专业优先。

品质岗位职责 篇5

　　1、负责车间品质与技术的质量监控。

　　2、产品质量异常情况的处理。

　　3、处理各检验点及客户反馈的质量问题，协助生产部门拿出改善方案，并对方案跟进跟踪验证。

　　4、开展和执行质量管理的各项活动;负责与客户沟通产品质量问题。

　　5、负责质量管理体系运行中纠正、预防措施的组织、协调和监督，并对其实施效果进行跟踪验证。

　　6、开展内部质量管理体系运行检查工作，并对纠正不合格的措施进行监督验证。

品质岗位职责 篇6

　　1、根据集团对医院类项目的整体规划及发展目标做好年度规划及落地实施;

　　2、统筹医院类项目的管理工作，对运作过程中发生的影响企业品牌形象、管理质量、环境和职业健康安全的重大突发或应急事件，负责协调处理;

　　3、负责新项目初始化运作，指导新项目的筹备、团队组建、验收和交接工作等;

　　4、负责各项目经营指标的达成，不断提升项目综合服务品质，协调各管理资源的合理分配;

　　5、做好客户关系的维护及沟通，建立良好的外部资源联系;

　　6、负责市场拓展实施，包括客户挖掘、谈判与合同签订等环节工作。

品质岗位职责 篇7

　　1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

　　2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

　　3、做好“5S”管理工作。

　　4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。

　　5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

　　6、负责做品质会议记录工作。

　　7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。

　　8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。

　　9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。

　　10、负责电话的接听与记录工作。

　　11、负责新进人员的资料存入电子档

品质岗位职责 篇8

　　1、根据公司操作要求规范何卫生规范，对生产相关区域进行巡查，发现问题点及时处理，并监督整改措施落实;

　　2、对成品和半成品根据产品内控标准进行抽检，对不合格产品进行相应处理;

　　3、对所属区域产品投诉情况进行确认，并根据投诉情况监督整改措施落实;

　　4、对每天检查问题点进行汇总，并按要求上报;

　　5、每月对所属区域存在问题进行汇总，并拟定下月工作重点计划;

　　6、做好工作区域6S工作，保持工作区域整洁卫生。

品质岗位职责 篇9

　　1、 负责原材料、半成品、成品的理化检验;

　　2、 负责初始污染菌、无菌、内毒素、EO残留量等的检验;

　　3、 负责环境监测、工艺用水检验;

　　4、 负责编写原材料、半成品、成品等质量标准，相关检验仪器的检验操作规程等文件;

　　5、 负责检验记录、台账的登记记录;根据检验结果出具相应的检验报告;

　　6、 负责质量控制实验室的管理，包括留样、检验、质量数据分析;

　　7、 负责质量异常原因排查，协助制定并实施处理方案。

品质岗位职责 篇10

　　1、负责车间生产从元器件到货品的质量检验工作;

　　2、负责核查产品名称、质量状态;

　　3、做好不合格品统计，并对不合格品的返修方案、过程和结果进行跟踪;

　　4、领导交办的其他工作。

品质岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、参与质量调查改善工作，策划收集质量数据，数据统计分析，改善闭环跟踪，推进质量稳定与提升。

　　2、独立行使质量监督权，对生产过程及产品质量监督抽查。

　　3、依个人能力与特长，参与各类质量相关工作，如体系监督，改善提案，质量调查，客诉处理，QCC圈活动等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，理工专业优先，有品质经验者可放宽。

　　2、工作细心严谨，主动负责，沟通顺畅，乐于学习。

　　3、晋升通道：→品质助理工程师→品质工程师。

品质岗位职责 篇12

　　- 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程;

　　- 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录;

　　- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;

　　- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;

　　- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;

　　- 分担本部门的日常行政工作。

品质岗位职责 篇13

　　MKSC is looking for Laser Quality Technicians that are knowledgeable of Solid State Laser systems.

　　This Job Description includes

　　? Inspect & verify the laser systems to meet quality requirements

　　? Participate in the laser manufacturing process audit from quality perspective

　　? Analyze and disposition component defects and prepare the report for quality engineer.

　　? Review laser assembly & testing process and analyze test data

　　? Make the laser part inspection standard

　　? Closely monitor the test yield and work with quality engineer / cross function team to investigate

　　the root cause of quality problem and implement the corrective/preventive action to drive for

　　continuous quality improvement.

　　Requirements:

　　? Minimum 2 years of laser manufacturing experience and associate’s degree in Laser Technology

　　? Good technical understanding of lasers, electronics, optics and related components and systems

　　? Good understanding of laser theory and optical alignment experience

　　? Be familiar with quality tool (8D, Pareto Chart, SPC, PFMEA, Control plan, Gage R&R)

　　? The ability to trouble shooting the laser system are a plus

　　? Can read, write and comprehend English

　　? Knowledge of analog and digital circuitry

品质岗位职责 篇14

　　1.接待业主来电来访，协调解决业主投诉问题， 为业主提供优质高效的物业服务;

　　2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，___限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

　　3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训;

　　4. 监督分供方服务质量，持续改善物业服务品质;

　　5. 收取物业服务费。